Leitfaden zum Erstellen Ihres eigenen Lebenslaufs

Wenn Sie frisch von der Schule kommen und auf der Suche nach Ihrem ersten Job sind, kann der Prozess überwältigend sein. Einer der schwierigsten Aspekte bei der Jobsuche ist das Verfassen eines guten Lebenslaufs.

Ein Lebenslauf, ein kurzer Überblick über Ihre Berufserfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten, ist ein wichtiges Dokument, das Arbeitgeber verwenden, um den Bewerberpool einzugrenzen. Ihr Lebenslauf kann Ihnen zwar keinen Job verschaffen, aber er kann Ihnen zu einem Vorstellungsgespräch verhelfen – ein wichtiger erster Schritt, um sich eine Stelle zu sichern.

Leitfaden zum Erstellen eines Lebenslaufs

Dieser Leitfaden enthält wichtige Aspekte der Lebenslaufgestaltung und Tipps, was darin enthalten sein sollte:

• Kontaktinformationen
• Qualifikationsprofil
• Beschäftigungsgeschichte
• Ausbildung
• Fähigkeiten

Die oben aufgeführten Abschnitte sind die Schlüsselelemente eines Lebenslaufs. Nutzen Sie diese Abschnitte, um Ihre Erfahrungen, Ausbildung und Talente hervorzuheben. Durch die Verwendung klarer Kategorien können Sie Ihren Lebenslauf optisch ansprechend und für Personalmanager ansprechender gestalten.

Kontaktinformationen

Auch wenn es offensichtlich erscheint, werden Sie erstaunt sein, wie viele Menschen schöne Lebensläufe einreichen, aber vergessen, ihre Kontaktinformationen anzugeben. 

Ihr Lebenslauf sollte Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Telefonnummer und einen Link zu Ihrem Online-Portfolio oder Ihrer LinkedIn-Seite (falls vorhanden) enthalten. 

Ihre Adresse:Möglicherweise möchten Sie in Ihrem Lebenslauf Ihre Wohnadresse angeben und dabei die Stadt und das Bundesland angeben (viele Stellenbewerber geben aus Datenschutzgründen keine Anschrift an, was in Ordnung ist, da die Kommunikation mittlerweile größtenteils per E-Mail, SMS oder Telefongesprächen erfolgt. Es kann jedoch von Vorteil sein, Ihre Stadt und Ihr Bundesland anzugeben, damit ein Arbeitgeber weiß, dass Sie vor Ort sind und für die Stelle nicht umziehen müssen).

Professionelle E-Mail:Stellen Sie sicher, dass Ihre E-Mail korrekt und professionell ist (im Gegensatz zu „niedlich“); Wenn Sie eine Adresse haben, in der Ihre Hobbys oder Interessen erwähnt werden, erstellen Sie ein neues Konto bei einem kostenlosen Dienst wie Google oder Yahoo mit nur Ihrem Namen, z. B. [email protected]. 

Telefon:Auch Ihre Voicemail-Nachricht muss professionell klingen. Der erste Eindruck zählt, und Personalmanager, die die Telefonnummer in Ihrem Lebenslauf anrufen, werden aus dem Tonfall und der Sprache, die Sie in Ihrer Voicemail verwenden, Rückschlüsse auf Sie ziehen.

Qualifikationsprofil

In der Vergangenheit wurden Ziele in der Regel in Lebensläufe aufgenommen. Aber eigentlich sind die Ziele in Lebensläufen alle gleich; Jeder versucht, einen Job zu finden.

Effektive Lebensläufe sind weder persönliche Biografien noch Absichtserklärungen. Es handelt sich vielmehr um Marketingdokumente, die einem Arbeitgeber Ihre professionellen Dienstleistungen „verkaufen“, indem Sie zeigen, dass Ihre Ausbildung und Erfahrung „die Antwort“ auf das sind, was er von seinem nächsten Mitarbeiter erwartet.

