Wie viel Zeit sollten Sie für die Jobsuche aufwenden?

Sollten Sie den ganzen Tag mit der Jobsuche verbringen, wenn Sie arbeitslos sind? Wie viel Zeit sollten Sie für die Suche nach einer neuen Stelle aufwenden, wenn Sie angestellt sind?

Es gibt keine richtige oder falsche Antwort oder eine festgelegte Zeitspanne. Die Antwort hängt davon ab, welche anderen Aufgaben Sie haben und wie viel Sie tun müssen, um sich für eine Einstellung zu positionieren.

Erstellen Sie einen Zeitplan für die „Jobsuche“.

Es gibt einen schmalen Grat zwischen zu wenig Zeit und zu viel Zeit und Stress. Wenn Sie nicht genügend Zeit investieren, wird Ihre Jobsuche nicht in Gang kommen. Wenn Sie zu viel Zeit damit verbringen, besteht die Gefahr eines Burnouts.

Es gibt jedoch einen eindeutigen Vorteil, einen Zeitplan für die Jobsuche festzulegen, sodass Sie Zeit für die Aktivitäten einplanen können, die Ihnen bei der Einstellung helfen.

Wie viel Zeit sollte man für die Jobsuche aufwenden?

Es wäre leicht zu sagen, dass die Arbeitssuche eine Vollzeitbeschäftigung sein sollte, aber realistisch gesehen wären 40 Stunden Arbeitssuche pro Woche mehr, als die meisten Menschen bewältigen könnten.

A CareerBuilder survey reports that, on average, job seekers spend 11 hours a week searching for jobs. If you can put in more time than that, you’ll be ahead of the competition.

Ein vernünftiger Zeitplan wäre 25 Stunden pro Woche für diejenigen, die nicht berufstätig sind oder ein Praktikum absolvieren. Für diejenigen, die arbeiten, wären 15 Stunden pro Woche eine realistischere Zeitspanne.

Für wie viele Stellen Sie sich bewerben müssen

Wie die Zeit, die Sie investieren, hängt auch die Anzahl der Stellen, auf die Sie sich bewerben, von der Art der Stelle, die Sie suchen, der Branche, in der Sie arbeiten, und der Nachfrage nach jemandem mit Ihren Qualifikationen ab.

Mehr ist nicht unbedingt besser. Es ist sinnvoller, sich mehr Zeit zu nehmen, um gezielte Lebensläufe und Anschreiben für jede Position zu verfassen, als einen allgemeinen Lebenslauf an eine Reihe von Stellenangeboten zu senden. Je besser Sie dem Personalchef zeigen können, dass Sie für die Stelle geeignet sind, desto größer sind Ihre Chancen, für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt zu werden.

So verteilen Sie Ihre Stunden

Eine Aufschlüsselung der 25 Stunden Zeit für die Jobsuche könnte wie folgt aussehen:

• 5 Stunden pro Woche: Verfassen und Verfeinern der Kommunikation zur Stellensuche, einschließlich Lebensläufen, Anschreiben und Folgebriefen oder E-Mails.
• 3 Stunden pro Woche: Suche nach und Bewerbung auf ausgeschriebene Stellen über Online-Quellen, einschließlich Jobbörsen und Arbeitgeber-Websites.
• 3 Stunden pro Woche: Identifizieren von Organisationen in Branchen und Standorten, die für Anfragen zu Beschäftigungsaussichten von Interesse sind. Diese Zeit würde das Ausfüllen von Online-Profilen und die Eingabe von Lebensläufen in Arbeitgeberdatenbanken umfassen.
• 3 Stunden pro Woche: Teilnahme an Interviews. Der Besuch von Jobmessen wäre in diesem Kontingent enthalten. Diese Zeit schwankt von Woche zu Woche stark, abhängig von der Anzahl der gesicherten Vorstellungsgespräche.
• 11 Stunden pro Woche: Engagiert sich für verschiedene Karriere-Networking-Aktivitäten.

