Author: Dr. J. K. Hartmann

Unter Unternehmenskultur versteht man die gemeinsamen Werte, Attribute und Merkmale einer Organisation. Erfahren Sie, wie Sie die Unternehmenskultur einer Organisation erkennen und warum sie wichtig ist. Was ist Unternehmenskultur? Unter Unternehmenskultur versteht man die Einstellungen und Verhaltensweisen eines Unternehmens und seiner Mitarbeiter. Dies zeigt sich in der Art und Weise, wie die Mitarbeiter einer Organisation…

Bei der Langzeit-Invaliditätsversicherung (LTD) handelt es sich um eine Versicherungspolice, die einen Arbeitnehmer vor Einkommensverlusten schützt, wenn er oder sie aufgrund von Krankheit, Verletzung oder Unfall über einen längeren Zeitraum arbeitsunfähig ist. Ohne das Sicherheitsnetz, das eine langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung bietet, kann dies für eine Familie finanziell verheerend sein. Die Langzeit-Invaliditätsversicherung bietet keinen Versicherungsschutz für arbeitsbedingte…

Unter Skillsharing versteht man das Lehren und Lernen von Fähigkeiten von anderen, typischerweise in einem informellen Rahmen. Erfahren Sie mehr über Skillsharing und wie es Ihre Karriere voranbringen kann. Was ist Skillsharing? Von Skillsharing spricht man, wenn Menschen ihre Fähigkeiten mit anderen teilen. Während dies in einem formellen Rahmen wie einem Klassenzimmer geschehen kann, kann…

Wenn einem Mitarbeiter aus wichtigem Grund gekündigt wird, wird er aus einem bestimmten Grund von seinem Arbeitsplatz entlassen. Möglicherweise erhalten sie nicht immer eine Vorankündigung ihrer Kündigung und es ist möglich, dass sie auch keine Abfindung oder andere Entschädigung erhalten. Finden Sie heraus, wann eine Entlassung als Kündigung aus wichtigem Grund gilt und was als…

Das Occupational Outlook Handbook ist eine Karriereressource mit Informationen zu den meisten US-amerikanischen Arbeitsplätzen. Erfahren Sie mehr über das Handbuch und seine Verwendung. Was ist das Handbuch zur beruflichen Perspektive? Das Occupational Outlook Handbook ist ein Karriereleitfaden, der vom Bureau of Labor Statistics (BLS) der US-Regierung entwickelt und gepflegt wird. Es bietet Informationen zu einem…

Eine missbräuchliche Kündigung ist die Entlassung eines Mitarbeiters aus rechtswidrigen Gründen oder in einer Weise, die gegen den Vertrag verstößt. Erfahren Sie, welche Kündigungsgründe rechtswidrig sind und was zu tun ist, wenn Ihnen das Arbeitsverhältnis unrechtmäßig gekündigt wurde. Was ist eine unrechtmäßige Kündigung? Eine unrechtmäßige Kündigung liegt vor, wenn ein Mitarbeiter aus rechtswidrigen Gründen von…

Müssen Sie Ihren High-School- oder College-Notendurchschnitt (GPA) in Ihren Lebenslauf aufnehmen? Wann können Sie es weglassen und wannsollenlässt du es weg? In der High School und im College neigen Arbeitssuchende dazu, ihre Notendurchschnitte in ihren Lebensläufen anzugeben, insbesondere wenn diese gut sind (im Allgemeinen über 3,5). Nach dem College-Abschluss kann es jedoch schwierig sein zu…

Möchten Sie die Aufmerksamkeit des Personalchefs auf sich ziehen? Wenn Sie in einem Job arbeiten, in dem Ihre Leistungen quantifiziert werden, ist die Angabe von Zahlen in Ihrem Lebenslauf der beste Weg, um mit Ihrer Bewerbung Aufmerksamkeit zu erregen. Wenn Sie beispielsweise im Vertrieb tätig sind, ist die Auflistung, wie Sie Ihre Ziele übertroffen haben,…

Es ist nicht verwunderlich, dass Vorstellungsgespräche oft eine Frage zu Ihren organisatorischen Fähigkeiten stellen. Die Fähigkeit, Zeit, Energie und Ressourcen effizient zu verteilen, ist für nahezu jede Position in jeder Branche von entscheidender Bedeutung. Organisation ist auch eine notwendige Soft Skill für Menschen, die in schnelllebigen Umgebungen arbeiten, in denen von ihnen erwartet wird, dass…