So bewerben Sie sich persönlich auf eine Stelle

Schauen Sie sich an, wer einstellt

Bevor Sie sich persönlich auf eine Stelle bewerben, ist es wichtig, herauszufinden, wer einstellt. Nehmen Sie sich die Zeit, potenzielle Arbeitgeber zu recherchieren, bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben. Die Bewerbung ist einfacher, wenn Sie über eine Liste von Unternehmen mit offenen Stellen verfügen.

Sehen Sie sich zunächst Craigslist und die Online-Hilfe-Suchanzeigen Ihrer Lokalzeitung an. Wenn Ihre Stadt oder Gemeinde über eine Website der Handelskammer mit Stellenangeboten verfügt, überprüfen Sie diese ebenfalls. Nutzen Sie die Jobsuchmaschinen, um Jobs in Ihrer Stadt zu finden, indem Sie nach Postleitzahlen suchen.

Nehmen Sie sich auch die Zeit, durch die Stadt oder das Einkaufszentrum zu schlendern und zu sehen, welche Geschäfte und Betriebe Schilder mit der Aufschrift „Jetzt einstellen“ oder „Hilfe gesucht“ im Schaufenster haben. Möglicherweise können Sie sofort eingestellt werden, wenn der Arbeitgeber einen unmittelbaren Bedarf hat.

Laden Sie ein Muster-Bewerbungsformular herunter

Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, müssen Sie alle Einzelheiten zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang angeben. Sie benötigen Ihren Lebenslauf oder, falls Sie keinen haben, eine Liste Ihres Bildungs- und Beschäftigungsverlaufs, um sicherzustellen, dass Sie in der Bewerbung die richtigen Beschäftigungsdaten, Berufsbezeichnungen und Ausbildungen angeben.

Eine Möglichkeit, um sicherzustellen, dass Sie über alle Informationen verfügen, die Sie für eine Bewerbung benötigen, besteht darin, ein Musterbewerbungsformular herunterzuladen und es auszufüllen, bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben. Drucken Sie es aus und füllen Sie es aus, damit Sie genau wissen, welche Informationen Sie für eine persönliche Bewerbung benötigen.

Bringen Sie es mit und nutzen Sie die ausgefüllte Musterbewerbung als Leitfaden, wenn Sie Ihre eigenen Bewerbungen ausfüllen.

Was Sie anziehen sollten, um sich persönlich auf eine Stelle zu bewerben

Wenn Sie sich persönlich auf eine Stelle bewerben, ist in der Regel Business-Casual-Kleidung angemessen. Es ist immer wichtig, ordentlich, ordentlich und gepflegt zu sein und beim Arbeitgeber ein positives Image zu vermitteln.

Tragen Sie keine Jeans oder Shorts, Tanktops, Crop-Tops oder etwas, das besonders tief ausgeschnitten (Hemd oder Hose) oder zu kurz (Rock) ist. Achten Sie auf gepflegte Haare und Fingernägel. Tragen Sie mittelmäßige Schuhe. Tragen Sie keine Stöckelschuhe, Plateauschuhe, Flip-Flops oder Ihr Lieblingspaar alter, schäbiger Turnschuhe.

Denken Sie daran, dass es sich dabei nicht nur um das Ausfüllen eines Antrags handelt. Möglicherweise erhalten Sie die Gelegenheit, den Manager kennenzulernen und ein Vorstellungsgespräch für die Stelle zu führen, und Sie möchten, dass Ihr erster Eindruck großartig ist.

Was Sie mitbringen sollten, um sich persönlich auf eine Stelle zu bewerben

Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, bringen Sie eine Kopie der Musterbewerbung mit, die Sie heruntergeladen haben, einschließlich aller Ihrer persönlichen Daten, Ihrer Beschäftigung und Ihres Bildungsverlaufs. Sie müssen Folgendes wissen:

• Besuchte Schulen und Termine.
• Namen und Adressen früherer Arbeitgeber, sofern Sie zuvor gearbeitet haben.
• Beschäftigungsdaten für jeden Arbeitgeber.
• Eine Liste mit drei Referenzen.
• Ihr Lebenslauf, falls Sie einen haben.
• Ihr Zeitplan – wissen Sie, an welchen Tagen und Stunden Sie arbeiten können.

Bringen Sie außerdem einen Notizblock mit, um den Überblick zu behalten, wo Sie sich beworben haben, einen Stift zum Ausfüllen Ihrer Bewerbungen und, falls Sie einen haben, eine schöne Mappe für alle Ihre Bewerbungsunterlagen. Hier finden Sie eine Liste dessen, was Sie mitbringen sollten.

Seien Sie darauf vorbereitet, eine Bewerbung auszufüllen

Wenn Sie sich persönlich auf eine Stelle bewerben, werden Sie möglicherweise gebeten, eine Bewerbung in Papierform auszufüllen, oder Sie bewerben sich über einen Einstellungskiosk. Beispielsweise verfügen viele Einzelhandelsgeschäfte wie Target und Walmart über Einstellungskioske, an denen Sie eine elektronische Version einer Bewerbung ausfüllen können, statt ein Bewerbungsformular in Papierform.

Lesen Sie in jedem Fall die Anweisungen zur Bewerbung sorgfältig durch, bevor Sie auf die Schaltfläche „Senden“ klicken oder Ihre Bewerbung absenden. Das Unternehmen bewertet Bewerbungen, die korrekt und korrekt eingereicht wurden, deutlich besser als Bewerbungen von Bewerbern, die sich nicht an die Anweisungen halten.

Seien Sie auf ein Vorstellungsgespräch vor Ort vorbereitet

Wenn Sie sich persönlich auf eine Stelle bewerben, ist es wichtig, darauf vorbereitet zu sein, dass gleich nach der Einreichung Ihrer Bewerbung ein kurzes Vorstellungsgespräch stattfindet.

Seien Sie darauf vorbereitet, im Vorstellungsgespräch Fragen zu Ihrem beruflichen Werdegang und Ihrer Ausbildung zu beantworten, einschließlich Fragen dazu, warum Sie im Unternehmen arbeiten möchten und warum Sie für die Stelle qualifiziert sind. Informieren Sie sich auch darüber, wann Sie für eine Stelle verfügbar sind, falls Ihnen die Stelle angeboten wird und der Personalchef wissen möchte, wann Sie anfangen können.

Follow-up nach der persönlichen Bewerbung auf eine Stelle

Wenn Sie sich persönlich auf eine Stelle bewerben, prüfen Sie, ob Sie vom Filialleiter oder Personalchef eine Visitenkarte erhalten können. Senden Sie anschließend einen Dankesbrief oder eine E-Mail-Nachricht, in der Sie sich für die Prüfung Ihrer Bewerbung bedanken.

Wenn Sie bei Ihrer Bewerbung ein Vorstellungsgespräch führen konnten, bedanken Sie sich ebenfalls für das Vorstellungsgespräch.

• So gehen Sie nach
• Dankesnotizen