So schreiben Sie die Management Summary

ByDr. J. K. Hartmann

Der Abschnitt „Management Summary“ Ihres Geschäftsplans beschreibt die Struktur Ihres Unternehmens, stellt die beteiligten Personen vor, beschreibt externe Ressourcen und erläutert, wie das Unternehmen geführt wird.

Dieser Abschnitt sichert alle Daten, die Sie an anderer Stelle in den Geschäftsplan aufgenommen haben, indem er das Fachwissen des Teams und die Ressourcen hinter Ihrem Unternehmen demonstriert.

Beispiel für einen Management-Zusammenfassungsabschnitt eines Geschäftsplans

Ein Beispiel für einen Abschnitt mit einer Managementzusammenfassung finden Sie im Coffee Kiosk-Geschäftsplan.

Was beinhaltet der Abschnitt „Management Summary“ eines Geschäftsplans?

Im Bereich „Management Summary“ finden Sie alle relevanten Informationen zum Personal, zum erwarteten Wachstum und zur Organisation des Unternehmens. Dieser Abschnitt kann in die folgenden Teile unterteilt werden:

  • Geschäftsstruktur: Welche Geschäftsstruktur wird Ihr Unternehmen annehmen: Einzelunternehmen, LLC, Personengesellschaft oder Kapitalgesellschaft? Diese Feststellung bildet die Grundlage für die übrigen Bereiche in diesem Abschnitt.
  • Managementteam: Wer wird das Unternehmen beaufsichtigen? Wenn Sie eine Aktiengesellschaft gründen, wer wird den Vorstand bilden? Ein Organigramm kann eine gute visuelle Darstellung dieses Elements sein.
  • Lücken im Managementteam: Wie hoch ist Ihr voraussichtlicher Personalbedarf? Wie wird jede einmal besetzte Rolle zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen?
  • Sonstiges Personal: Welche externe Unterstützung, abgesehen von Ihrem Vorstand und Ihren Mitarbeitern, wird das Funktionieren des Unternehmens unterstützen? Dazu können Anwälte, Buchhalter, PR-Experten, administrative Unterstützung und sogar ein externer Beirat gehören.
  • Personalwachstumsplan: Wie hoch ist das Gehalt jeder Person, die in den nächsten drei Jahren im Unternehmen tätig sein soll? Dies sollte unter dem Strich Kosten für die Personalausgaben liefern.

Tipps zum Verfassen des Abschnitts „Management Summary“ eines Geschäftsplans

Das Management Summary hilft dem Leser zu verstehen, wer hinter dem Unternehmen steht und welche Personalressourcen in Zukunft möglicherweise benötigt werden. Hier ein paar Tipps, wie Sie sicherstellen, dass die Management Summary dem Leser die Informationen liefert, die er benötigt, um das Potenzial Ihres Unternehmens genau zu analysieren.

Erklären Sie die Feinheiten

Sehr selten funktioniert ein Team genau so, wie es in einem Organigramm dargestellt ist. Beschreiben Sie, wie wichtige Mitarbeiter interagieren und wie sich die Rollen kreuzen können, um ein umfassendes Bild des gesamten Managements zu erhalten.

Personal mit Geschäftsaktivitäten verknüpfen

Ihr Ziel sollte es sein, das Personal direkt an eine einzelne Rolle und den Gesamterfolg des Unternehmens zu binden. Sie können dies erreichen, indem Sie die spezifischen Erfahrungen jeder Person mit der Rolle in Verbindung bringen, die sie im Unternehmen spielen wird.

Schließen Sie die Küchenspüle nicht ein

Konzentrieren Sie sich im Abschnitt „Management Summary“ nur auf die relevantesten biografischen Informationen, die für Ihren Geschäftsplan am wichtigsten sind. Fügen Sie das vollständige BIOS in Ihren Anhang ein.

Lassen Sie das Team überprüfen

Wenn Sie die Zusammenfassung erstellt haben, geben Sie Ihren Schlüsselmitarbeitern die Möglichkeit, sie zu überprüfen. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit zu bestätigen, dass Sie die vom Team verstandenen Rollen und Verantwortlichkeiten genau beschrieben haben.