Anschreiben-Tipps für ältere Arbeitssuchende

ByDr. J. K. Hartmann

Sich auf eine Stelle zu bewerben, wenn man 50, 60 oder älter ist, bringt einige einzigartige Herausforderungen mit sich. Klar, du hast jede Menge Erfahrung. Aber Personalchefs betrachten all die Jahre im Job nicht unbedingt als einen Vorteil. Sie glauben möglicherweise, dass erfahrene, reife Kandidaten mehr Geld oder Verantwortung erwarten, Schwierigkeiten haben, mit einem jüngeren Manager zusammenzuarbeiten, oder dass ihnen aktuelle Fähigkeiten fehlen.

Diskriminierung älterer Arbeitnehmer

Und während das Altersdiskriminierungsgesetz im Beschäftigungsgesetz bedeutet, dass die Diskriminierung älterer Arbeitnehmer und Bewerber illegal ist, hören wir von vielen arbeitslosen Arbeitssuchenden, dass ihr Alter ein Problem darstellt. Sie sagen Dinge wie:

  • Ich habe gelernt, dass das Alter bei der Beschäftigung eine Rolle spielt.
  • Mein Alter scheint mein größter Feind zu sein.
  • Ich glaube, mein Alter ist im Moment mein Untergang.

Machen Sie Ihre Anschreiben alterssicher

Es ist wahr – trotz gesetzlicher Schutzmaßnahmen kann die Einstufung als älterer Arbeitssuchender Ihre Chancen auf eine Anstellung beeinträchtigen. Es gibt jedoch Möglichkeiten, Ihren Lebenslauf alterssicher zu machen und Altersprobleme beim Verfassen von Anschreiben zu berücksichtigen. Lesen Sie diese Tipps zum Verfassen von Anschreiben für ältere Arbeitssuchende, um Ihre Kandidatur effektiv bei Arbeitgebern zu vermarkten.

Wichtige Erkenntnisse

Achten Sie auf die Wortwahl:Es ist wichtig, dass Ihr Anschreiben nicht altmodisch wirkt. Achten Sie auch auf veraltete Sprache. Ihre Wortwahl kann Sie möglicherweise älter oder jünger erscheinen lassen, als Sie tatsächlich sind.

Halten Sie es bissig:Bevorzugen Sie kurze, knackige Sätze gegenüber einer längeren, komplexeren Syntax. Erwägen Sie, Ihr Anschreiben von einem jüngeren Fachmann – vorzugsweise aus Ihrer Branche – durchlesen zu lassen, um sicherzustellen, dass Ihre Formulierungen nicht auf Sie zukommen.

Werben Sie nicht für Ihr Alter:Vermeiden Sie Begriffe wie „erfahrener Fachmann“, „viel Erfahrung“, „viele Jahre gearbeitet“ oder ähnliches. Generell ist es nicht nötig, Ihre jahrelange Erfahrung hervorzuheben. Bleiben Sie stattdessen bei den Fakten (z. B. „Ich habe ein Team von 10 Marketingfachleuten bei der Firma XYZ geleitet.“).

Anschreiben-Tipps für ältere Arbeitssuchende

Ihr Anschreiben ist ein Verkaufsargument. In wenigen kurzen Absätzen müssen Sie den Personalchef davon überzeugen, dass Sie für die Stelle gut geeignet sind. Diese Tipps helfen Ihnen, den Deal abzuschließen.

Richten Sie Ihr Anschreiben gezielt aus

Die wichtigste Möglichkeit, dem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie ein Vorstellungsgespräch wert sind, besteht darin, Ihr Anschreiben individuell zu gestalten. Nehmen Sie die Stellenausschreibung und listen Sie die Kriterien auf, nach denen der Arbeitgeber sucht. Listen Sie dann Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen auf, entweder in Absatzform oder in einer Liste mit Aufzählungszeichen. Auf diese Weise kann der Personalmanager erkennen, warum Sie für die Stelle qualifiziert sind.

Fassen Sie nicht Ihren gesamten Lebenslauf zusammen

Dieser Rat gilt für Kandidaten jeden Alters. Ein gutes Anschreiben liest sich nicht wie eine Autobiografie oder eine Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs. Für ältere Kandidaten ist es wichtig, von einer sequenziellen Darstellung Ihrer Anstellung abzuweichen und sich stattdessen auf die Erfahrungen zu konzentrieren, die für die jeweilige Stelle relevant sind.

Berücksichtigen Sie nicht jahrelange Erfahrung

Geben Sie in Ihrem Anschreiben nicht die Dauer Ihrer Berufserfahrung an. Es ist beispielsweise nicht vorteilhaft zu sagen, dass Sie 20 oder 30 Jahre Berufserfahrung haben. Dadurch werden Sie als älterer Kandidat gekennzeichnet.

Betonen Sie Ihre damit verbundenen Erfahrungen und Stärken

Während Sie Ihre hervorhebenJahreErfahrung ist nicht hilfreich, über Ihre zu sprechenverwandtErfahrung wird die Aufmerksamkeit des Personalchefs erregen. Ihr Anschreiben ist eine Gelegenheit, Ihre nachgewiesene Erfahrung zu erwähnen, über die ein weniger erfahrener Kandidat möglicherweise nicht verfügt. Geben Sie erneut an, wie diese Erfahrung mit der Stelle zusammenhängt, auf die Sie sich bewerben – je genauer Sie Ihre Angaben machen, desto relevanter sind Sie als Kandidat.

