Interviewfragen zu Ihren größten Erfolgen

ByDr. J. K. Hartmann

Wie können Sie im Vorstellungsgespräch Fragen zu Ihren Erfolgen und Erfolgen am besten beantworten? Wenn Sie nicht den Everest bestiegen, Krebs geheilt oder eine Symphonie komponiert haben, kann es schwierig sein, diese Frage zu beantworten.

Es ist schwer, wenn man als frischgebackener Hochschulabsolvent nicht auf viel zurückgreifen kann, und noch schwieriger ist es, wenn man auf unzählige kleinere Erfolge im Laufe seiner Karriere zurückblickt.

Tipps zur Beantwortung von Fragen zu Ihren Erfolgen

Darüber hinaus betrachten Sie Ihre größte Leistung möglicherweise nicht einmal als arbeitsbedingt. Sie könnten es als ein Ereignis in Ihrem Privatleben betrachten, wie die Arbeit mit einem autistischen Kind oder die Überwindung eines persönlichen Hindernisses. Hier sind einige Techniken, um Fragen zu Ihren größten Erfolgen zu beantworten:

Gesundheit wischen

Beginnen Sie damit, dem Interviewer eine Geschichte zu erzählen.Beschreiben Sie die Herausforderung, vor der Sie standen, Ihren Angriffsplan und den Erfolg, den Sie auf der anderen Seite gesehen haben.

Verbinde die Punkte.Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Leistungen mit der Stelle in Verbindung zu bringen, auf die Sie sich bewerben. Machen Sie es dem Interviewer leicht, die von Ihnen gezogenen Parallelen zu erkennen und zu erkennen, wie Ihre bisherigen Erfolge seinem Unternehmen zugute kommen könnten.

Konzentrieren Sie sich auf Erfolge.Haben Sie ein Schwimmrennen oder einen Schachwettbewerb gewonnen? 100 Pfund abnehmen? Sicher, das ist beeindruckend und zeigt, dass Sie engagiert und fleißig sind, aber wenn der Interviewer nicht ausdrücklich nach Ihrer größten Leistung außerhalb der Arbeit oder Ihrer besten persönlichen Leistung fragt, konzentrieren Sie sich auf Leistungen, die zeigen, dass Sie die beste Person für den Job sind.

Versuchen Sie nicht, lustig, albern oder süß zu sein. Nehmen Sie die Frage ernst und beantworten Sie sie professionell.

Notiz

Sprechen Sie nicht schlecht über jemand anderen, um sich selbst zu verbessern und Ihre Geschichte positiv zu gestalten.

Die Bewältigung einer Situation, in der Sie selbst Opfer waren, ist keine Situation, von der der Interviewer etwas hören möchte.

Nutzen Sie Ihre Antwort, um bestimmte Fähigkeiten oder Qualitäten darzustellenSie wissen, dass der Personalchef sucht. Es ist eine gute Gelegenheit, Ihre Qualifikationen an die Stelle anzupassen und zu zeigen, dass Sie der beste Kandidat für die Stelle sind. Suchen Sie nach Inspiration über die Fachkenntnisse hinaus; Wenn Sie zeigen, dass Sie ein ausgezeichneter Kommunikator, ein geduldiger Mensch oder ein motiviertes und flexibles Teammitglied sind, werden Sie den Interviewer beeindrucken.

Vermitteln Sie eine aktuelle Errungenschaft.Sicherlich war es damals eine Errungenschaft, das gesamte Unternehmen an einen Server statt an einen DFÜ-Internetdienst anzuschließen. Heute ist es nicht mehr so ​​relevant und lässt Sie veraltet erscheinen.

Seien Sie wie immer ehrlich.Lassen Sie sich nicht dazu verleiten, die Wahrheit zu sagen oder Anspruch auf eine Errungenschaft zu erheben, die nicht Ihre eigene war. Unehrlichkeit während des Vorstellungsgesprächs kann bei Arbeitssuchenden immer wieder zu Problemen führen, manchmal sogar noch lange nachdem sie den Job bekommen haben. (Zumindest müssten Sie mit der Angst leben, dass Ihre Lüge entdeckt wird!)

Beispielantworten zu Erfolgen

Hier ist eine Auswahl von Beispielantworten, die Sie verwenden können, um Ihre Antwort auf das, was Sie erreicht haben, anzupassen:

Eines Tages kam bei meiner letzten Stelle ein junges Mädchen mit ihrer Mutter auf der Suche nach einem Ballkleid herein. Sie kam sich etwas schwer vor und war sehr unsicher. Es gab große Spannungen zwischen Mutter und Tochter, als sie versuchten, etwas zu wählen, das ihnen schmeichelte. Ich konnte den Stress abbauen, etwas Spaß in den Prozess bringen und ihnen helfen, das perfekte Kleid zu finden. Während ich mich über den Verkauf sehr gefreut habe, war es eine noch größere Leistung, einem jungen Mädchen Selbstvertrauen zu geben.

Ich konnte die Anzahl der Produkte, die wir in unseren Regalen aufbewahren mussten, optimieren, indem ich ein neues Bestandssystem implementierte, das es uns ermöglichte, die Anzahl und Art der saisonal verkauften Artikel genauer zu verfolgen

Ich konnte die Anzahl der Produkte, die wir in unseren Regalen aufbewahren mussten, optimieren, indem ich ein neues Bestandssystem implementierte, das es uns ermöglichte, die Anzahl und Art der saisonal verkauften Artikel genauer zu verfolgen.

In meiner letzten Position als Büroleiterin habe ich mehrere kostensparende Maßnahmen identifiziert, die dem Unternehmen Tausende von Dollar pro Jahr einsparten, ohne Abstriche bei wesentlichen Dienstleistungen zu machen. Ich bezweifle zum Beispiel, dass die Mitarbeiter bemerkt haben, dass wir auf ein günstigeres Bürobedarfspaket umgestiegen sind, aber es hat sich enorm auf unser Budget ausgewirkt.

Ich habe den Umsatz in meiner letzten Position um 20 % gesteigert, indem ich den Lagerbestand auf der Verkaufsfläche regelmäßig organisiert und rotiert habe.

Meine größte Leistung besteht darin, die Marketingabteilung zu leiten und gleichzeitig Drillinge aufzuziehen. Zwölf Wochen nach ihrer Geburt kam ich wieder zur Arbeit und im darauffolgenden Jahr ging ich auch wieder zur Schule, um meinen MBA zu machen.