Es gibt viele Gründe, warum Menschen ihren Job aufgeben, und einige sind positive, aufregende Gründe, wie zum Beispiel eine Schwangerschaft. Ihr Kündigungsschreiben, in dem Sie Ihren Arbeitgeber über Ihre Schwangerschaft und Ihre Absicht, nicht zurückzukehren, informieren, muss keine Gründe enthalten. Viele Menschen entscheiden sich nach der Geburt eines Kindes für eine berufliche Auszeit. Denken Sie jedoch…
Laut den neuesten Daten von Statista, einem Marktdatenanbieter, arbeiten über 13 Millionen Amerikaner in Restaurants. Restaurants sind wichtige Arbeitgeber, insbesondere für junge Berufseinsteiger, und können in vom Tourismus abhängigen Gebieten ein wichtiger Wirtschaftsmotor sein. Karrieremöglichkeiten in der Gastronomie Und obwohl Restaurants in der Regel eine große Anzahl von Berufseinsteigern einstellen, handelt es sich dabei größtenteils…
Sollten Sie Ihrem Lebenslauf ein Bild hinzufügen? Schließlich befindet sich Ihr Foto auf LinkedIn und in den Profilen Ihrer sozialen Netzwerke. Es ist also nur vernünftig, sich zu fragen, ob die Aufnahme eines Portraitfotos in Ihren Lebenslauf Ihre Chancen erhöht, wahrgenommen und eingestellt zu werden. Sollten Sie ein Bild in Ihren Lebenslauf aufnehmen? Auf die…
Sollten Sie Ihre Privatadresse in Ihrem Lebenslauf angeben oder ist es besser, sie nicht anzugeben? Es gibt unterschiedliche Sichtweisen auf die Bereitstellung detaillierter Kontaktinformationen für potenzielle Arbeitgeber, und die Antwort lautet: Es kommt darauf an. In einigen Fällen müssen Sie Ihre Adresse nicht in Ihrem Lebenslauf angeben, aber es gibt Gründe, warum Sie sie möglicherweise…
Bei Vorstellungsgesprächen gibt es bestimmte Arten von Fragen, die Arbeitgeber unabhängig von der Position und dem Unternehmen stellen. Eine der beliebtesten Fragen im Vorstellungsgespräch lautet: „Was ist Ihre größte Schwäche?“, der oft die Frage „Was ist Ihre größte Stärke?“ vorangestellt oder folgt. Notiz Nur weil Interviewfragen häufig vorkommen, heißt das nicht, dass sie leicht zu…
Es ist immer spannend, wenn man zwischen Jobmöglichkeiten wählen kann, auch wenn es stressig sein kann, sich für eine Stelle zu entscheiden. Arbeitssuchende in stark nachgefragten Branchen und Mitarbeiter mit einer beeindruckenden Erfolgsbilanz in ihrer beruflichen Laufbahn sind oft in der beneidenswerten Lage, ihren nächsten Job aus mehreren Möglichkeiten auswählen zu können. Was sollten Sie…
Ablehnung ist ein unvermeidlicher Teil der Jobsuche. Für jeden Job, den Sie bekommen, wird es noch viele weitere geben, die Sie nicht bekommen. Manchmal ist nicht einmal klar, warum Sie den Job nicht bekommen haben. Sie können sich auf viele Stellen bewerben, in manchen Fällen auf Hunderte, und hören nie etwas von Ihrer Bewerbung. Wenn…
Praktika sind befristete Jobs, die den Personen, die sie absolvieren, sogenannten Praktikanten, erste Berufserfahrung bieten. Erfahren Sie mehr über Praktikanten, Praktika und deren Inhalte. Was sind Praktikanten und Praktika? Ein Praktikant arbeitet in der Regel für kurze Zeit in einem Unternehmen, um sich Kenntnisse über die Arbeit in einem bestimmten Bereich anzueignen. Sie lernen möglicherweise…
Was ist ein Kaltkontakt-Anschreiben und wie kann es Ihnen bei der Jobsuche helfen? Ein Kaltkontakt-Anschreiben ist ein Dokument, das zusammen mit Ihrem Lebenslauf an Unternehmen gesendet wird, die keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Durch das Versenden eines Kaltkontakt-Anschreibens haben Sie die Möglichkeit, vom Unternehmen für eine Anstellung in Betracht gezogen zu werden. Da das Schreiben…
Ein Mitarbeiterarbeitsplan umfasst die Tage und Zeiten, an denen ein Mitarbeiter am Arbeitsplatz sein soll. Abhängig von der Organisation und der Position kann der Arbeitsplan eines Mitarbeiters ein traditioneller 40-Stunden-Woche-Plan von Montag bis Freitag sein oder auf täglicher, wöchentlicher oder saisonaler Basis variieren. Was ist ein Mitarbeiterarbeitsplan? Ein Arbeitsplan ist die Zeit, zu der ein…