So verbessern Sie Ihre Interviewfähigkeiten

ByDr. J. K. Hartmann

Ein Vorstellungsgespräch gibt Ihnen die Chance, zu glänzen. Was Sie während eines Vorstellungsgesprächs sagen und tun, wird Sie entweder in die nächste Runde der Bewerbung um eine Anstellung bringen oder Sie aus dem Wettbewerb scheiden lassen.

Es braucht nicht viel, um einen Eindruck zu hinterlassen – ob gut oder schlecht. Vorstellungsgespräche sind ein Wettbewerbsspiel, und selbst kleine Dinge können einen großen Unterschied machen, wenn Sie versuchen, eingestellt zu werden.

Wenn Sie sich nicht die Zeit genommen haben, sich angemessen zu kleiden, oder wenn Sie das „Falsche“ sagen, könnte es vorbei sein, bevor es begonnen hat. Es ist wichtig, der Kandidat zu sein, der den besten Eindruck hinterlässt, und nicht die Person, die im Vorstellungsgespräch stolpert und keine Chance auf die Stelle bekommt. 

Wichtige Erkenntnisse

  • In einem Vorstellungsgespräch ist die Art und Weise, wie Sie kommunizieren, genauso wichtig wie das, was Sie zu sagen haben
  • Neben den Qualifikationen und der fachlichen Vorbereitung kann der Erfolg in einem Vorstellungsgespräch auch von Faktoren wie Ihrer Kleidung und Ihrer Körpersprache abhängen
  • Üben Sie Fragen im Vorstellungsgespräch und informieren Sie sich rechtzeitig vor dem Vorstellungsgespräch über die Stellenbeschreibung und das Unternehmen
  • Stellen Sie relevante Fragen und denken Sie daran, dem Interviewer am Ende des Interviews und danach für seine Zeit zu danken.

Tipps zur Verbesserung Ihrer Interviewfähigkeiten

Um bei einem Vorstellungsgespräch gute Leistungen zu erbringen und einen starken und positiven Eindruck zu hinterlassen, müssen Sie mehr tun, als nur zum Vorstellungsgespräch zu erscheinen. Wenn Sie sich die Zeit nehmen, Ihre Vorstellungsgesprächsfähigkeiten aufzufrischen, bevor Sie ans Telefon gehen oder sich auf den Weg zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch machen, können Sie das Vorstellungsgespräch erfolgreich meistern und sich ein Stellenangebot sichern. 

Befolgen Sie diese Strategien und Tipps, um Ihr Vorstellungsgespräch zu meistern. 

Kennen Sie sich selbst und den Arbeitgeber

Eine Sache, die Ihnen bei einem Vorstellungsgespräch enorm helfen kann, ist eine gründliche Kenntnis der Fakten, sowohl über sich selbst als auch über das Unternehmen, mit dem Sie ein Vorstellungsgespräch führen möchten.

Ihr beruflicher Werdegang

Vorstellungsgespräche sind kein Treffen, bei dem alles aufgelistet wird, was bereits in Ihrem Lebenslauf steht. Vorstellungsgespräche bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Geschichte darzulegen und potenziellen Arbeitgebern Ihre Geschichte zu erzählen. Es geht darum, woher Sie kommen, wohin Sie wollen, was Ihre Ziele sind, welche Fähigkeiten Sie haben und wie all das Sie zu einem guten Kandidaten für die Stelle macht, die sie zu besetzen versuchen.

Überprüfen Sie vor dem Vorstellungsgespräch Ihren beruflichen Werdegang – und stellen Sie sicher, dass Ihre Aussagen mit den Angaben in Ihrem Lebenslauf übereinstimmen. Es kann leicht passieren, dass Ihnen Details entgehen, wenn der Interviewer nach Informationen sucht, die Sie übertrieben haben.

Kennen Sie das Unternehmen und den Job

Nehmen Sie sich etwas Zeit und informieren Sie sich über das Unternehmen und die Stelle, auf die Sie sich bewerben. Je besser Sie informiert sind, desto einfacher wird es sein, Fragen im Vorstellungsgespräch zu beantworten und dem Personalmanager Ihre Qualifikationen vorzustellen.

Notiz

Sie können die Website des Unternehmens, Social-Media-Websites sowie Regierungs- und Branchenressourcen nutzen, um das Unternehmen und die Stellenbeschreibung zu recherchieren. Dies kann Ihnen nicht nur dabei helfen, mehr über das Unternehmen zu erfahren, sondern auch Verbindungen zwischen Ihren Fähigkeiten und den Anforderungen des Unternehmens herzustellen.

