Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, die regelmäßige Reisen erfordert, sollten Sie sich in Ihrem Vorstellungsgespräch auf diese Frage vorbereiten. Wenn ein Interviewer diese Frage stellt, soll er prüfen, ob Sie bereit und in der Lage sind, so viel zu reisen, wie es der Job erfordert. Wenn Sie sich für eine Stelle wie diese beworben haben, ist es eine gute Idee, darüber nachzudenken, wie Sie Fragen zum Thema Reisen beantworten können.
Inhaltsverzeichnis
So beantworten Sie Interviewfragen zum Thema Reisen
Bei der Beantwortung dieser oder einer anderen Frage im Vorstellungsgespräch müssen Sie ehrlich sein. Überlegen Sie, wie viel Sie reisen können, ob Sie flexibel sein können oder ob Sie familiäre Bindungen oder andere Verpflichtungen haben, die eine vorausschauende Reiseplanung erfordern.
Informieren Sie sich im Voraus über die Reiseanforderungen. Idealerweise sollten Sie vor Ihrer Bewerbung wissen, ob die Stelle eine Reise erfordert. Wenn Sie wissen, dass Sie beruflich auf keinen Fall reisen können, bewerben Sie sich einfach nicht für solche Jobs.
Notiz
Es bringt nichts, wenn Sie sagen, dass Sie bereit sind zu reisen, wenn Sie wissen, dass dies nicht der Fall ist.
Geben Sie etwaige Reisebeschränkungen an. Wenn Sie Einschränkungen haben, die das Reisen einschränken könnten, geben Sie diese unbedingt deutlich an. Wenn Sie beispielsweise am Wochenende mit Ihrer Familie zu Hause sein müssen, müssen Sie erklären, dass Sie nur von Montag bis Freitag reisen können. Auch hier sollten Sie in Ihrer Antwort so direkt wie möglich sein, damit Sie nicht für einen Job eingestellt werden, den Sie letztendlich ablehnen müssen.
Stellen Sie dem Interviewer klärende Fragen. Bei Fragen zur Reisebereitschaft haben Sie die Möglichkeit, Fragen zur Art der gewünschten Reise zu stellen. Auch wenn Sie bereit sind zu reisen, können Sie weitere Fragen stellen, um mehr über die möglicherweise erforderliche Reise zu erfahren. Sie könnten beispielsweise fragen, wie viel Reiseaufwand damit verbunden ist (wenn dies in der Stellenanzeige nicht angegeben ist).
Sie können auch fragen, wie die Reise aufgeteilt ist: Werden Sie beispielsweise jede Woche einen Tag oder jedes Jahr einen Monat lang reisen? Möglicherweise fragen Sie auch, wohin Sie reisen müssen oder ob Wochenenden inbegriffen sind. Mit diesen Informationen können Sie eine ehrlichere Antwort auf die Frage geben. Dies verhindert auch, dass Sie später über die vielen Reisen überrascht werden.
Erklären Sie, wie Sie in der Vergangenheit gereist sind. Erklären Sie bei der Beantwortung von Fragen zum Reisen, wie und wohin Sie für frühere Jobs gereist sind. Antworten wie diese zeigen, dass Sie Erfahrung mit beruflich bedingten Reisen haben und sind damit anderen Kandidaten voraus, denen diese Erfahrung fehlt.
Konzentrieren Sie sich darauf, wie Sie dem Unternehmen helfen können. Vermeiden Sie bei der Beantwortung von Fragen zum Thema Reisen Antworten, die erklären, wie Sie die Vorteile des Reisens genießen. Sagen Sie zum Beispiel nicht, dass Sie kostenlose Hotelzimmer oder die Möglichkeit, für den Firmengroschen die Welt zu bereisen, lieben. Betonen Sie stattdessen, warum Reisen Ihrer Meinung nach für den Job wichtig ist.
