Verwenden Sie diese Vorlage für ein Kündigungsschreiben, um Ihr eigenes Kündigungsschreiben für Ihren Arbeitgeber zu verfassen. Welchen Grund auch immer Sie für die Kündigung haben, diese Vorlage für ein Kündigungsschreiben bietet Ihnen einen Leitfaden, wie Sie beruflich kündigen sollten.
Sie möchten einen positiven letzten Eindruck hinterlassen, wenn Sie Ihren Job aufgeben. Ein positives, professionelles Kündigungsschreiben wird Ihnen dabei helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Inhaltsverzeichnis
Vorlage für ein Kündigungsschreiben
Beginnen Sie Ihr Kündigungsschreiben mit einem Standarddatum, dem Namen des Adressaten, in der Regel Ihres direkten Vorgesetzten oder Vorgesetzten, und der Firmenadresse, genau wie Sie es bei jedem Geschäftsbrief tun würden. Wenn Sie über personalisiertes Briefpapier verfügen, planen Sie, das Kündigungsschreiben mit Ihrem Heimdrucker so auszudrucken, dass es zu Ihrem Briefpapier passt.
Wenn nicht, können Sie zum Ausdrucken Ihres Kündigungsschreibens ein einfaches Stück hochwertiges weißes Papier verwenden. Schreiben Sie niemals ein Kündigungsschreiben mit dem Briefpapier Ihres aktuellen Arbeitgebers, genauso wie Sie niemals das Briefpapier oder die Umschläge Ihres aktuellen Arbeitgebers zum Versenden von Lebensläufen oder Bewerbungen verwenden würden, wenn Sie auf der Jobsuche sind. (Lachen Sie nicht. Arbeitgeber erhalten regelmäßig Lebensläufe in Arbeitgeberumschlägen – glücklicherweise nimmt diese Praxis bei Online-Bewerbungen ab.)
Datum
Kontaktinformationen des Arbeitgebers
Name des Managers
Titel des Managers
Name der Firma
Adresse
Stadt, Postleitzahl des Bundesstaates
Richten Sie das Kündigungsschreiben an Ihren Manager oder Vorgesetzten. Verwenden Sie ihren Vornamen, wenn Sie sie normalerweise so nennen. Sie sollten außerdem eine Kopie Ihres Kündigungsschreibens an die Personalabteilung senden.
Anrede
Sehr geehrter Name des unmittelbaren Vorgesetzten:
Öffnen des Kündigungsschreibens
Im ersten Absatz Ihres Kündigungsschreibens sollte stehen, dass Sie von Ihrem Job zurücktreten und dass dies Ihr Kündigungsschreiben ist. Sie sollten Ihrem Arbeitgeber eine Kündigungsfrist von zwei Wochen einreichen und das letzte Datum Ihrer Anstellung angeben.
Der Zweck dieses Schreibens besteht darin, mein Arbeitsverhältnis bei der Milton Company zu kündigen. Mein letzter Tag ist (zwei Wochen nach dem Datum des Briefes).
Hauptteil des Rücktrittsschreibens
Wenn Sie Ihrem Vorgesetzten einen Grund für Ihren Rücktritt nennen möchten, können Sie dies tun. Lassen Sie Ihre Begründung positiv für Ihre Karriere klingen und nicht negativ hinsichtlich Ihrer aktuellen Beschäftigung. Ihr Rücktritt erfolgt zum Beispiel wegen eines neuen Jobs, der Rückkehr zur Schule oder eines Umzugs in einen anderen Staat. Vermitteln Sie weiterhin ein professionelles Image, da dieses Kündigungsschreiben dauerhaft in der Personalakte Ihres Mitarbeiters verbleibt.
Ich kündige meinen Job, weil mir eine neue Stelle angeboten und angenommen wurde, die mir die Möglichkeit gibt, Vorgesetzter zu werden. Der neue Job ist für mich auch eine Chance, etwas über die Arbeit auf einem globalen Markt zu lernen. Wenn alles gut geht, werde ich international reisen, um mehrere neue Vertriebsstandorte aufzubauen. Wie Sie wissen, wollte ich internationale Erfahrung sammeln.
Im nächsten Absatz Ihres Kündigungsschreibens ist es angebracht, ein oder zwei positive Bemerkungen zu Ihrer aktuellen Anstellung zu äußern.
Ich werde die Zusammenarbeit mit Ihnen vermissen. Milton Company hat mir viele Möglichkeiten gegeben, meine Karriere weiterzuentwickeln, mehr über unsere Branche zu erfahren und hoffentlich zur Zufriedenheit unserer Kunden beizutragen. Ihr Coaching und Ihre Unterstützung waren in den letzten Jahren für mich wertvoll. Ich weiß, dass ich auch meine Kollegen und Kunden vermissen werde. Ich möchte, dass Sie wissen, dass meine Erinnerungen an diesen Job und Arbeitgeber immer positiv bleiben werden.
Abschluss des Kündigungsschreibens
Ihr letzter Absatz des Kündigungsschreibens sollte Ihrem Arbeitgeber positive Wünsche für den weiteren Erfolg mitteilen. Sie möchten Ihrem Arbeitgeber auch Ihre Dienste anbieten, um ihn bei der Übernahme eines neuen Mitarbeiters in die Stelle zu unterstützen, von der Sie zurücktreten.
Ich wünsche der Milton Company nur das Beste für Ihre zukünftigen Unternehmungen. Lassen Sie mich wissen, was ich tun kann, um Ihnen bei der Übertragung meiner Aufgaben auf einen Kollegen oder einen neuen Mitarbeiter zu helfen. Es ist nicht meine Absicht, Sie mit einem Problem zurückzulassen, aber ich weiß, dass ich sehr damit beschäftigt sein werde, meinen neuen Job kennenzulernen, wenn ich in zwei Wochen anfänge.
Beenden Sie Ihr Kündigungsschreiben mit Ihrem Lieblingsschluss, z. B. „Mit freundlichen Grüßen“, „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Grüße“. Geben Sie dann Ihren Namen in das Kündigungsschreiben ein und unterschreiben Sie es. Kopieren an: Personalwesen.
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Aufrichtig,
Unterschrift des Mitarbeiters
Name des Mitarbeiters
Kopieren an: Personalwesen
Willkommen auf meiner Seite!Ich bin Dr. J. K. Hartmann, Facharzt für Schmerztherapie und ganzheitliche Gesundheit. Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit chronischen Schmerzen, Verletzungen und gesundheitlichen Herausforderungen ist es mein Ziel, fundiertes medizinisches Wissen mit natürlichen Methoden zu verbinden.
Inspiriert von den Prinzipien von Swip Health teile ich regelmäßig hilfreiche Informationen, alltagsnahe Tipps und evidenzbasierte Ansätze zur Verbesserung Ihrer Lebensqualität.
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