Möchten Sie nach der Führung Ihres eigenen Unternehmens wieder von 9 bis 17 Uhr arbeiten? Sie befinden sich in guter Gesellschaft. Nach Angaben der Small Business Administration überlebt nur etwa die Hälfte der Kleinunternehmen mit Mitarbeitern fünf Jahre lang. Eine aktuelle Umfrage der National Academy of Sciences ergab, dass bei einer viermonatigen Krise nur 47 %…
Personalvermittler, manchmal auch Search Professionals oder Headhunter genannt, finden qualifizierte Kandidaten für Arbeitgeber. Einige Personalvermittler arbeiten für Personalvermittlungsfirmen, während andere direkt für Unternehmen arbeiten und offene Stellen im Unternehmen besetzen möchten. Vorteile der Zusammenarbeit mit einem Personalvermittler Aber auch wenn Personalvermittler für Arbeitgeber arbeiten, können sie Ihrer Jobsuche einen großen Schub verleihen. Die Kontaktaufnahme mit…
Niemand mag es, für einen Job abgelehnt zu werden. Egal, ob Sie unbedingt eingestellt werden wollten oder nicht einmal sicher waren, ob Sie den Job wollten, es schmerzt immer noch, wenn Sie erfahren, dass Sie abgelehnt wurden. Es kann besonders schwierig sein, mit einer Ablehnung bei der Stellensuche umzugehen, wenn sie immer wieder vorkommt –…
Der Manager von heute hat einen harten Job. Sie müssen nicht nur den Ton für ihre direkt unterstellten Mitarbeiter angeben und sicherstellen, dass ihr Team seine Ziele erreicht, sondern müssen sich auch in einer sich ständig verändernden Geschäftslandschaft zurechtfinden. Es ist kein Wunder, dass Managementinterviews oft knifflige Fragen und mehrere Runden beinhalten. Arbeitgeber wissen, dass…
Es ist wichtig, darauf vorbereitet zu sein, bei Vorstellungsgesprächen mit den Personalmanagern über Ihre Ausbildung zu sprechen. Für die Stelle kann ein bestimmtes Bildungsniveau eine Jobvoraussetzung sein. Daher wird im Vorstellungsgespräch überprüft, ob Sie über die in Ihrem Lebenslauf oder Ihrer Bewerbung aufgeführten Qualifikationen verfügen. Bei einigen Stellen bezieht sich die Ausbildung speziell auf die…
Foto: Shutterstock Es ist immer eine gute Idee, nach einem Vorstellungsgespräch einen Dankesbrief zu schreiben. Tatsächlich halten einige Arbeitgeber weniger von Interviewpartnern, die nicht umgehend nachfragen. Es ist schnell und einfach, nach einem Vorstellungsgespräch mit einer E-Mail, einer Notiz oder einem formellen Brief nachzufassen. Wenn Sie sich die Zeit dafür nehmen, hinterlassen Sie bei Ihrem…
Benötigen Ihre Mitarbeiter eine einfach zu entwickelnde Methode zur Identifizierung der Schlüsselkomponenten ihrer Arbeit? Erwägen Sie die Verwendung eines Stellenprofils anstelle einer Stellenbeschreibung für die Rekrutierung, Stellenausschreibung und klare Anweisungen und Parameter für Mitarbeiter. Das Stellenprofil wird am besten von einem Team von Mitarbeitern entwickelt, die den Bedarf der Organisation an dem Mitarbeiter verstehen, der…
Das Ziel jedes Anschreibens besteht darin, einen Einblick in Ihre Qualifikationen zu geben, den ein Personalmanager möglicherweise nicht allein aus einem Lebenslauf erhält. Wenn Sie sich für eine Führungsposition bewerben, kann dieser Kontext noch wichtiger sein. Sie möchten nicht nur zeigen, dass Sie über die nötigen Fähigkeiten für einen Job verfügen, sondern auch andere dazu…
Unter nonverbaler Kommunikation versteht man Gesten, Gesichtsausdrücke, Tonfall, Augenkontakt (oder dessen Fehlen), Körpersprache, Körperhaltung und andere Möglichkeiten, wie Menschen ohne Sprache kommunizieren können. Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch führen oder an einer Besprechung teilnehmen, ist Ihre nonverbale Kommunikation fast genauso wichtig wie Ihre verbalen Antworten. Die Kinesikstudie des Anthropologen Ray Birdwhistell ergab, dass über 65 % der…
Sind Sie auf ein Telefoninterview vorbereitet? Was wird Sie der Interviewer fragen? Bevor Sie ein persönliches Vorstellungsgespräch mit einem Personalmanager führen, werden Sie möglicherweise gebeten, an einem kurzen Telefoninterview teilzunehmen. Wenn Sie sich für eine freiberufliche oder Remote-Position oder für eine Stelle mit einem virtuellen Einstellungsprozess bewerben, kann es sein, dass das Vorstellungsgespräch länger und…