Wie können Sie Ihren Lebenslauf von der Konkurrenz abheben? Durch die Online-Einreichung von Lebensläufen ist es für Kandidaten viel einfacher als in der Vergangenheit, sich auf eine Stelle zu bewerben. Zum Leidwesen der Arbeitssuchenden ist dadurch auch die Zahl der Bewerber für die meisten Stellen gestiegen.
Es kann eine ziemliche Herausforderung sein, die Aufmerksamkeit eines typischen Personalvermittlers auf sich zu ziehen, der sich durch Dutzende von Lebensläufen wälzt. So erhöhen Sie die Wahrscheinlichkeit, dass Ihr Lebenslauf wahrgenommen wird.
Inhaltsverzeichnis
Betonen Sie Erfolge mit Power-Verben
Betonen Sie bei der Beschreibung Ihrer bisherigen Beschäftigungserfahrungen, wie Sie Probleme gelöst und einen Mehrwert für das Unternehmen geschaffen haben.
Beginnen Sie Phrasen mit Schlüsselwörtern wie „erhöht“, „initiiert“, „aufgelöst“ und „verbessert“. Diese Power-Verben gehen über die bloße Angabe Ihrer Pflichten hinaus und betonen, wie Sie Ergebnisse erzielt haben.
Erfolge quantifizieren
Zahlen springen aus der Lebenslaufseite. Identifizieren Sie das Endergebnis für Ihre Abteilung. Handelt es sich um Umsatzvolumen, Gewinnspanne, generierte Spenden, Kosteneinsparungen, erweiterte Mitgliedschaften, gesicherte Zuschüsse oder etwas anderes?
Ermitteln Sie das ungefähre Ausgangsniveau der Aktivität vor Ihrer Ankunft im Unternehmen und berechnen Sie den Unterschied, den Sie oder Ihr Team erzielt haben. Sie können beispielsweise Formulierungen wie „Entwickelte PR-Initiative zur Erhöhung der Anzahl der Spender um X %“ oder „Umgesetzter Finanzplan, der die Ausgaben um 10 % reduzierte“ einfügen.
Erwägen Sie auch die Einbeziehung von Zahlen, um zu zeigen, wie viele Mitarbeiter, wie groß Ihr Budget oder wie viele Kunden Sie betreuen. Diese Zahlen werden Ihnen helfen, das Gewicht Ihrer Verantwortung zu verdeutlichen.
Notiz
Obwohl Sie für Ihren Lebenslauf eine einfache, konservative Schriftart verwenden und übermäßige Unterstreichungen oder Kursivschrift vermeiden sollten, kann es sehr effektiv sein, Ihre quantifizierbaren Zahlen oder Prozentsätze fett darzustellen, damit sie auf der Seite „auffallen“.
Markieren Sie Auszeichnungen und Anerkennungen
Zu zeigen, dass andere Ihre Beiträge wertschätzen, hat oft einen größeren Einfluss, als wenn Sie Ihr eigenes Horn betätigen. Fügen Sie eine Kategorieüberschrift für Ehrungen und Auszeichnungen ein, wenn Sie diese mit formellen Anerkennungen füllen können.
Verwenden Sie in Ihren Beschreibungen der Auszeichnungen Schlüsselwörter, die Anerkennung implizieren, wie „ausgewählt“, „ausgewählt“ und „anerkannt“. Qualitätsempfehlungen sind eine weitere Form der Anerkennung. Betonen Sie Ihre Empfehlungen auf LinkedIn und fügen Sie unbedingt einen Link zu Ihrem Profil in Ihren Lebenslauf ein. Wenn ein Arbeitgeber um schriftliche Empfehlungen bittet, wählen Sie Empfehlungsgeber aus, die Ihre Fähigkeiten und Leistungen gut kennen.
Zeigen Sie, dass Sie ein starker Anführer und Teamplayer sind
Die meisten Organisationen legen großen Wert auf Führung und Teamarbeit. Wenn Sie Beschreibungen Ihrer früheren Jobs verfassen, versuchen Sie, Beispiele dafür anzugeben, wie Sie bei jedem Job diese Fähigkeiten unter Beweis stellen mussten. Integrieren Sie Wörter, die formelle und informelle Führung und Teamarbeit verdeutlichen, wie z. B. „geführt“, „betreut“, „einen Konsens erzielt“, „zusammengearbeitet“ und „einen Input gesucht“.
