Pflichten des Arbeitgebers gegenüber Arbeitnehmern
Wenn Sie Ihren ersten Mitarbeiter einstellen, haben Sie gegenüber diesem und allen zukünftigen Mitarbeitern rechtliche und ethische Verpflichtungen in Bezug auf Bezahlung, Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen. Diese Verantwortlichkeiten sind durch Bundes-, Landes- und Kommunalgesetze festgelegt. Bezahlte Mitarbeiter Mindestlohn und Trinkgeld für Mitarbeiter.Laut Bundesgesetzen müssen Sie mindestens den Mindestlohn zahlen (derzeit 7,25 US-Dollar pro Stunde). Mindestlohnanforderungen gelten…