Was ist der Karriereplanungsprozess?

Der Karriereplanungsprozess besteht aus einer Reihe von Schritten, die Ihnen dabei helfen, Ihre kurz- und langfristigen Karriereziele zu klären und festzulegen.

Erfahren Sie mehr über den Karriereplanungsprozess und wie Sie ihn für sich umsetzen können.

Was ist ein Karriereplanungsprozess?

Der Karriereplanungsprozess beinhaltet, dass Sie sich die Zeit nehmen, zu entscheiden, was Ihre Karriereziele sind und wie Sie dorthin gelangen. Sie können diesen Prozess alleine oder mit einem Berater oder Berufsberater in Angriff nehmen.

Sie können den Karriereplanungsprozess auch zu jedem Zeitpunkt Ihrer Karriere beginnen. Obwohl es oft mit High-School- und College-Studenten in Verbindung gebracht wird, kann es auch für diejenigen hilfreich sein, die über eine berufliche Veränderung nachdenken oder in ihrem Berufsfeld nicht die Fortschritte sehen, die sie sich wünschen.

Wie ein Karriereplanungsprozess funktioniert

Der Karriereplanungsprozess umfasst mehrere Schritte. Idealerweise wiederholen Sie diese Schritte von Zeit zu Zeit, um die Fortschritte zu sehen, die Sie gemacht haben, und um Ihre Ziele neu zu bewerten.

Führen Sie eine Selbsteinschätzung durch

Bewerten Sie Ihre Stärken, Vorlieben, Leidenschaften, Ihren Arbeitsstil und Ihre finanziellen Bedürfnisse. Berücksichtigen Sie Ihre beruflichen, schulischen und ehrenamtlichen Erfahrungen. Was hat Ihnen gefallen? Was macht dich verrückt? Wenn Sie beispielsweise bei der Vorstellung, jeden Tag einen Anzug zu tragen, am liebsten schreien würden, möchten Sie vielleicht keine Karriere im Finanzwesen anstreben. Oder Sie möchten vielleicht für ein Start-up-Unternehmen arbeiten, das einen nicht-traditionellen Finanzierungsansatz verfolgt.

Überlegen Sie, wer Sie als Person sind und wer Sie beruflich werden möchten. Machen Sie eine sorgfältige Bestandsaufnahme Ihrer beruflichen Werte, Interessen, Fähigkeiten und persönlichen Qualitäten.

Erforschen Sie potenzielle Karrieren

Überlegen Sie sich als Nächstes mögliche Joboptionen und prüfen Sie diese. Schauen Sie sich die Beschreibungen und Qualifikationen für verschiedene Positionen, typische Einstiegspunkte und Aufstiegsmöglichkeiten an.

Zusätzlich zur Online-Recherche befragen Sie Personen, die in Ihrem Interessengebiet tätig sind, um Informationen und Ratschläge zu ihrer Arbeit zu erhalten, und fragen Sie nach den Realitäten des Fachgebiets und der empfohlenen Vorbereitung dafür, einschließlich Weiterbildungsanforderungen oder Graduiertenstudium.

Praktika und Teilzeitjobs sind eine hervorragende Möglichkeit, ein Interessengebiet kennenzulernen. Sie bieten die Möglichkeit, einige der beruflichen Aufgaben wahrzunehmen und das Arbeitsumfeld zu bewerten.

Möglicherweise möchten Sie auch ein Job Shadowing in Betracht ziehen. Ähnlich wie bei externen Praktika dauern diese Erfahrungen von einem Vormittag bis zu mehreren Wochen und sind eine hervorragende Möglichkeit, ein Gefühl dafür zu bekommen, welche Aufgaben Sie in einer bestimmten Rolle übernehmen würden.

Wenn Sie in der Schule sind, denken Sie darüber nach, sich auf Stellen auf dem Campus zu bewerben, die mit potenziellen Berufsinteressen in Zusammenhang stehen. Wenn Sie beispielsweise über eine Karriere als Journalist nachdenken, könnten Sie für ein Campus-Magazin oder eine Campus-Zeitung arbeiten. Wenn Sie sich für Finanzen interessieren, könnten Sie sich ehrenamtlich für die Studentenkreditgenossenschaft engagieren.

Auch die Auswahl projektorientierter Studiengänge mit Bezug zu Karrieremöglichkeiten kann Ihnen bei der Entscheidung helfen, was für Sie das Richtige ist. Wenn Sie beispielsweise eine Karriere im Produktmanagement in Betracht ziehen, könnten Sie einen Marketingkurs wählen, in dem Sie als Projekt eine Markenkampagne für ein Produkt formulieren.

Entscheiden Sie sich für einen oder mehrere Karrierewege

Berücksichtigen Sie die Vor- und Nachteile der Karrieremöglichkeiten, nach denen Sie recherchiert haben. Berücksichtigen Sie die aktuelle Nachfrage in diesem Bereich, ob Sie mit einem Umzug einverstanden sind und wie hoch Ihr potenzielles Einkommen ist. Das Einkommen ist natürlich nicht alles, aber es ist etwas, das Sie im Gleichgewicht mit anderen Aspekten Ihrer Karriere berücksichtigen sollten. Beispielsweise kann die Arbeit als professioneller Schauspieler anfangs unregelmäßig und schlecht bezahlt sein, aber wenn Sie sich nicht vorstellen können, etwas anderes zu tun, könnte sich das Risiko lohnen.

Sie können sich für einen Karriereweg entscheiden oder sich für einige Optionen positionieren. Es hängt alles davon ab, wo Sie in Ihrem Leben stehen und welche Karrieremöglichkeiten Sie in Betracht ziehen.

Setzen Sie sich konkrete Ziele

Setzen Sie sich konkrete Ziele, wie Sie auf Ihrem Karriereweg vorankommen möchten. Wenn Sie beispielsweise eine Graduiertenschule besuchen müssen, um in das von Ihnen gewählte Fachgebiet einzusteigen, legen Sie einen Termin fest, an dem Sie sich für drei Graduiertenschulen entscheiden möchten, an denen Sie sich bewerben möchten.

Wenn Sie auf der Suche nach einem Job in Ihrem Fachgebiet sind, legen Sie ein Ziel fest, wie viele Bewerbungen Sie jede Woche verschicken oder an einer Networking-Veranstaltung pro Woche teilnehmen möchten.

Einige Ihrer Ziele sind möglicherweise kurzfristiger Natur, während andere möglicherweise langfristiger Natur sind. Sie könnten sich das Ziel setzen, in 10 Jahren eine Führungsposition zu erreichen. Denken Sie über die kleinen Schritte nach, die Sie unternehmen müssen, um dieses Ziel zu erreichen, und legen Sie auch Zeitpläne für diese Ziele fest.

Ihre Ziele und Ihr Zeitplan werden sich im Laufe der Zeit ändern, aber die schriftliche Festlegung konkreter Ziele ist ein wichtiger Ausgangspunkt für Ihre Karriere.