Fragen und Antworten zu Vorstellungsgesprächen an Hochschulen

ByDr. J. K. Hartmann

Wenn Sie sich als Student oder Absolvent auf eine Stelle bewerben, werden Ihnen wahrscheinlich Fragen zu Ihrer College-Erfahrung gestellt. Sie müssen außerdem Ihre Ausbildung, außerschulische Aktivitäten und andere akademische Erfahrungen mit der Stelle in Verbindung bringen, für die Sie sich bewerben.

Die beste Möglichkeit, sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten, besteht darin, die häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch zu lernen und Ihre Antworten zu üben.

Arten von Fragen für Vorstellungsgespräche an Hochschulen

Es gibt einige Arten von Fragen, die Ihnen während eines Vorstellungsgesprächs als Student oder frischgebackener Hochschulabsolventen gestellt werden könnten.

Standard-Interviewfragen

Bei vielen Fragen handelt es sich um häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen, die Ihnen bei jedem Job gestellt werden könnten, einschließlich Fragen zu Ihrem beruflichen Werdegang und Ihren Fähigkeiten.

Einige dieser häufigen Interviewfragen sind persönliche Fragen zu Ihrer Figur. Beispielsweise könnten Ihnen Fragen dazu gestellt werden, was Sie motiviert, was Ihre Schwächen sind oder wie Sie mit Stresssituationen umgehen.

Verhaltensbezogene Interviewfragen

Wahrscheinlich werden Ihnen im Vorstellungsgespräch auch eine Reihe verhaltensbezogener Fragen gestellt. Hierbei handelt es sich um Fragen dazu, wie Sie in der Vergangenheit mit bestimmten Arbeits- oder Schulsituationen umgegangen sind. Beispielsweise könnten Sie nach einer Zeit gefragt werden, in der Sie Ihre Führungsqualitäten einsetzen mussten, oder nach einer Zeit, in der Sie einen Konflikt zwischen Kollegen lösen mussten. Die Idee hinter diesen Fragen ist, dass Ihr Verhalten in der Vergangenheit dem Interviewer Aufschluss darüber gibt, wie Sie sich am Arbeitsplatz verhalten könnten.

Fragen zu Ihrer College-Erfahrung

Als Student oder frischgebackener Hochschulabsolvent werden Ihnen wahrscheinlich auch eine Reihe von Fragen zu Ihrer College-Erfahrung gestellt. Einige dieser Fragen beziehen sich auf Ihre Studienwahl, z. B. warum Sie sich für Ihr Hauptfach entschieden haben, was Ihr Lieblingsfach war oder warum Sie sich für die Hochschule entschieden haben, die Sie besucht haben. Möglicherweise erhalten Sie auch Fragen zu Ihren Leistungen in der Schule, einschließlich Gruppenprojekten, an denen Sie gearbeitet haben, Arbeiten, die Sie geschrieben haben, oder Auszeichnungen, die Sie gewonnen haben.

Je nach Job werden Ihnen möglicherweise viele andere Arten von Fragen gestellt, darunter Fragen zum Unternehmen, situative Interviewfragen und Fallinterviewfragen.

Tipps zur Beantwortung von Fragen zu Vorstellungsgesprächen im College

Wenn Sie ein Student oder frischgebackener Hochschulabsolvent mit wenig Berufserfahrung sind, kann ein Vorstellungsgespräch eine Herausforderung sein. Mit etwas Übung können Sie jedoch jedes Vorstellungsgespräch meistern.

Hier sind einige Tipps für die gute Beantwortung von Fragen im Vorstellungsgespräch:

1. Verbinden Sie Ihre Vermögenswerte mit dem Job

Schauen Sie sich vor Ihrem Vorstellungsgespräch noch einmal die Stellenanzeige an. Kreisen Sie alle Fähigkeiten und Fertigkeiten aus der Liste ein, die für die Stelle wichtig sind. Notieren Sie sich dann die Erfahrungen, die Sie gemacht haben und die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn Sie im Vorfeld über bestimmte Erfahrungen nachdenken, können Sie im Vorstellungsgespräch schneller Beispiele finden.

2. Heben Sie Ihre akademischen Erfahrungen hervor

Im Vorstellungsgespräch müssen Sie nicht nur Berufserfahrungen erwähnen. Da Sie Student (oder Absolvent) sind, sollten Sie Ihre akademischen Erfahrungen hervorheben. Dazu können Kurse gehören, die Sie besucht haben, Aufgaben, die Sie abgeschlossen haben, oder Auszeichnungen, die Sie gewonnen haben. Denken Sie auch an außerschulische Aktivitäten, ehrenamtliche Tätigkeiten und Praktika. Denken Sie darüber nach, wie diese Erfahrungen Ihnen geholfen haben, die für den Job erforderlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu entwickeln.

3. Üben Sie die STAR-Interviewtechnik

Wenn Sie eine Frage anhand eines bestimmten Beispiels beantworten, verwenden Sie die STAR-Interviewtechnik. Beschreiben Sie die Situation, in der Sie sich befanden, erklären Sie die Aufgabe, die Sie erledigen mussten, und beschreiben Sie detailliert die Maßnahmen, die Sie ergriffen haben, um diese Aufgabe zu erfüllen (oder das Problem zu lösen). Beschreiben Sie dann die Ergebnisse Ihres Handelns. Diese Technik ist besonders nützlich bei der Beantwortung verhaltensbezogener Interviewfragen.