Richten Sie Ihr Dokument gezielt auf den Job aus
Betonen Sie Fähigkeiten, Erfolge und Verantwortlichkeiten, die den Anforderungen Ihres Zieljobs am ehesten entsprechen. Suchen Sie dazu nach Schlüsselwörtern in der Stellenausschreibung und integrieren Sie diese in Ihren Lebenslauf. Sie können auch darüber nachdenken, am Anfang Ihres Lebenslaufs eine Zusammenfassung einzufügen, in der auf die wichtigsten Fähigkeiten, Erfolge und anderen Qualifikationen verwiesen wird.
Ein Lebenslauftitel oder eine Überschrift ist eine weitere hervorragende Möglichkeit, um auf Ihren Lebenslauf aufmerksam zu machen. Diese kurze Erklärung steht oben im Lebenslauf direkt unter Ihren Kontaktinformationen und sollte Ihre wichtigsten Stärken für diese Position hervorheben.
Beispiel für Lebenslauftitel und Kernkompetenzen
Titel des Lebenslaufs
Detailorientierter Buchhalter, der 7 Jahre Erfahrung in der Unternehmensbuchhaltung nutzt, um eine pünktliche Vorbereitung und Überprüfung wichtiger Finanzdaten sicherzustellen.
Kernkompetenzen
GAAP Best Practices – Risikomanagement – Budgetentwicklung
Debitorenbuchhaltung – Vermögenszuordnung – Cash Management
Kreditorenbuchhaltung – Prüfung des Hauptbuchs – CFP-Bezeichnung
Erwägen Sie die Verwendung eines Abschnitts „Kernkompetenzen“.
Die Verwendung von Schlüsselwörtern ist für die Überprüfung Ihrer Online-Bewerbung von entscheidender Bedeutung, da viele Unternehmen Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) verwenden, um die Punktzahlen der eingegangenen Bewerbungen zu sortieren und zu „bewerten“. Diese Systeme sind so programmiert, dass sie bestimmte Schlüsselwörter identifizieren und einordnen (normalerweise diejenigen, die in den Stellenbeschreibungen verwendet werden). Daher sollten Sie im gesamten Text Ihres Lebenslaufs und Anschreibens so viele Schlüsselwörter wie möglich verwenden. Eine gute Möglichkeit, diese Wörter zu integrieren, besteht darin, in der Zusammenfassung der Anfangsqualifikationen Ihres Lebenslaufs einen Abschnitt mit Aufzählungszeichen „Kernkompetenzen“ zu verwenden, in dem diese Schlüsselwörter verwendet werden.
Notiz
Wenn Sie sich dafür entscheiden, einen Abschnitt über Kernkompetenzen aufzunehmen, muss dieser entweder mit einer Tabelle oder mit Aufzählungszeichen formatiert werden. Textfelder und Spalten lassen sich nicht gut in Online-Bewerbungssysteme übertragen und können die Textformatierung Ihres Lebenslaufs während der Übertragung zerstören, sodass er entweder unleserlich oder unleserlich wird.
Zeigen Sie, dass Sie daran interessiert sind, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu verbessern
Fügen Sie eine Kategorie für Schulungen, Zertifizierungen, Veröffentlichungen, Präsentationen und berufliche Entwicklung hinzu. Betonen Sie etwaige Führungsrollen bei Berufsgruppen und etwaige Veröffentlichungen oder Präsentationen.
Betrachten Sie Ihren Lebenslauf als Anzeigentext
Wie oben erwähnt, verwenden Sie Fettschrift für Wörter, die den Blick auf wichtige Errungenschaften oder Anerkennungen lenken. Stellen Sie sicher, dass wichtige Informationen oben in Ihrem Lebenslauf oder am Anfang Ihrer Beschreibungen stehen, damit sie nicht übersehen werden.
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