Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Limited Liability Company, LLC) ist eine relativ neue Art von juristischer Unternehmensform in den USA. Die LLC funktioniert zu Managementzwecken ähnlich wie eine Kapitalgesellschaft, die Geschäftsführung unterscheidet sich jedoch in mancher Hinsicht. In diesem Artikel werden die beiden Möglichkeiten erläutert, wie eine LLC geführt werden kann – durch ein oder mehrere Mitglieder oder durch einen Manager.
Inhaltsverzeichnis
Führung einer LLC
Eine LLC ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, deren Eigentümer „Mitglieder“ genannt werden. Eine LLC kann aus einem oder mehreren Mitgliedern bestehen: einer Einzelgesellschafts-LLC oder einer Mehrgesellschafts-LLC. (Diese beiden Arten von LLCs werden unterschiedlich besteuert, weshalb sie hier getrennt werden.)
Wie bei jeder anderen Unternehmensform muss auch eine LLC über eine oder mehrere Personen verfügen, die das Unternehmen leiten und so fungieren, wie es bei einer Kapitalgesellschaft der Vorstand tut. Eine LLC kann von den Mitgliedern (einem Mitglied oder allen Mitgliedern zusammen) verwaltet werden, oder die LLC kann beschließen, einen professionellen Manager einzustellen.
Notiz
Eine Einzelgesellschafts-GmbH ist der Geschäftsführer des Unternehmens, es sei denn, sie stellt einen externen Manager ein, der zum Angestellten wird.
Von Mitgliedern verwaltet vs. von Managern verwaltet
Von Mitgliedern verwaltete LLCsfunktionieren wie folgt: Alle Mitglieder beteiligen sich am Entscheidungsprozess der LLC. Jedes Mitglied ist ein Vertreter der LLC und jedes Mitglied hat eine Stimme bei Geschäftsentscheidungen. Entscheidungen können im Konsens getroffen werden. Die Mitglieder müssen sich darüber einigen, wie ein Unentschieden gelöst werden kann. Jedes Mitglied hat die Befugnis, im Namen des Unternehmens in seinem Fachgebiet Entscheidungen zu treffen, Verträge und Darlehensverträge müssen jedoch von der Mehrheit der Mitglieder genehmigt werden.
Managergeführte LLCsÜbergeben Sie die Befugnisse der Mitglieder an den oder die Geschäftsführer, die zu Vertretern des Unternehmens werden. Ein Manager kann Mitglied sein, muss es aber nicht. Ein Manager kann eine andere LLC oder ein Unternehmen sein, es sei denn, Ihr Staat legt Beschränkungen für die Arten von Unternehmen fest, die Manager einer LLC sein dürfen.
Die meisten LLCs werden in den meisten Bundesstaaten standardmäßig von Mitgliedern verwaltet. Das heißt, es wird kein Manager ausgewählt und die Mitgliederverwaltung wird übernommen. In den meisten Bundesstaaten muss die Managerleitung in der Betriebsvereinbarung festgelegt werden.
Notiz
Wenn Ihre LLC einen Manager auswählt, hat der Manager die Befugnis, Entscheidungen für die LLC zu treffen, und diese Person hat treuhänderische Pflichten. Wenn Sie nicht möchten, dass jemand anderes entscheidet, können und sollten die Mitglieder dieses Recht behalten.
Wählen Sie Manager-Management
LLCs wählen häufig in zwei Fällen einen Manager aus:
Passive Mitglieder: In einigen LLCs können Mitglieder passiv sein (ähnlich wie Gesellschafter mit beschränkter Haftung). Bei diesen Personen kann es sich um Anleger handeln, die zu Mitgliedern ernannt werden, sie sind jedoch nicht an der täglichen Entscheidungsfindung des Unternehmens beteiligt. Da sie nicht an der Entscheidungsfindung beteiligt sind, sind passive Mitglieder weniger haftbar.
In diesem Fall ist es sinnvoll, einen oder mehrere Geschäftsführer (ein Geschäftsführer kann auch Mitglied sein) mit der Führung des Unternehmens zu beauftragen. Gibt es sowohl passive als auch aktive Mitglieder, sollte der Manager aktiver Partner sein.
Größe der LLC: In sehr großen LLCs ist es auch sinnvoll, einen oder mehrere Manager für die Leitung des Unternehmens auszuwählen, da es schwierig wäre, alle Mitglieder zur Entscheidungsfindung zusammenzubringen. Die Mitglieder können sich dann auf ihr Fachwissen und die Arbeit konzentrieren, die sie erledigen möchten.
Ein professioneller Manager ist auch für eine große LLC eine gute Wahl, da das Management viel komplexer ist und die täglichen Entscheidungen eine Vollzeitbeschäftigung sein können.
Vergütung für LLC-Manager
Nicht-Mitglied-Manager.Wenn Ihre LLC einen professionellen Manager einstellt, ist diese Person ein Angestellter. Dieser Person sollte ein angemessenes Gehalt gezahlt werden, und von ihrem Gehalt müssen Lohnsteuern einbehalten werden. Sie sollten außerdem einen Arbeitsvertrag erhalten, in dem ihre Pflichten, Gehälter und Zusatzleistungen aufgeführt sind.
Mitglieder-Manager.Die LLC kann ein Mitglied zum Geschäftsführer ernennen. In diesem Fall trägt das LLC-Mitglied, das als Manager fungiert, zwei Aufgaben und erhält zwei Arten von Zahlungen:
- Das Mitglied beteiligt sich an den Erträgen der LLC, basierend auf seinem Eigentumsanteil, und
- Das Mitglied kann auch eine Vergütung als Manager erhalten. In diesem Fall wird das Mitglied als Arbeitnehmer mit einem angemessenen Gehalt und einem Lohnsteuerabzug bezahlt.
Diese Unterscheidung der Pflichten sollte in der Betriebsvereinbarung oder einem Arbeitsvertrag der LLC festgelegt werden.
Andere Verwaltungsoptionen
Der Manager der LLC kann eine Verwaltungsgesellschaft sein. In diesem Fall würde das Unternehmen als unabhängiger Auftragnehmer mit einem Managementvertrag (ähnlich einem Vertrag mit einem unabhängigen Auftragnehmer) bezahlt.
Eine LLC hat auch die Möglichkeit, einen Vorstand zu gründen, der das Geschäft überwacht, und leitende Angestellte zu ernennen, die den laufenden Betrieb des Unternehmens leiten.
Wann Sie das Management Ihrer LLC auswählen sollten
Bevor Sie mit der Geschäftstätigkeit beginnen, müssen Sie festlegen, wer Ihre LLC verwalten wird. In der Betriebsvereinbarung sollte festgelegt werden, wer die Leitung übernimmt und wie Entscheidungen getroffen werden. Verschieben Sie diese wichtige Frage nicht auf später, sonst könnten Sie in rechtliche Schwierigkeiten geraten.
Einige Bundesstaaten fragen möglicherweise in der Satzung (dem Dokument, das Sie zur Registrierung Ihrer LLC bei einem Bundesstaat verwenden) nach den Namen und Anschriften von Managern.
Notiz
Lassen Sie sich von Ihrem Anwalt helfen, eine Managementvereinbarung in Ihre Betriebsvereinbarung oder in einen separaten Vertrag aufzunehmen.

Willkommen auf meiner Seite!Ich bin Dr. J. K. Hartmann, Facharzt für Schmerztherapie und ganzheitliche Gesundheit. Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit chronischen Schmerzen, Verletzungen und gesundheitlichen Herausforderungen ist es mein Ziel, fundiertes medizinisches Wissen mit natürlichen Methoden zu verbinden.
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