Was Sie bei einer Bewerbung nicht tun sollten

ByDr. J. K. Hartmann

Es gibt viele Dinge, die Sie tun sollten, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, aber es gibt auch eine ebenso lange Liste mit Verboten. Das liegt daran, dass einige Handlungen und Verhaltensweisen Ihre Jobsuche wirklich behindern können und daher am besten vermieden werden sollten. 

Von der übermäßigen Offenlegung der Details Ihrer Jobsuche bis hin zu einem Tippfehler in einem Anschreiben – hier erfahren Sie allesnichtwas Sie tun müssen, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben. 

Was Sie bei einer Bewerbung nicht tun sollten

Reichen Sie eine Bewerbung, einen Lebenslauf oder ein Anschreiben mit Tippfehlern ein

Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und jede einzelne E-Mail, die Sie senden, auf Grammatik und Rechtschreibung – auch wenn es sich nur um eine kurze E-Mail, eine LinkedIn-Nachricht oder eine Facebook-Nachricht an einen Netzwerkkontakt handelt. Wenn Sie eine Bewerbung mit einem Tippfehler einreichen, kann dies dazu führen, dass Sie nicht mehr um einen Job konkurrieren können. Das bedeutet, in ganzen Sätzen zu schreiben und Rechtschreibung und Grammatik zu überprüfen. Überprüfen Sie auch immer dreimal die Schreibweise der Firmen- und Kontaktnamen – diese Fehler fallen besonders ins Auge.  

Sie kennen Ihren beruflichen Werdegang nicht

Wenn Sie sich online oder persönlich auf eine Stelle bewerben, erwarten Arbeitgeber von Ihnen, dass Sie Ihren beruflichen Werdegang kennen, einschließlich Beschäftigungsdaten, Berufsbezeichnungen und Unternehmensinformationen für jede Stelle, die Sie innehatten. Was können Sie tun, wenn Sie sich nicht mehr an Ihre genauen Anstellungsdaten erinnern? So können Sie Ihren persönlichen Werdegang zusammenstellen, wenn Ihnen alle Details fehlen.

Sagen Sie allen, dass Sie auf Jobsuche sind

Es kann eine gute Idee sein, jedem, den Sie kennen, zu sagen, dass Sie auf Jobsuche sind – wenn Sie arbeitslos sind. Wenn Sie einen Job haben und ihn behalten möchten, seien Sie sehr vorsichtig, wem Sie sagen, dass Sie einen Job suchen. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie Tools verwenden, um die Vertraulichkeit Ihrer Jobsuche zu wahren. Sie möchten nicht, dass Ihr Chef Ihre Suche hört und möglicherweise Ihren aktuellen Job gefährdet.

Nutzen Sie Ihre Verbindungen

Es ist angebracht, Ihre Kontakte zu nutzen, um einen Job zu finden. Es ist jedoch nicht angebracht, den Einstellungsprozess zu umgehen, um eingestellt zu werden. Nutzen Sie Ihre Kontakte sorgfältig und stellen Sie sicher, dass sie sich auf professionelle Weise für Ihre Kandidatur einsetzen.

Kleide dich unangemessen

Tragen Sie keine Jeans oder Shorts, Tanktops, Crop-Tops oder etwas, das zu tief ausgeschnitten (ein Dekolleté ist bei der Arbeitssuche nicht gut) oder zu kurz ist. Stellen Sie sicher, dass Sie nicht zu viel Haut zeigen, d. h. Ihr Bauch sollte nicht sichtbar sein. Tragen Sie keine Stöckelschuhe, Plateauschuhe, Flip-Flops oder Ihr Lieblingspaar alter, schäbiger Turnschuhe. Es ist immer wichtig, ordentlich, ordentlich und gepflegt zu sein und beim Arbeitgeber ein positives Image zu vermitteln. Folgendes sollten Sie tragen, wenn Sie sich für eine Stelle bewerben.

Vergessen Sie Ihren Lebenslauf

Bei persönlichen Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen ist es eine gute Idee, zusätzliche Kopien Ihres Lebenslaufs mitzubringen. Denken Sie auch daran, Ihr Zeugnis mitzubringen, wenn Sie sich für eine Stelle im akademischen Bereich bewerben.

