Den ersten Job nach dem College zu finden, kann für viele Senioren und Absolventen eine entmutigende Aussicht sein. Sie können den Prozess jedoch in die Hand nehmen, indem Sie ein paar einfache Tipps und Strategien befolgen, um einen Job zu finden, der Ihnen zu einem positiven Start in Ihre Karriere verhilft.
Inhaltsverzeichnis
Wichtige Erkenntnisse
- Den ersten Job nach dem College zu bekommen, kann für Senioren oder frischgebackene Absolventen eine Herausforderung sein, insbesondere wenn sie wenig oder gar keine Erfahrung haben.
- Wenn Sie sich auf Ressourcen wie das Career Center Ihrer Hochschule, Ihr Netzwerk oder sogar das Internet stützen, können Sie Ihre Jobsuche leichter starten.
- Wenn Sie Kontakte über Berufs- oder Alumni-Organisationen knüpfen, erhalten Sie Einblick in die Art von Rollen, an denen Sie interessiert sind.
- Hospitationen und Praktika könnten Ihnen bei der Suche nach Ihrem ersten Job einen Vorsprung verschaffen.
Erkundigen Sie sich bei Ihrem Career Center
Beginnen Sie damit, die Ressourcen zu nutzen, die Ihnen als Student oder Absolvent Ihrer Hochschule zur Verfügung stehen. Besuchen Sie das Karrierebüro und treffen Sie sich mit einem Karriereberater, um Ihre Möglichkeiten zu besprechen.
Sie können sich auch an eine Berufsberatung wenden, wenn Sie sich Ihrer Ziele nicht sicher sind. Berater können Ihnen bei der Entwicklung von Lebensläufen und Anschreiben helfen, sich auf Vorstellungsgespräche vorbereiten und einen Plan für die Jobsuche formulieren, der Ihren Interessen entspricht.
Die Hochschulen laden auch einzelne Personalvermittler zu Besuch ein, veranstalten Karrieremessen auf dem Campus, bieten Rekrutierungsveranstaltungen in wichtigen Städten an und sponsern Alumni-Netzwerkprogramme.
Beginnen Sie mit dem Networking
Networking kann eine der effektivsten Möglichkeiten sein, einen Job zu bekommen. Tatsächlich ergab eine gemeinsame Umfrage von LinkedIn und The Adler Group, dass 85 % aller Jobs durch Networking vermittelt werden.
Notiz
Der beste Ansatz ist beim Networking oft ein indirekter. Anstatt die Leute direkt zu bitten, Sie einzustellen, wenden Sie sich an Ihre Ansprechpartner, um Informationen und Rat einzuholen.
Kontaktieren Sie so viele Fachleute wie möglich für Informationsberatungen. Besorgen Sie sich bei Ihrem Karrierebüro oder Ihrer Alumni-Vereinigung Listen mit ehrenamtlichen Alumni, nehmen Sie an Networking-Veranstaltungen teil und fragen Sie die Alumni, zu denen Sie eine Beziehung aufbauen, ob Sie sich mit ihnen in Verbindung setzen können, um weitere Einblicke in ihr Arbeitsumfeld zu erhalten.
Nehmen Sie Kontakt zu früheren Arbeitgebern, Trainern, Lehrkräften, Geistlichen und anderen auf, die Sie in produktiver Funktion beobachtet haben. Fragen Sie, ob es Ansprechpartner in Ihrem Interessengebiet gibt, an die Sie sich für Informationen und Beratung wenden können.
Sie können sich auch virtuell über digitale Plattformen wie LinkedIn vernetzen.
Erstellen Sie ein LinkedIn-Profil
LinkedIn ist nicht nur ein großartiger Ort, um ein Netzwerk aufzubauen, sondern dient auch als eine weitere Möglichkeit, Ihr Angebot zu präsentieren, Ihre persönliche Marke aufzubauen, sich auf Stellen zu bewerben und mit Personalvermittlern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Sie können auch allen LinkedIn-Gruppen Ihrer Hochschule beitreten und Alumni in Interessengebieten kontaktieren.
