So schreiben Sie einen einseitigen Lebenslauf

Sollte Ihr Lebenslauf länger als eine Seite sein oder sollten Sie versuchen, ihn zu komprimieren, um ihn auf einer Seite zu halten? Es gibt keine wirkliche Ja- oder Nein-Antwort. Die Länge Ihres Lebenslaufs hängt von der Art des Bewerbers und Ihrem Erfahrungsstand ab.

So schreiben Sie einen einseitigen Lebenslauf

Im Allgemeinen wünschen sich die meisten Arbeitgeber einen prägnanten Lebenslauf ohne viele überflüssige Informationen. Sie benötigen nur wenige Sekunden, um es zu überprüfen. Je kompakter es also ist, desto einfacher ist es für den einstellenden Manager oder Personalvermittler, es zu überprüfen. Darüber hinaus verwenden viele Arbeitgeber Software, um Bewerbungsunterlagen zu prüfen. Wenn Sie also sicherstellen, dass sich Ihr Lebenslauf auf die Stelle konzentriert, auf die Sie sich bewerben, werden Sie besser für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt.

In manchen Fällen kann ein längerer Lebenslauf angebracht sein. Beispielsweise könnten Grafikdesigner oder bildende Künstler von der Erstellung eines illustrierten Lebenslaufs profitieren, und Akademiker, Forscher oder langjährige Führungskräfte benötigen möglicherweise mehr als eine Seite, um die Breite ihrer Erfahrungen festzuhalten. Aber im Allgemeinen ist es am besten, vielbeschäftigte Personalvermittler nicht mit einem Lebenslauf zu überfordern, der sich in die Länge zieht.

Wie lang Arbeitgeber einen Lebenslauf wünschen

Hier sind die Details dazu, was Unternehmen bevorzugen, basierend auf einer Umfrage zum Lebenslauf des Saddleback College:

• Einseitiger Lebenslauf – 47,7 %
• Zweiseitiger Lebenslauf – 11,4 %
• Hängt von der Positionsebene ab – 34,1 %
• Keine Präferenz – 6,8 %

Vorteile eines einseitigen Lebenslaufs

Insbesondere wenn Sie sich bei einem großen Unternehmen bewerben, besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass Ihr Lebenslauf ausgedruckt wird, um von mehreren Personen überprüft oder zumindest elektronisch geteilt zu werden. Ein kurzer und prägnanter Lebenslauf macht es dem Personalchef leichter und erhöht auch Ihre eigenen Chancen, herauszuragen.

Sofern Sie nicht ausdrücklich aufgefordert werden, eine bestimmte Art von Lebenslauf einzureichen, ist das Festhalten an einer einfachen, einzelnen Seite ein todsicherer Weg, um sicherzustellen, dass er heruntergeladen – oder ausgedruckt – und von jedem überprüft werden kann, der ihn sehen muss. Es ist viel einfacher, einen einseitigen Lebenslauf zu lesen, als ein mehrseitiges Dokument zu überprüfen.

Wann sollte ein mehrseitiger Lebenslauf verwendet werden?

Laut der obigen Umfrage wünschen sich die meisten Arbeitgeber einen einseitigen Lebenslauf, es sei denn, die Stelle erfordert Erfahrung. Wenn für eine Stelle ein Mitarbeiter mit umfangreicher Erfahrung gesucht wird, können und sollten Sie Ihre gesamte einschlägige Erfahrung in Ihren Lebenslauf aufnehmen (obwohl die meisten Arbeitgeber nicht möchten, dass Bewerber mehr als 10–15 Jahre Erfahrung angeben).

Es gibt auch bestimmte Berufe, für die Ausnahmen vom einseitigen Lebenslauf gelten. Beispielsweise ist ein Lebenslauf in der Wissenschaft, Medizin und bei internationalen Berufen oft viel länger als eine Seite. Grafikdesigner oder bildende Künstler erstellen möglicherweise auch einen illustrierten oder grafischen Lebenslauf, der möglicherweise mehr als eine Seite umfasst. Diese Berufe bilden jedoch die Ausnahme von der allgemeinen Regel, dass ein einseitiger Lebenslauf am besten ist.