Lassen Sie Ihr Telefon eingeschaltet

Das Ausfüllen einer Bewerbung oder eines Vorstellungsgesprächs ist kein Ort, an dem man sich ein paar Texte reinschmuggeln kann. Wenn Ihr Telefon ständig piept oder klingelt, erzeugt es eine sehr ablenkende Umgebung und wirft ein schlechtes Licht auf Sie. Machen Sie es daher zur Priorität, Ihr Telefon stumm zu schalten und es in Ihrer Tasche zu verstauen.

Kommen Sie mit aufgesetzten Kopfhörern herein 

Auch wenn Sie es kaum erwarten können, das Ende Ihres Lieblingsliedes zu hören, nehmen Sie Ihre Kopfhörer heraus und schalten Sie Ihr Musikwiedergabegerät aus. Bewahren Sie beides in Ihrer Handtasche oder Aktentasche auf, bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben oder zu einem Vorstellungsgespräch gehen.

Bringen Sie Essen oder Trinken mit

Planen Sie im Voraus und holen Sie sich vor oder nach dem Vorstellungsgespräch einen Kaffee, ein anderes Getränk oder einen Snack, denn es ist nicht professionell, während des Vorstellungsgesprächs zu essen oder zu trinken. Trinken Sie Ihren Kaffee oder Ihr Essen vor dem Vorstellungsgespräch aus (oder werfen Sie es weg). Auch wenn Sie während des Vorstellungsgesprächs frischen Atem haben möchten, sollten Sie unbedingt Ihren Kaugummi ausspucken oder Ihr Pfefferminzbonbon austrinken, bevor Sie das Gebäude betreten. 

Bringen Sie Ihre Eltern oder Freunde mit

Bewerbungen oder Vorstellungsgespräche sind Soloaktivitäten. Lassen Sie Ihre Eltern, Freunde oder wichtige andere Personen zu Hause. Wenn Sie sich für eine Stelle im Einzelhandel bewerben und mit Freunden zusammen sind, lassen Sie diese vor dem Laden oder anderswo warten. Dies trifft nur dann nicht zu, wenn Sie und Ihre Freunde sich bei einem Unternehmen bewerben, das mehrere Stellen ausgeschrieben hat.

Handeln Sie unprofessionell

Egal wie schwierig Ihre Jobsuche ist, bemühen Sie sich, Ihren Gesprächspartner freundlich zu begrüßen und während des Bewerbungsprozesses aktiv und engagiert zu sein. Seien Sie kontaktfreudig und positiv, auch wenn Sie nicht so denken.

Seien Sie nicht offen darüber, wann Sie verfügbar sind

Seien Sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber gegenüber ehrlich und sagen Sie ihm, wann eine Beschäftigung möglich ist. Wenn Sie beispielsweise nicht in der Abendschicht arbeiten können, sollten Sie sich während des Vorstellungsgesprächs nicht absichern. Sie möchten nicht am Ende mehr Stunden in Anspruch nehmen, als Sie bewältigen können, oder sich auf einen Zeitplan festlegen, der nicht funktioniert, was Ihnen und Ihrem Arbeitgeber Unannehmlichkeiten bereitet.

Bitten Sie um Geld

Ich zucke zusammen, wenn mir jemand erzählt, dass er um ein bestimmtes Gehalt gebeten hat, obwohl er noch nicht einmal zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Vermeiden Sie es, die Vergütung zu erwähnen, bis Sie ein Stellenangebot haben oder zumindest bis der Arbeitgeber es anspricht. Auch dann sollten Sie vorsichtig sein, wie Sie Ihr Gehalt aushandeln.

Die häufigsten Fehler bei der Jobsuche
Was sind die schlimmsten Fehler bei der Jobsuche, die Sie machen können? Einige sind schwerwiegende Fehler, die Ihre Jobsuche stoppen können, bevor sie überhaupt begonnen hat. Bei anderen handelt es sich um kleine Fälle, die angesichts eines wettbewerbsintensiven Arbeitsmarktes ausreichen können, um Sie aus dem Wettbewerb um einen Job zu werfen. Vermeiden Sie unbedingt die häufigsten Fehler bei der Jobsuche, damit Sie für eine effektive Jobsuche bestens gerüstet sind.