4. Informieren Sie sich über das Unternehmen

Möglicherweise werden Ihnen Fragen zum jeweiligen Unternehmen gestellt, z. B. was Ihnen an dem Unternehmen gefällt oder wie Sie Ihrer Meinung nach zur Unternehmenskultur passen würden. Informieren Sie sich zur Vorbereitung vorab über das Unternehmen. Schauen Sie sich ihre Website an, insbesondere die Seite „Über uns“. Wenn Sie jemanden kennen, der im Unternehmen arbeitet, sprechen Sie mit ihm. Suchen Sie auch auf Google, um die neuesten Nachrichten über das Unternehmen zu erfahren.

5. Üben, üben, üben

Der wichtigste Weg, in einem Vorstellungsgespräch souverän zu wirken, besteht darin, die Beantwortung häufiger Fragen zu üben. Lesen Sie die Liste der Beispielfragen unten und sehen Sie sich die Beispielantworten an. Üben Sie dann, die Fragen selbst zu beantworten. Je mehr Sie üben, desto besser werden Sie sich im Vorstellungsgespräch fühlen.

Beispielfragen und Antworten für Vorstellungsgespräche mit Hochschulen

Üben Sie die Beantwortung dieser häufig gestellten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Studenten und bereiten Sie sich darauf vor, den Personalmanager zu beeindrucken.

Persönliche/häufige Fragen im Vorstellungsgespräch

  • Was ist Ihre größte Schwäche? – Beste Antworten
  • Wie wollen Sie Ihre Schwäche überwinden? – Beste Antworten
  • Was ist deine größte Stärke? – Beste Antworten
  • Wie gehen Sie mit Stress und Druck um? – Beste Antworten
  • Wie würden Sie sich selbst beschreiben? – Beste Antworten
  • Wie würde ein Professor, der Sie gut kennt, Sie Ihrer Meinung nach beschreiben? – Beste Antworten
  • Was motiviert Sie? – Beste Antworten
  • Welche einzigartigen Eigenschaften können Sie in dieses Unternehmen und diese Position einbringen? – Beste Antworten

Verhaltensbezogene Interviewfragen

  • Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie Ihre Führungsqualitäten eingesetzt haben, um ein Problem zu lösen – Beste Antworten
  • Erzählen Sie mir von etwas, das Sie erreicht haben und auf das Sie stolz sind. – Beste Antworten
  • Beschreiben Sie ein großes Problem, auf das Sie bei der Arbeit gestoßen sind, und wie Sie damit umgegangen sind. – Beste Antworten
  • Beschreiben Sie eine Zeit, in der Sie eine besonders hohe Arbeitsbelastung hatten. Wie bist du damit umgegangen? – Beste Antworten
  • Erzählen Sie mir von einem Fehler, den Sie in der Schule oder bei der Arbeit gemacht haben, und was Sie daraus gelernt haben. – Beste Antworten

Fragen zu Ihrer College-Erfahrung

  • Warum haben Sie sich für Ihre Hochschule oder Universität entschieden? – Beste Antworten
  • Haben Sie bereits Praktika absolviert? Was haben Sie aus dieser Erfahrung gewonnen? – Beste Antworten
  • Warum haben Sie sich für Ihr Hauptfach entschieden? – Beste Antworten
  • Welche Studienfächer haben Ihnen am besten gefallen? Warum? – Beste Antworten
  • Welche College-Fächer mochten Sie am wenigsten? Warum? – Beste Antworten
  • Beschreiben Sie Ihre lohnendste College-Erfahrung. – Beste Antworten
  • Wenn ich Ihre Professoren bitten würde, Sie in drei Worten zu beschreiben, welche wären das? – Beste Antworten
  • Was war Ihre größte Herausforderung als Studentin und wie sind Sie damit umgegangen? -Beste Antworten
  • Glauben Sie, dass Ihre Noten ein guter Indikator für Ihre akademischen Leistungen sind? – Beste Antworten
  • Haben Sie es vorgezogen, selbstständig oder in Gruppen an Schulprojekten zu arbeiten? – Beste Antworten
  • Haben Sie Pläne für ein weiteres Studium? – Beste Antworten
  • An welchen außerschulischen Aktivitäten haben Sie teilgenommen? – Beste Antworten
  • Was ist Ihre größte Stärke als Student? – Beste Antworten
  • Wie hat Sie Ihre College-Erfahrung auf eine Karriere vorbereitet? – Beste Antworten

  • Erzählen Sie mir etwas über Ihren Bildungshintergrund. – Beste Antworten
  • Erzählen Sie mir von Ihrem Lieblingsbetreuer. Was hat Ihnen an ihm oder ihr gefallen? – Beste Antworten
  • Erzählen Sie mir etwas über Ihre Berufserfahrung? Wie hat es Sie auf eine Karriere vorbereitet? – Beste Antworten