Üben Sie vorher 

Üben Sie die Beantwortung einiger Fragen im Vorstellungsgespräch, damit Sie die häufigsten Fragen, die Arbeitgeber stellen, problemlos beantworten können. Diese Art der Probe wird Ihnen helfen, sich am Tag des Vorstellungsgesprächs sicher zu fühlen. 

Das Üben hilft Ihnen auch dabei, Ihre Antworten prägnant zu halten, aber was noch wichtiger ist, es kann Ihnen dabei helfen, Ihre Reaktionen und Antworten auf Fragen zu verwalten, die Sie in die Defensive zwingen könnten. Es kann Ihnen auch dabei helfen, zu vermeiden, anderen, ehemaligen Arbeitgebern und Kollegen, die Schuld zu geben, die sich möglicherweise nicht zu Ihren Gunsten auswirkt.

Verkaufen Sie sich 

Betrachten Sie sich selbst als Produkt und seien Sie bereit, sich selbst zu verkaufen. Um dies effektiv zu tun, müssen Sie darlegen können, warum Sie für die Stelle qualifiziert sind. Hier erfahren Sie, wie Sie Fragen zu Ihren Qualifikationen beantworten. Sie sollten während des Vorstellungsgesprächs auch deutlich machen, dass Sie an dieser bestimmten Stelle in diesem bestimmten Unternehmen interessiert sind – und nicht an irgendeiner offenen Stelle in irgendeinem Unternehmen. 

Notiz

Was Sie sagen – und wie Sie es sagen – ist wichtig.

Ihre verbale Kommunikation ist wichtig. Benutzen Sie keinen Slang. Sprechen Sie klar und deutlich. Wenn Sie über eine Antwort auf eine Frage im Vorstellungsgespräch nachdenken müssen, können Sie sich ruhig eine Minute Zeit nehmen. Es ist besser, nachzudenken, bevor man spricht, als über die eigenen Worte zu stolpern. Sie möchten bei der Beantwortung von Fragen ruhig und konzentriert und nicht nervös wirken. Dies wird Ihnen helfen, einen guten Eindruck bei Ihrem Gesprächspartner zu hinterlassen. 

Auf der anderen Seite können Sie die nonverbale Kommunikation nutzen, um den Interviewer zu beeindrucken. Was Sie während eines Vorstellungsgesprächs nicht sagen, ist genauso wichtig wie das, was Sie sagen. Das Ziel eines Vorstellungsgesprächs besteht darin, während des gesamten Bewerbungsprozesses professionell und aufmerksam zu wirken. 

Kleiden Sie sich für den Anlass 

Auch Ihr Auftreten und Ihr Verhalten im Vorstellungsgespräch sind wichtig. Wenn Sie zum Vorstellungsgespräch Kaugummi kauen oder Kaffee trinken, haben Sie bereits einen Schlag gegen sich. Auch zu viel Parfüm oder zu wenig Deodorant helfen nicht. Auf übermäßiges Make-up und auffällige Accessoires sollte man wahrscheinlich am besten verzichten.

Notiz

Für ein Vorstellungsgespräch nicht angemessen, aber professionell gekleidet zu sein, könnte sich negativ auf Sie auswirken. Versuchen Sie, sich bei der Planung Ihres Outfits über die Unternehmenskultur und die Kleiderordnung zu informieren. Befolgt das Unternehmen eine konservative Geschäftskleidungsrichtlinie wie Anzüge oder tragen die Mitarbeiter Business-Casual-Kleidung?

Nehmen Sie das Vorstellungsgespräch ernst. Planen Sie Ihr Outfit für das Vorstellungsgespräch im Voraus, planen Sie ausreichend Zeit für die Anreise ein, damit Sie nicht zu spät kommen, und erscheinen Sie vorbereitet, um sich auf das Gespräch einzulassen. 

Denken Sie daran, sich auf das Zuhören zu konzentrieren

Sie sollten darüber nachdenken, konzentriert zu wirken, noch bevor Sie den Interviewraum betreten. Lautes Sprechen auf dem Handy oder das Hören lauter Musik, während man darauf wartet, dass man zum Vorstellungsgespräch an die Reihe kommt, wird möglicherweise nicht gut aufgenommen. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um sich zu entspannen oder Ihre Vorbereitungen für das Vorstellungsgespräch aufzufrischen.

