Mitarbeiter kündigen aus einer Vielzahl von Gründen, die so weit hergeholt sind, dass sie einen besser bezahlten Job finden, dass sie für einen missbräuchlichen Chef arbeiten, dass sie sich mitten in der Karriere für eine berufliche Veränderung entscheiden oder dass sie die Freiheit wollen, die eine freiberufliche Tätigkeit mit sich bringt. Der Umzug des Ehepartners wegen einer neuen Chance ist ein weiterer häufiger Grund für die Kündigung eines Mitarbeiters. Wenn der Ehepartner eines Mitarbeiters ein Jobangebot erhält, das zu wichtig ist, als dass die Familie es ablehnen könnte – sei es eine große Beförderung oder eine große Gehaltserhöhung – kommt es zum Rücktritt des Mitarbeiters. Jeder Grund, den ein Mitarbeiter für die Kündigung hat, erfordert eine andere Art von Kündigungsschreiben.
Hier ist ein Muster für ein Kündigungsschreiben, das Sie verwenden können, wenn ein Mitarbeiter seinen Job aufgeben muss, um seinem Ehepartner an einen neuen Standort zu folgen. Verwenden Sie dieses Muster-Kündigungsschreiben, wenn der neue Job Ihres Ehepartners eine Kündigung erfordert.
Muster eines Kündigungsschreibens für einen Ehegattenumzug
Dies ist ein Beispiel für ein Kündigungsschreiben für den Fall, dass der Ehegatte umzieht. Laden Sie die Vorlage für ein Kündigungsschreiben herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder sehen Sie sich unten weitere Beispiele an.
Muster eines Kündigungsschreibens für einen Ehegattenumzug (Textversion)
Alejandro Rodriguez
123 Hauptstraße
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1. September 2018
Tiffany Lee
Direktor, Personalwesen
Acme-Verkäufe
123 Business Road.
Business City, NY 54321
Sehr geehrte Frau Lee,
Mit großer Trauer teile ich Ihnen mit, dass mein Arbeitsverhältnis bei Acme Sales zum Monatsende enden muss. Mein offiziell letzter Arbeitstag wird der 15. September 2018 sein.
Der Grund für meinen Rücktritt ist, dass meine Ehefrau ein Jobangebot erhalten hat, das ihre Karriere erheblich voranbringt und eine wunderbare Chance für unsere Familie bietet. Obwohl ich mich wie ein Mitglied der Acme Sales-Familie fühle, muss ich daher Ihren Arbeitsplatz verlassen.
Die Arbeit bei Acme Sales hat mir nicht nur Spaß gemacht, ich bin auch allen Menschen zu Dank verpflichtet, die mich im Laufe der Jahre geschult und dazu beigetragen haben, meine Karriere vom Junior-Vertriebsmitarbeiter zum Vertriebsleiter voranzutreiben. Ich werde meine Kunden vermissen und insbesondere meine Kollegen, die mehr als nur Kollegen, sondern enge Freunde geworden sind.
Ich bin bestrebt, Ihnen bei der reibungslosen Übergabe meines Jobs behilflich zu sein, und ich möchte, dass Sie wissen, dass ich zur Verfügung stehe, um Sie bei der Schulung der Person zu unterstützen, die meine Position übernehmen wird. Bitte lassen Sie mich wissen, ob ich sonst noch etwas tun kann, um die Übertragung meiner aktuellen und zukünftigen Arbeitsprojekte zu erleichtern oder dem Team in den nächsten zwei Wochen zu helfen.
Ich stehe für ein Treffen mit der Personalabteilung zur Verfügung, um alle erforderlichen Unterlagen auszufüllen und mein Austrittsgespräch zu führen.
Auch wenn ich nach Monatsende nicht mehr vor Ort sein werde, können Sie mich jederzeit anrufen, mir eine E-Mail oder eine SMS senden, wenn Sie Fragen haben, da ich Ihnen gerne weiterhelfen würde. Nachfolgend habe ich alle meine Kontaktinformationen angegeben.
Es tut mir noch einmal leid, Sie und das Team zu verlassen, aber ich wünsche Ihnen alles Gute und verspreche, dass ich in Kontakt bleiben werde.
Herzliche Grüße,
Alejandro Rodriguez
Noch eine letzte Anmerkung
Auch wenn Sie ohne eigenes Verschulden kündigen, möchten Sie das Unternehmen – Ihre direkten Mitarbeiter, Kollegen und Teammitglieder – immer mit einer positiven Note verlassen. Ihr Kündigungsschreiben landet in Ihrem Mitarbeiterordner, falls ein zukünftiger Arbeitgeber Ihren ehemaligen Arbeitgeber kontaktiert. Auch wenn Sie wahrscheinlich möchten, dass Ihr direkter Vorgesetzter Ihnen als Referenz dient, ist jetzt nicht der richtige Zeitpunkt, um eine solche Empfehlung zu bitten. Fordern Sie die Überweisung entweder persönlich oder per privater E-Mail an, nachdem Sie Ihr Kündigungsschreiben eingereicht haben.
Willkommen auf meiner Seite!Ich bin Dr. J. K. Hartmann, Facharzt für Schmerztherapie und ganzheitliche Gesundheit. Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit chronischen Schmerzen, Verletzungen und gesundheitlichen Herausforderungen ist es mein Ziel, fundiertes medizinisches Wissen mit natürlichen Methoden zu verbinden.
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