Erwähnen Sie Zusammenhänge

Wie immer in einem Anschreiben ist es aussagekräftig, einen Zusammenhang zu erwähnen. Sehen Sie sich Beispiele von Anschreiben mit Empfehlungen an, um sich beim Schreiben selbst zu orientieren. 

Konzentrieren Sie sich auf Flexibilität

Erwähnen Sie in Ihrem Anschreiben Ihre Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft. Es wird Sie als jung und eifrig einstufen, auch wenn Sie schon seit Jahren nicht mehr so ​​jung sind. Heben Sie außerdem etwaige Kenntnisse der aktuellen Technologie hervor, da dies für Personalmanager häufig ein großes Problem darstellt.

Seien Sie vorsichtig bei den Gehaltsanforderungen

Wenn in der Stellenausschreibung Ihre Gehaltsvorstellungen abgefragt werden, beachten Sie, dass Sie flexibel sind. Auf diese Weise werden Arbeitgeber Sie nicht für überqualifiziert und/oder überteuert halten.

Polieren Sie Ihr Anschreiben

Präsentation ist wichtig. Stellen Sie sicher, dass Ihr Anschreiben korrekt formatiert ist. Das bedeutet, dass Sie sich für die richtige Schriftart (und Schriftgröße) entscheiden müssen. Verwenden Sie eine einfache Schriftart, niemals eine Skriptschrift. Fügen Sie zwischen jedem Absatz ein Leerzeichen ein und wählen Sie auch eine angemessene Anrede und Schlussbemerkung.

Seien Sie darauf vorbereitet, Ihr Anschreiben per E-Mail zu versenden

Stellen Sie sicher, dass Sie die Richtlinien zur E-Mail-Etikette befolgen, wenn Sie Ihre Anschreiben per E-Mail versenden.

Sehen Sie sich ein Beispiel für ein Anschreiben an

Sie können sich ein Beispiel eines Anschreibens für einen älteren Arbeitssuchenden ansehen und die Anschreiben-Vorlage herunterladen (kompatibel mit Word- und Google-Dokumenten).

Laden Sie die Anschreiben-Vorlage herunter

Muster eines Anschreibens für einen älteren Arbeitssuchenden

Annabel Elder
123 Shady Rest Lane
Tampa, FL 33605
(123) 456-7890
[email protected]
www.linked.com/in/annabelelder

25. Februar 2021

Frau Catherine Collins
Direktor
Helfende Hände, gemeinnützige Organisation
1234 Sunset Way
Tampa, FL 33605

Sehr geehrte Frau Collins:

Mit großem Interesse erfuhr ich über Indeed.com von der Stelle als Executive Assistant, die bei der Helping Hands Nonprofit Organization frei wird.

Ihre Stellenausschreibung hat mich fasziniert, da viele der von Ihnen aufgeführten Qualifikationen diejenigen sind, die ich als Assistent der Geschäftsführung von vier C-Level-Führungskräften von ABC Enterprises, einer globalen Entwicklungsgruppe, entwickelt habe. Beispiele meiner Fähigkeiten und Erfahrungen, die Ihren Anforderungen entsprechen, sind:

  • Nachgewiesene Effizienz und Genauigkeit bei der Kalender- und Terminplanung, der Reiseplanung und beim Verfassen der Korrespondenz mit Projektbeteiligten.
  • Versiert in der Koordination aller Veranstaltungs-, Catering-, Reise- und Unterhaltungsdetails für Großveranstaltungen, einschließlich Spendenaktionen, Stakeholder-Treffen und Konferenzen.
  • Effektive Planung und Überwachung von Büroteams mit ca. 5 Verwaltungsassistenten und Rezeptionisten.
  • Eine proaktive Haltung beim Erlernen neuer Verwaltungs- und Büromanagementtechnologien, wie sich in der kürzlich erfolgten Umstellung des ABC Enterprises-Büros auf ein cloudbasiertes Kommunikationssystem zeigt.

Im Rahmen des Community-Outreach-Programms von ABC Enterprises hatte ich das Privileg, mit Jason Edwards, einem Ihrer Treuhänder, zusammenzuarbeiten, und habe festgestellt, dass er ein leidenschaftlicher Verfechter des Guten ist, das die Helping Hands Nonprofit Organization für unterrepräsentierte Gruppen in Tampa tut. Ich würde mich daher über die Gelegenheit freuen, meine administrativen Fähigkeiten einzusetzen, um den reibungslosen Ablauf Ihrer Initiativen sicherzustellen.

Vielen Dank für Ihre Zeit und Rücksichtnahme; Ich freue mich auf Ihre Antwort und hoffe, Sie bald zu treffen, um mehr über die großartige Arbeit zu erfahren, die Sie leisten.

Beste grüße,

Unterschrift(Brief in Papierform)

Annabel Elder