Während eines Vorstellungsgesprächs kann es leicht passieren, dass man abgelenkt wird. Es ist stressig und Sie sitzen auf dem heißen Stuhl, wenn es darum geht, auf Fragen antworten zu müssen. Wenn Sie jedoch Ihr Bestes tun, um den Fragen des Interviewers zuzuhören, ist es einfacher, angemessene Antworten zu formulieren.

Notiz

Wenn Ihnen ein Interviewer eine Frage stellt, müssen Sie nicht mit dem ersten antworten, was Ihnen in den Sinn kommt. Hören Sie aufmerksam zu und nehmen Sie sich die Zeit, eine durchdachte Antwort auf jede der Fragen zu formulieren, die Ihnen gestellt werden.Aber denken Sie daran, dass Sie sich auch nicht zu lange Zeit lassen sollten, um Ihre Antwort zu formulieren.

Halten Sie Fragen bereit

Auch wenn Sie möglicherweise nicht in allen Vorstellungsgesprächen die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen, seien Sie darauf vorbereitet, zu antworten, wenn Sie gefragt werden, ob Sie Fragen haben. Sie können nach der Stelle, dem Unternehmen und allen Details fragen, über die Sie mehr wissen möchten.

Notiz

Es ist eine gute Idee, zu einem Vorstellungsgespräch mit mindestens fünf Fragen an den Interviewer vorbereitet zu kommen. Durchdachte Fragen bekräftigen Ihr Interesse an der Stelle. Vermeiden Sie es, Fragen zu stellen, die durch einen Blick auf die Unternehmenswebsite beantwortet werden können.

Wenn Sie zugehört haben, können Sie diese Gelegenheit nutzen, um den Interviewer nach weiteren Einzelheiten zu den Dingen zu fragen, die er möglicherweise im Gespräch erwähnt hat.

Vielen Dank an Ihren Interviewer

Bevor Sie das Vorstellungsgespräch verlassen, danken Sie dem Interviewer unbedingt für seine Zeit und dafür, dass er Sie für die Stelle in Betracht gezogen hat. Senden Sie anschließend eine E-Mail oder einen Dankesbrief, in dem Sie Ihr Interesse an der Stelle bekräftigen und sich für die Berücksichtigung bedanken.

Spezifische Vorbereitung auf verschiedene Interviewtypen

Es gibt verschiedene Arten von Vorstellungsgesprächen und jedes erfordert einen etwas anderen Vorbereitungsansatz. Während Sie noch ein Verkaufsgespräch führen, unterscheidet sich die Vorbereitung auf ein verhaltensbezogenes Vorstellungsgespräch deutlich von der Vorbereitung auf ein technisches Vorstellungsgespräch.

Sie können auch Nuancen üben, die sich darauf beziehen, wo und wie das Interview durchgeführt wird.

Notiz

Beispielsweise empfiehlt es sich, bei einem Videointerview direkt in die Kamera zu schauen, um die Illusion von Blickkontakt zu erzeugen, während Sie bei Telefoninterviews vielleicht in Erwägung ziehen sollten, aufzustehen, um die Energie aufrecht zu erhalten.

Ebenso können Sie andere Einblicke in Zweitinterviews, Mittag- und Abendesseninterviews oder Interviews im öffentlichen Raum gewinnen. 

Häufig gestellte Fragen (FAQs)

Wie verbessert man die Interviewfähigkeiten von Introvertierten?

Ein Vorstellungsgespräch ist im Allgemeinen stressig, kann sich jedoch für introvertierte Menschen als besonders schwierig erweisen. Einige Tipps, um eine introvertierte Person während des Vorstellungsgesprächs zu beruhigen, umfassen die sinnvolle Planung Ihrer Zeit, um Interviews und Interaktionen zeitlich zu verteilen, Recherche durchzuführen, schwierige Fragen zu üben und sich auf Smalltalk vorzubereiten.

Wie verbessert man die Kommunikationsfähigkeiten für Vorstellungsgespräche?

Bei einem Vorstellungsgespräch ist die Art und Weise, wie Sie kommunizieren, fast genauso wichtig wie das, was Sie zu sagen haben. Die Vorbereitung ist der Schlüssel zur Verbesserung sowohl der verbalen als auch der nonverbalen Kommunikationsfähigkeiten für ein Vorstellungsgespräch. Üben Sie, über Ihre Erfahrungen zu sprechen und häufig gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch zu beantworten, um Ihre Antworten prägnant zu halten.