Aufschlüsselung der Netzwerkzeit

Hier finden Sie eine Auswahl an Networking-Aktivitäten, die Sie für diesen Abschnitt Ihres wöchentlichen Zeitplans für die Jobsuche in Betracht ziehen sollten:

• Informationsinterviews: Fragen Sie im Karriere- und/oder Alumni-Büro Ihrer Hochschule nach einer Liste von Alumni, die für Unternehmen, Branchen oder in interessanten Berufsfeldern oder Standorten arbeiten. Wenden Sie sich an so viele Alumni wie möglich und versuchen Sie, Informationsgespräche zu vereinbaren, um mehr über ihr Fachgebiet zu erfahren und Ratschläge für die Durchführung Ihrer Jobsuche zu erhalten.
• Hospitation: Wenn Sie sich mit einem Alumni gut verstehen, fragen Sie ihn, ob Sie ihn ein oder zwei Tage lang bei der Arbeit begleiten können, um ein konkretes Verständnis für seine Rolle zu gewinnen.
• Networking-Events: Nehmen Sie an persönlichen und virtuellen Karriere-Networking-Veranstaltungen und Fachkonferenzen teil. Dadurch erhalten Sie Kontakt zu mehr Arbeitgebern und können Kontakte knüpfen, die Ihnen bei der Jobsuche behilflich sein können.
• Nutzen Sie LinkedIn: Erstellen oder erweitern Sie ein LinkedIn-Profil und treten Sie Gruppen für Ihre Hochschul- und Berufsfelder bei. Kontaktieren Sie andere Gruppenmitglieder, um Rat zu erhalten und zusätzliche Informationsberatungen zu generieren.
• Nutzen Sie Ihr persönliches Netzwerk: Holen Sie sich die Unterstützung Ihrer Familie und Freunde. Erstellen Sie einen Flyer mit einem aktuellen Bild von sich selbst und einigen aktuellen lustigen und interessanten Entwicklungen in Ihrem Leben. Bitten Sie sie darum, alle Kontakte zu teilen, die in Bereichen, Standorten oder für Unternehmen von Interesse tätig sind, sowie Ratschläge für Ihre Suche. Erwähnen Sie, dass Sie sich für Informationsgespräche an deren Ansprechpartner wenden werden. Senden Sie Ihren Flyer per E-Mail oder per E-Mail an alle auf der Liste, da Sie nie wissen, wen sie kennen könnten.
• Fragen Sie Ihre Freunde: Sehen Sie sich Ihre Facebook-Freundesliste an und kontaktieren Sie jeden, der für ein interessantes Unternehmen oder eine interessante Branche arbeitet. Fragen Sie, ob Sie sie zu einem Informationsgespräch bei der Arbeit besuchen könnten, und sie stellen Ihnen möglicherweise Kollegen vor, die Einfluss auf die Einstellung haben können.
• Verdienen Sie etwas zusätzliches Geld, während Sie neue Kontakte knüpfen: Wenn Sie arbeiten müssen, um etwas Geld zu verdienen, während Sie auf der Suche nach einem Karrierejob sind, ziehen Sie Positionen oder Jobs in Betracht, die Ihnen die Möglichkeit geben, persönlich oder online mit anderen zu interagieren. Während Sie exzellenten Service bieten und ein gutes Verhältnis zu Ihren Kunden aufbauen, teilen Sie ihnen auf lockere Art und Weise mehr über Ihre eigentlichen Interessen mit. Sie werden überrascht sein, wie viele Empfehlungen Sie erhalten können.

Lassen Sie sich mehr Zeit

Trotz dieser langen Liste möglicher Aktivitäten zur Jobsuche bleibt Ihnen noch genügend Zeit für Spaß, Bewegung, Hobbys und Geselligkeit.

Schließlich entsprechen 25 Stunden einem Teilzeitjob, Sie haben also jede Menge zusätzliche Zeit. Ein ausgeglichenes Leben wird Ihnen helfen, die Energie zu bewahren, die Sie für eine erfolgreiche Arbeitssuche benötigen.