Man könnte meinen, dass handgeschriebene Anschreiben der Vergangenheit angehören, aber das ist nicht immer der Fall. In 99 Prozent der Fälle möchten Arbeitgeber getippte Briefe erhalten, gelegentlich verlangen sie jedoch auch einen handgeschriebenen Brief.
Diese Beispiele realer Stellenausschreibungen verlangen genau das:
- Für eine sofortige Prüfung faxen Sie bitte ein handgeschriebenes Anschreiben und einen Lebenslauf.
- Reichen Sie einen Lebenslauf und ein handschriftliches Anschreiben ein.
- Bitte reichen Sie einen Lebenslauf mit einem handschriftlichen Anschreiben ein. Da unsere erforderlichen Unterlagen sehr detailliert sind, ist uns Ihre Handschrift sehr wichtig.
- Bitte senden Sie ein handgeschriebenes Anschreiben und einen getippten Lebenslauf per E-Mail oder Fax an den Personalchef.
Möglicherweise werden Sie aufgefordert, einen Antrag einzureichen, da es sich bei der Arbeit um das Schreiben handelt und Ihre Handschrift lesbar sein muss. Es ist auch eine Möglichkeit, Ihre Rechtschreibung und Grammatik zu überprüfen.
Inhaltsverzeichnis
Tipps zum Schreiben handschriftlicher Anschreiben
Wie Sie am letzten Beispiel sehen können, muss Ihre Schreibkunst perfekt sein, wenn ein Arbeitgeber etwas Handschriftliches verlangt. Handschrift kann in einer Zeit, in der fast alles am Computer erledigt wird, wie eine verlorene Kunst erscheinen. Nehmen Sie sich also die Zeit, es richtig zu machen.
Was Sie brauchen
Sie können das Anschreiben auf Computerpapier verfassen; Auf diese Weise passt es zu Ihrem Lebenslauf und lässt sich leicht scannen, wenn Sie ihn auf diese Weise senden möchten. Sie können sich auch für ein hochwertigeres Papier entscheiden, um einen wirklich guten Eindruck zu hinterlassen. Verwenden Sie schwarze oder blaue Tinte und einen hochwertigen Stift. Möglicherweise benötigen Sie Zugang zu einem Scanner und einem Faxgerät.
Üben Sie Ihre Schreibkunst
Wenn Ihre Handschrift nicht sauber ist, üben Sie das Schreiben, indem Sie ein anderes Dokument kopieren. Denken Sie daran, was Sie in der Grundschule gelernt haben, und üben Sie ein paar Mal, bis Ihre Schrift klar und lesbar ist. Das Drucken Ihres Briefes ist in Ordnung, insbesondere wenn Ihre Schreibschrift nicht gut lesbar ist.
Verfassen Sie Ihren Brief
Halten Sie Ihren Brief kurz und konzentrieren Sie sich darauf, warum Sie der beste Kandidat für die Stelle sind. Beziehen Sie Ihre Erfahrungen auf die Anforderungen des Arbeitgebers. Der erste Absatz Ihres Briefes sollte erklären, warum Sie schreiben; Der zweite erklärt, warum Sie für die Stelle qualifiziert sind, und der dritte dankt dem Arbeitgeber, dass er Sie für die Stelle in Betracht gezogen hat. Um sicherzustellen, dass es perfekt ist, verfassen Sie Ihren Brief auf Ihrem Computer, überprüfen Sie die Rechtschreibung und die Grammatik, drucken Sie ihn dann aus und kopieren Sie ihn.
Formatieren Sie den Brief
Achten Sie darauf, Ihr Anschreiben so zu formatieren, wie Sie es bei einem maschinengeschriebenen Brief tun würden, einschließlich Ihrer Kontaktinformationen und der Kontaktinformationen des Arbeitgebers.
Schreiben Sie einen Rohentwurf
Schreiben Sie einen groben Entwurf Ihres Briefes, damit Sie sehen können, wie Abstände, Absätze und Format auf der Seite aussehen.
Lesen Sie Ihren Brief Korrektur
Der Arbeitgeber bewertet mehr als nur Ihre Schreibkunst. Sie werden Ihren Brief auch auf Inhalt und Stil prüfen. Lesen Sie Ihren Brief noch einmal durch, um sicherzustellen, dass er flüssig ist, bevor Sie die endgültige Fassung schreiben.
Schreiben Sie die endgültige Version
Schreiben Sie die endgültige Fassung Ihres Anschreibens mit einem hochwertigen Stift. Lassen Sie Platz für Ihre Unterschrift.
Unterschreiben Sie den Brief
Unterschreiben Sie Ihren Brief mit Ihrem vollständigen Namen (Vorname, Nachname) und achten Sie darauf, dass Ihre Unterschrift lesbar und nicht gekritzelt ist. Auch wenn Sie Ihren Brief ausdrucken, sollte Ihre Unterschrift in Kursivschrift erfolgen.
Scannen Sie den Brief
Bei einem handgeschriebenen Brief müssen Sie ihn scannen, um sich online oder per E-Mail zu bewerben. Wenn Sie ein iPad haben, können Sie Ihr Dokument möglicherweise mit einer App scannen. Wenn Sie keinen Scanner oder kein iPad haben, erkundigen Sie sich bei Bürobedarfs- und Versandgeschäften wie FedEx Office Stores, UPS Stores, Staples usw. Sie sollten es gegen eine geringe Gebühr scannen können. Sie können das gescannte Dokument als PDF-Datei auf einem Flash-Laufwerk speichern oder es sich selbst per E-Mail zusenden.
Senden Sie Ihren Lebenslauf per Post, Fax, E-Mail oder laden Sie ihn hoch, um sich zu bewerben
Die Anforderungen des Arbeitgebers variieren. Befolgen Sie daher die Anweisungen in der Stellenausschreibung, um sich zu bewerben. Erfahren Sie, wie Sie einen Lebenslauf und ein Anschreiben richtig versenden. Wenn Sie Ihre Bewerbung per E-Mail versenden, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an eine E-Mail-Nachricht anhängen. Wenn Sie kein Faxgerät haben, können Sie zum Senden einen Internet-Faxdienst nutzen.
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