Einige Staaten werden das neue Jahr mit Lohnerhöhungen einläuten

So werden viele Bundesstaaten ihren Mindestlohn zu Beginn des Jahres 2022 erhöhen, obwohl einige Analysten sagen, dass die Erhöhungen nicht ausreichen werden, um mit den steigenden Kosten Schritt zu halten.

Dreißig Bundesstaaten bieten bereits einen Mindestlohn an, der über dem bundesstaatlichen Mindestlohn von 7,25 US-Dollar pro Stunde liegt – dieser hat sich seit 2009 nicht geändert –, aber 21 von ihnen planen, ihre Löhne am oder um den 1. Januar herum weiter anzuheben.Vier weitere Bundesstaaten gehen davon aus, ihre Mindestlöhne später im Jahr anzuheben. Die stündlichen Erhöhungen reichen von 0,22 US-Dollar in Michigan, wo der neue Mindestlohn 9,87 US-Dollar betragen wird, bis zu 1,50 US-Dollar in Virginia, womit der Mindestlohn 11 US-Dollar beträgt. 

Die Erhöhung der staatlichen Mindestlöhne wird dazu beitragen, dass viel mehr Arbeitnehmer dem von Präsident Joe Biden im April für Bundesauftragnehmer vorgeschriebenen Stundenlohn von 15 US-Dollar näher kommen, und zwar zu einem Zeitpunkt, an dem die Preise für die Verbraucher so stark steigen wie seit 1982 nicht mehr. Viele Arbeitgeber haben angesichts des Arbeitskräftemangels bereits die Löhne erhöht, um Arbeitskräfte anzuziehen und zu halten.

„Diese Mindestlohnerhöhungen deuten darauf hin, dass Menschen im ganzen Land einen existenzsichernden Lohn gewährleisten“, sagte Deirdre Kennedy, Senior Payroll Analyst bei Wolters Kluwer Legal & Regulatory U.S., in einer Erklärung.

Die Gehaltserhöhungen im neuen Jahr werden dieses Ziel jedoch nicht erreichen. Eine Analyse des Think Tanks Brookings Institution ergab, dass der inflationsbereinigte „Existenzlohn“, der es einem Vollzeitbeschäftigten in einem Haushalt mit zwei berufstätigen Erwachsenen und zwei Kindern ermöglicht, sich nur das Nötigste zu leisten, ohne dass etwas zum Sparen übrig bleibt, im Oktober landesweit 17,70 US-Dollar pro Stunde betrug.

„Im heutigen inflationären Umfeld steigt mit steigenden Löhnen auch die Mindestschwelle für ein akzeptables Lohnniveau“, heißt es in der Brookings-Analyse. „Die Inflation hat die Kosten für den täglichen Bedarf wie Lebensmittel, Miete, Benzin und Versorgungsleistungen erhöht.“ 

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