Anstatt persönliche Ziele aufzulisten, machen Sie es den Personalmanagern einfach, indem Sie ein kurzes „Qualifikationsprofil“ der Fähigkeiten und Talente erstellen, die Sie mitbringen würden. Es handelt sich um eine schriftliche Form Ihrer Aufzugsrede, die ihnen einen schnellen Überblick darüber gibt, wer Sie sind, welche Erfahrungen Sie haben und wie Ihre Fähigkeiten mit den in der Stellenausschreibung aufgeführten Qualifikationen übereinstimmen.

In einer Beispielübersicht/einem Qualifikationsprofil für einen Grafikdesigner würde es heißen: „Erfahrener Grafikdesigner mit 10 Jahren Erfahrung in Print- und digitalen Medien. Beherrscht InDesign, Quark und Photoshop. Solide Grundlagen in HTML und CSS für die Erstellung von Websites.“

Versuchen Sie, sowohl in diesem Qualifikationsprofil als auch im folgenden Abschnitt „Erfahrung“ die branchenspezifischen Schlüsselwörter zu verwenden (und zu wiederholen), die in den Stellenausschreibungen enthalten sind, auf die Sie sich bewerben.

Viele Unternehmen nutzen mittlerweile automatisierte Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), um die eingegangenen Lebensläufe zu bewerten. Diese Systeme sind so programmiert, dass sie die Platzierung und Häufigkeit der Verwendung bestimmter Schlüsselwörter in Lebensläufen und den dazugehörigen Anschreiben zählen. Wenn Ihr Lebenslauf nicht zumindest einige dieser Schlüsselwörter enthält, erreicht er möglicherweise nie das menschliche Auge eines Personalmanagers. 

Erfahrung

Das gebräuchlichste Lebenslaufformat ist die Reihenfolge Ihrer beruflichen Laufbahn in umgekehrter chronologischer Reihenfolge, wobei die aktuellsten Erfahrungen zuerst aufgeführt werden.

Geben Sie im Beschäftigungsverlauf die Namen Ihrer Arbeitgeber, die Daten, an denen Sie an jedem Arbeitsplatz gearbeitet haben (mit Monaten und Jahren), Ihre Berufsbezeichnung und Ihre Leistungen an jedem Arbeitsplatz an.

Konzentrieren Sie sich auf Erfolge und nicht auf eine Liste von Aufgaben. Wenn Sie beispielsweise in der Öffentlichkeitsarbeit tätig sind, würden Sie anstelle von „Verteilung von Pressemitteilungen“ sagen: „Über 200 Veröffentlichungen an 500 Verkaufsstellen verteilt und eine Veröffentlichungsrate von 50 % erzielt.“ Versuchen Sie, diese Erfolge wann immer möglich mit greifbaren Zahlen, Dollarzahlen oder Prozentsätzen zu quantifizieren.

Benutzen Sie die Gegenwartsform, um Ihre beruflichen Aufgaben in der Position zu beschreiben, die Sie derzeit ausüben. Frühere Tätigkeiten sollten in der Vergangenheitsform beschrieben werden. 

Ausbildung

Fügen Sie in Ihrem Abschnitt „Bildung“ alle Hochschul- oder Postgraduiertenarbeiten hinzu. Wenn Sie einen Bachelor-Abschluss oder einen höheren Abschluss haben, ist es nicht erforderlich, den Namen Ihrer High School anzugeben. Wenn Sie keinen Hochschulabschluss haben, ist es durchaus akzeptabel, anzugeben, wo Sie die High School besucht haben und wann Sie Ihren Abschluss gemacht haben.

Wenn Sie einen guten Notendurchschnitt (3,5 oder höher) haben, können Sie diesen gerne im Abschnitt „Bildung“ angeben. Wenn Sie gerade erst Ihren Abschluss gemacht haben, ist es auch eine gute Strategie, wichtige außerschulische Aktivitäten aufzulisten (insbesondere solche, die Führungsqualitäten demonstrieren). Dazu gehören Mitgliedschaften in Ehrengesellschaften, griechischen Organisationen und ehrenamtliche Tätigkeiten auf dem Campus/in der Gemeinde. 

Probe fortsetzen

Hier ist der Lebenslauf, der aus jedem der oben aufgeführten Abschnitte zusammengestellt wurde.

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