Sie können bereits während Ihrer Schulzeit ein LinkedIn-Profil erstellen und es von dort aus aufbauen. Auch ohne Berufserfahrung können Sie Ihre Fähigkeiten, Ihre Ausbildung, außerschulische Aktivitäten, Praktika und Freiwilligenangebote hervorheben und sogar Menschen um Empfehlungen bitten.
Entwickeln Sie eine professionelle Website
Die Erstellung einer eigenen Website kann vielen Zwecken dienen. Es handelt sich um eine Plattform, die Ihnen gehört und auf der Sie Ihre Persönlichkeit mit Ihrem eigenen Branding zum Ausdruck bringen, Ihre Fähigkeiten mit einem Portfolio von Arbeitsproben unter Beweis stellen und Ihr Wissen durch einen Blog oder andere von Ihnen erstellte Inhalte unter Beweis stellen können.
Sie können einen Domainnamen auf einer der vielen Hosting-Sites kaufen und ein Tool wie Squarespace, Wix oder WordPress verwenden, um Ihre Site zu entwickeln, oder jemanden damit beauftragen, eine für Sie zu erstellen.
Treten Sie einer Berufsgruppe bei
Treten Sie einer offiziellen Organisation mit Bezug zu Ihrem Fachgebiet oder Ihrer Branche als studentisches Mitglied bei, wenn Sie noch am College sind, oder als professionelles Mitglied nach Ihrem Abschluss. Viele Hochschulen verfügen über Zweigstellen nationaler Verbände, und wenn es für diejenige, der Sie beitreten möchten, keine gibt, können Sie möglicherweise eine gründen.
Viele Berufsverbände veranstalten Konferenzen, auf denen Sie erfahrene Profis treffen können, die oft gerne Neulingen auf ihrem Gebiet helfen. Helfen Sie ehrenamtlich bei der Leitung der Registrierungstabelle, und Sie werden viele potenziell hilfreiche Menschen treffen. Vielleicht finden Sie sogar einen Mentor.
Notiz
Fortune-500-Unternehmen erkennen den Wert von Mentoren an: Laut Terri A. Scandura, Managementprofessorin und Dekanin der Graduiertenschule an der University of Miami, verfügen 71 % von ihnen über ein Mentoringprogramm.
Vereinbaren Sie einen Job Shadow
Versuchen Sie, nach einem positiven Networking-Treffen mit jemandem einen Job-Schattentag als Nachbereitung zu vereinbaren. Es wird Ihnen helfen, einen Insider-Einblick darüber zu bekommen, wie es wäre, in dieser Branche zu arbeiten, und Ihnen gleichzeitig eine Vorstellung davon geben, ob Sie bei diesem bestimmten Unternehmen arbeiten möchten. Sie werden wahrscheinlich auch viele Leute treffen und die Chance haben, positive Kontakte zu knüpfen.
Halten Sie einen Elevator Pitch bereit
Machen Sie eine Bestandsaufnahme Ihrer stärksten Interessen und Fähigkeiten und seien Sie bereit, den Menschen, denen Sie begegnen, einige interessante Dinge über sich zu erzählen, um ihre Aufmerksamkeit zu erregen. Betrachten Sie es als einen 30-sekündigen Werbespot für sich.
Sie könnten zum Beispiel sagen: „Ich studiere Englisch und schreibe gerne. Ich habe viele Konzerte und Benefizveranstaltungen für meine Campus-Gesangsgruppe organisiert und gefördert. Außerdem verfolge ich gerne Modetrends und half bei der Koordinierung der jährlichen Campus-Modenschau, die von meiner Schwesternschaft gesponsert wird.“
Finden Sie Unternehmen, für die Sie arbeiten möchten
Identifizieren Sie Arbeitgeber, die Sie interessieren, und besuchen Sie den Beschäftigungsbereich ihrer Website. Einige bieten Stellen für Studenten oder Hochschulabsolventen an.
