Was ist Job Shadowing?

Beim Job Shadowing geht es darum, Zeit damit zu verbringen, einem Fachmann bei seiner Arbeit zu folgen. Indem Sie den Fachmann für einige Stunden bis hin zu mehreren Wochen beobachten, können Sie einen besseren Einblick in seinen jeweiligen Werdegang gewinnen.

Erfahren Sie mehr darüber, wie es funktioniert, welche Vorteile es hat und wie Sie sich vorbereiten, wenn Sie jemanden begleiten möchten.

Was ist Job Shadowing?

Job Shadowing ist eine nützliche Möglichkeit, mehr über einen bestimmten Job zu erfahren, der Sie interessiert. 

Jede Hospitationserfahrung kann unterschiedlich sein. In der Regel folgen Sie jedoch einem Mitarbeiter und beobachten ihn bei seiner täglichen Arbeit. Möglicherweise werden Sie auch um Hilfe bei bestimmten Aufgaben gebeten.

Je nachdem, wie lange Sie einen Mitarbeiter begleiten, erlernen Sie vielleicht sogar Fähigkeiten, die für den Job von entscheidender Bedeutung sind. Einige Mitarbeiter bieten Ihnen im Laufe des Tages oder am Ende des Erlebnisses die Möglichkeit, Fragen zu stellen.

Wie Job Shadowing funktioniert

Job Shadowing kann im Rahmen eines formellen Programms durchgeführt werden, das von einer weiterführenden Schule oder Universität organisiert wird, oder es kann informell geplant werden.

Ein formelles Job-Shadowing-Programm finden Sie in der Regel über Ihren Schulberater oder das Berufsberatungsbüro Ihrer Hochschule. Schulen verfügen möglicherweise auch über eine Liste von Absolventen, die bereit sind, den Schülern einen Hospitationsjob zu überlassen.

Wenn Sie an Ihrer Schule kein formelles Programm finden, können Sie sich an einen Berufsberater wenden, um Hilfe bei der Suche nach einer Hospitationsmöglichkeit zu erhalten, oder sich an Personen in Ihrem Netzwerk wenden. Einige große Organisationen und Regierungsbehörden bieten Studenten auch Hospitationsprogramme an.

Wenn Sie darüber nachdenken, sich beruflich zu verändern, könnte ein Job Shadowing eine gute Idee sein. Beginnen Sie mit einem Treffen mit einem Karriereberater oder wenden Sie sich an das Karrierebüro Ihrer Hochschule, wenn dieses Unterstützung für Alumni bietet. Oder wenden Sie sich einfach an berufliche Kontakte, Freunde und Familie und fragen Sie, ob Sie einen Tag mit ihnen im Büro verbringen können.

Vorteile von Job Shadowing

Job Shadowing kann in vielerlei Hinsicht nützlich sein, unter anderem hilft es Ihnen bei der Entscheidung, ob Ihnen ein Job Spaß macht und Sie Leidenschaft dafür empfinden würden oder nicht. Außerdem erfahren Sie, ob Ihre Fähigkeiten zum Berufsfeld passen, für das Sie sich interessieren, und ob Ihre Fähigkeiten aus der Schule und anderen Berufen auf diesen Job übertragen werden könnten.

Da es sich beim Job Shadowing um eine kurzfristige Erfahrung handelt, kann es eine gute Möglichkeit sein, zu entscheiden, ob Sie eine bestimmte Karriere verfolgen möchten oder nicht, bevor Sie sich auf eine Stelle oder ein Praktikum bewerben. 

Job Shadowing hilft Ihnen auch dabei, Kontakte in Ihrem Berufsfeld zu knüpfen. Wenn Sie jemanden begleiten, der in seinem Fachgebiet kompetent ist, haben Sie die Möglichkeit, eine nützliche Ressource zu erhalten, wenn Sie beginnen, Jobs und Praktika zu suchen und sich darauf zu bewerben.

So bereiten Sie sich auf ein Job Shadowing vor

Es ist wichtig, auf ein Job-Shadowing-Erlebnis vorbereitet zu sein, damit Sie das Beste daraus machen können.

Koordinieren Sie Ihren Zeitplan

Wählen Sie eine Zeit, auf die Sie sich festlegen können. Wenn Sie Student sind, kann dies in den Sommer-, Frühlings- oder Winterferien der Fall sein. Sie müssen jedoch auch den Job berücksichtigen. Wenn Sie beispielsweise einen Lehrer begleiten möchten, ist es schwieriger, einen Lehrer zu finden, der im Sommer arbeitet.

Recherchieren Sie

Nehmen Sie sich etwas Zeit, um sich mit der Person vertraut zu machen, die Sie begleiten werden. Es ist auch eine gute Idee, die Website des Unternehmens zu besuchen. Dieser Kontext wird während der Erfahrung hilfreich sein. 

Überprüfen Sie Ihre Garderobe

Da Sie zum Arbeitsplatz einer Person gehen, müssen Sie sich professionell kleiden, was vom Job und der Branche abhängt. Fragen Sie im Zweifelsfall Ihren Berufsberater, Berufsberater oder sogar die Person, die Sie begleiten, um Rat.

Bereiten Sie Ihre Fragen vor

Sie werden wahrscheinlich Gelegenheit haben, dem Mitarbeiter Fragen zur Stelle zu stellen, also bereiten Sie einige im Voraus vor. Sie sollten auch bereit sein, über Ihre Karriereziele zu sprechen, wo Sie zuvor gearbeitet oder ein Praktikum absolviert haben und warum Sie an der Stelle interessiert sind.  

Machen Sie sich Notizen

Sie möchten aufzeichnen, was Sie während Ihrer Hospitationserfahrung gelernt haben, und alle weiteren Fragen aufschreiben, die auftauchen. Bringen Sie einen Notizblock und einen Stift mit, damit Sie vorbereitet sind.