Beispiele für die besten Antworten
Hier finden Sie einige Beispiele, wie Sie Fragen zu Ihrer Reisebereitschaft und Reisefähigkeit beantworten können.
Ich bin sehr reisefreudig. Ich habe in der Vergangenheit als Vertriebsmitarbeiter gearbeitet und diese Arbeit erforderte 50 % der Reisezeit. Ich weiß, dass dieser Job 25 % Reisezeit erfordert, und ich bin bereit und in der Lage, bei Bedarf für dieses Unternehmen zu reisen.
Warum es funktioniert: Diese Kandidatin verwendet Prozentsätze effektiv, um ihre Erfahrung zu quantifizieren und zu zeigen, dass sie sich mit dem Reisen für ihren Job gut auskennt.
Ich bin auf jeden Fall reisewillig. Ich halte es für äußerst wichtig, mich regelmäßig persönlich mit meinen Kunden zu treffen, um unsere Arbeitsbeziehung weiterzuentwickeln. Könnte ich jedoch etwas mehr Informationen über die Art der für diesen Job erforderlichen Reisen haben, um einen besseren Eindruck vom Arbeitsplan zu bekommen? Würde diese Reise wöchentlich oder alle paar Wochen oder Monate stattfinden?
Warum es funktioniert: Dies ist ein gutes Beispiel dafür, klärende Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass Sie über ausreichende Kenntnisse über die Reiseanforderungen des Unternehmens verfügen, um eine ehrliche Antwort geben zu können.
Während ich aufgrund meiner Kinderbetreuung an den Wochenenden in der Stadt bleiben muss, bin ich an Wochentagen sehr flexibel in meiner Zeitplanung. Ich bin für meinen vorherigen Job viel gereist und bin mit einem hohen Anteil an Reisetagen zufrieden. Würden die Reisen für diesen Job nur an Wochentagen oder auch am Wochenende stattfinden?
Warum es funktioniert: Während diese Antwort ehrlich ist, was die begrenzte Verfügbarkeit des Kandidaten an Wochenenden betrifft, zeigt sie auch, dass er flexibel sein kann und bereit ist, während der normalen Arbeitswoche zu reisen – ein Zeichen für ihn.
Weitere Fragen und Antworten zum Vorstellungsgespräch
Während es wichtig ist, Fragen zum Thema Reisen angemessen zu beantworten, gibt es noch viele weitere Fragen zu beantworten. Machen Sie sich mit diesen möglichen Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch vertraut, damit Sie sich während Ihres Vorstellungsgesprächs wohler und sicherer fühlen.
Ihr Gesprächspartner erwartet außerdem, dass Sie mehrere Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen im Allgemeinen haben. Wenn Sie nicht gut darin sind, sich Fragen auszudenken, werfen Sie einen Blick auf diesen Leitfaden zu Interviewfragen, die Sie Ihrem Interviewer stellen sollten.
Wichtige Erkenntnisse
Seien Sie ehrlich:Lassen Sie sich nicht dazu verleiten, Ihre Reisebereitschaft falsch darzustellen, weil Sie denken, dass diese Anforderung verhandelbar sein könnte. Wenn ein Interviewer diese Frage stellt, ist das ein sicheres Zeichen dafür, dass mit Reisen zu rechnen ist.
Seien Sie flexibel:Auch wenn es Zeiten gibt, in denen Sie das Haus nicht verlassen können, beispielsweise am Wochenende, betonen Sie Ihre Reisebereitschaft an den Tagen, an denen Sie dazu die Möglichkeit haben.
Profitieren Sie von Ihrer Erfahrung:Wenn Sie im Rahmen eines früheren Jobs regelmäßig gereist sind, schildern Sie Ihrem Gesprächspartner diese Erfahrung. Wenn dies mit internationalen Reisen verbunden war und Sie eine Fremdsprache beherrschen, ist dies ebenfalls eine gute Erwähnung.
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