Überprüfen Sie, ob an Ihrer Hochschule Alumni bei Ihren Zielorganisationen arbeiten, und bitten Sie sie um Rat, wie sie dort Stellenangebote finden. Ihre Karriere- und Alumni-Büros können Ihnen dabei helfen, Alumni nach Organisation zu identifizieren, und Sie können auch die Alumni-Funktion auf LinkedIn nutzen, um einige Kontakte zu identifizieren.
Nutzen Sie Jobbörsen wie Indeed.com, um mehr Job-Leads zu generieren. Identifizieren Sie spezialisierte oder Nischen-Jobbörsen für Ihren Bereich, um weitere Angebote zu finden.
Richten Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben gezielt ein
Sobald sich Ihre Karriereziele herauskristallisieren, entwickeln Sie Versionen Ihres Lebenslaufs, die auf bestimmte Stellen zugeschnitten sind. Präsentieren Sie die Fähigkeiten, Erfahrungen, Studienleistungen und Projekte, die hauptsächlich mit Ihren neuen Berufszielen zusammenhängen.
Vermeiden Sie allgemeine Anschreiben. Nehmen Sie sich stattdessen die Zeit, ein gezieltes Anschreiben zu verfassen, um deutlich zu machen, wie jeder Job Ihren Interessen und Fähigkeiten entspricht. Holen Sie sich Feedback und Ratschläge von Beratern und Mentoren ein und lesen Sie Ihre Dokumente stets sorgfältig Korrektur.
Organisieren Sie Ihre Jobsuche
Behandeln Sie Ihre Jobsuche wie einen echten Job und organisieren Sie sich. Führen Sie eine Datenbank mit allen Ihren Bewerbungen und Kontakten.
Planen Sie während Ihrer Schulzeit 10 Stunden pro Woche für die Jobsuche ein. Erhöhen Sie die Zeit, die Sie in den Pausen und nach dem Abschluss auf 20 Stunden pro Woche verbringen.
Planen Sie ein Praktikum
Praktikumssponsoren stellen häufig Praktikanten aus der Vergangenheit ein. Vor diesem Hintergrund ist es ratsam, direkt nach dem College mindestens ein Praktikum zu machen. Wenn Sie bei Ihrem Abschluss feststellen, dass Sie für Ihren angestrebten Job nicht ausreichend qualifiziert sind, prüfen Sie die Möglichkeit, im Sommer oder Herbst nach Ihrem Abschluss ein Praktikum zu absolvieren.
Notiz
Laut einer Studie der National Association of Colleges and Employers (NACE) waren Praktika das wichtigste Unterscheidungsmerkmal für Unternehmen, die neue Absolventen einstellen wollten.
Auch wenn Ihr Praktikum nicht zu einem Jobangebot führt, bietet es Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Fähigkeiten und Kontakte zu erwerben. Wenn der Cashflow ein Problem darstellt, bewerben Sie sich unbedingt auf bezahlte Praktika oder kombinieren Sie ein Teilzeitpraktikum mit einem normal bezahlten Job.
Behalten Sie das Gleichgewicht in Ihrem Leben
Versuchen Sie abschließend, während der Jobsuche ein gewisses Gleichgewicht in Ihrem Leben zu bewahren. Treiben Sie Sport, ernähren Sie sich gesund, schlafen Sie ausreichend und gehen Sie weiterhin Ihren Interessen nach, um Ihr Energieniveau hoch zu halten und einen positiven Geisteszustand zu bewahren.
Es kann einige Zeit dauern, den perfekten ersten Job zu finden, aber eine gute Übereinstimmung zu finden, wird Ihre Vorbereitung und Geduld wert sein.
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