So schneiden und kürzen Sie einen Lebenslauf

Stellen Sie sicher, dass alles, was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen, für die Stelle relevant ist, bis hin zur Wortwahl. Da viele Arbeitgeber ein Bewerberverfolgungssystem (ATS) verwenden, um Bewerbungsunterlagen zu prüfen, sollten Sie in Ihrem Lebenslauf Schlüsselwörter aus der Bewerbung verwenden. Dies erhöht Ihre Chancen, die erste Runde der Lebenslaufprüfungen zu bestehen.

• Erstellen Sie ein Inventar. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, Ihren Lebenslauf auf eine Seite zu beschränken, erstellen Sie zunächst eine Bestandsaufnahme Ihrer Erfolge und Arbeitsaktivitäten. Listen Sie Ihre Aufgaben und Ihre Leistungen ausführlich auf. Ihr Inventardokument kann bis zu drei oder vier Seiten umfassen. Versuchen Sie, ein vielfältiges Spektrum an Fähigkeiten einzubeziehen, die in jeder Rolle zum Erfolg geführt haben.
• Passen Sie Ihre Qualifikationen an die Stelle an. Analysieren Sie jeden Auftrag Stellen Sie sicher, dass Sie darüber nachdenken, und kreisen Sie die Aussagen ein, die den Anforderungen für die jeweilige Position am ehesten entsprechen. Fassen Sie die relevantesten Aussagen in einer kürzeren, zielgerichteten Version Ihres Lebenslaufs zusammen.
• Fangen Sie lange an und reduzieren Sie die Menge. Der erste Entwurf kann länger als eine Seite sein. Wenn ja, versuchen Sie, Aussagen zu eliminieren, die weniger aussagekräftige Hinweise darauf liefern, wie Sie der Rolle einen Mehrwert verleihen würden, bis Sie auf einer Seite angelangt sind. Versuchen Sie, die Informationen, die Sie auflisten, so genau wie möglich zu formulieren und in Ihrem Schreiben so prägnant wie möglich zu sein.
• Verwenden Sie eine Liste mit Aufzählungszeichenund halten Sie Ihre Stellenbeschreibungen prägnant. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Erfolge, nicht auf Ihre täglichen Pflichten.
• Schneiden Sie alle zusätzlichen Jahre aus. Selbst wenn Sie ein erfahrener Kandidat sind, sollten Sie in Ihrem Lebenslauf nicht mehr als 10 bis 15 Jahre Erfahrung angeben.
• Schneiden Sie den Bildungsbereich ab. Sie müssen keine High-School- oder Weiterbildungskurse einbeziehen, es sei denn, dies verbessert Ihre Kandidatur.
• Überspringen Sie die Referenzen. Es ist nicht notwendig, in Ihrem Lebenslauf zu vermerken, dass „Referenzen auf Anfrage verfügbar“ sind. Es versteht sich von selbst, dass Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses bei Bedarf Referenzen angeben.

Beispiel für einen einseitigen Lebenslauf

Dies ist ein Beispiel für einen einseitigen Lebenslauf. Laden Sie die einseitige Lebenslaufvorlage herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder sehen Sie sich unten weitere Beispiele an.

Stellen Sie zusätzliche Informationen online bereit

Natürlich ist es immer eine gute Idee, mehr Informationen für Kontakte oder Einstellungsmanager zur Verfügung zu haben, die einen umfassenderen Überblick über Ihren Hintergrund und Ihre Qualifikationen wünschen.

Sie können Ihren Lebenslauf optimieren, indem Sie online zusätzliche Informationen bereitstellen. Durch das Einfügen von Links zu Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrer persönlichen Website können Sie diese Informationen aus Ihrem Lebenslauf weglassen und so Platz sparen.

Fügen Sie am Ende Ihres Lebenslaufs eine Erklärung ein, z. B. „Zusätzliche Informationen, Empfehlungen und Portfolio-Beispiele finden Sie unter www.linkedin.com/in/yourname“. Wenn Sie mit Ihrem kurzen Lebenslauf das Interesse eines Personalvermittlers geweckt haben, wird dieser motiviert, detailliertere Informationen über Ihren Hintergrund einzuholen.