Ein funktionaler Lebenslauf konzentriert sich eher auf Fähigkeiten und Erfahrungen als auf Ihren chronologischen beruflichen Werdegang. Es wird typischerweise von Arbeitssuchenden verwendet, die sich beruflich verändern oder Lücken in ihrer beruflichen Laufbahn haben.
Erfahren Sie mehr über funktionale Lebensläufe und wie Sie einen erstellen.
Inhaltsverzeichnis
Was ist ein funktionaler Lebenslauf?
Ein funktionaler Lebenslauf zeigt die Fähigkeiten eines Bewerbers. Es kann mit einer Zusammenfassung der Qualifikationen beginnen, gefolgt von einer Liste der Fähigkeiten eines Kandidaten und Beispielen für den Einsatz dieser Fähigkeiten.
Sie können beispielsweise „Führungsqualitäten“ als Fähigkeit auflisten und anschließend Beispiele dafür angeben, wann Sie Führungsqualitäten gezeigt haben. Sie könnten zum Beispiel sagen: „Leiterte die Vertriebsabteilung mit fünf Mitarbeitern. Steigerung des Umsatzes um 25 % in sechs Monaten.“
Dies unterscheidet sich von einem herkömmlichen, chronologischen Lebenslauf, der eine Zeitleiste Ihrer Berufserfahrung mit kurzen Erläuterungen zu jeder Stelle anzeigt. Dadurch verlagert sich der Fokus von Berufsbezeichnungen und der verstrichenen Zeit auf die tatsächlichen Fähigkeiten, die Sie besitzen.
Notiz
Eine weitere Lebenslaufoption ist ein kombinierter Lebenslauf, der ein chronologisches Format verwendet, aber die Fähigkeiten hervorhebt, die Sie in jeder Position gezeigt haben.
So funktioniert ein funktionaler Lebenslauf
Ein funktionaler Lebenslauf lenkt die Aufmerksamkeit von Elementen ab, die ein Personalmanager möglicherweise als problematisch empfindet. Lücken in Ihrem beruflichen Werdegang oder die Tatsache, dass Sie eine bedeutende berufliche Veränderung vornehmen, werden dadurch weniger betont.
Ein funktionaler Lebenslauf wird seltener verwendet als ein chronologischer Lebenslauf, den Personalvermittler und Interviewer im Allgemeinen bevorzugen. Wenn Sie keinen Grund haben, einen funktionalen Lebenslauf zu verwenden, entscheiden Sie sich für einen chronologischen. Darüber hinaus lehnen einige Softwareprogramme zur Bewerberverfolgung Lebensläufe ohne chronologischen Werdegang ab.
Einen funktionalen Lebenslauf schreiben
So gehen Sie beim Verfassen eines funktionalen Lebenslaufs vor:
- Beginnen Sie mit einer Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs: Erwägen Sie, am Anfang Ihres Lebenslaufs eine Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs einzufügen, bei der es sich um eine kurze Erklärung handelt, die Ihre wichtigsten Qualifikationen hervorhebt. Dies gibt von Anfang an den Ton an, wie der Arbeitgeber Sie (und Ihren Lebenslauf) sieht.
- Nach Themen organisieren: Verwenden Sie beim Verfassen eines funktionalen Lebenslaufs Themen wie Fähigkeiten oder Qualifikationen. Beispielsweise könnten Sie Fähigkeiten unter „Recruiting-Erfahrung“ oder „Kundendienst-Erfahrung“ gruppieren. Durch die Gruppierung Ihrer Fähigkeiten kann der Arbeitgeber leichter erkennen, ob Sie über die richtigen Fähigkeiten für die Stelle verfügen, auch wenn Ihr beruflicher Werdegang nicht direkt mit der Stelle zusammenhängt.
- Verwenden Sie Schlüsselwörter: Verwenden Sie in Ihrem Lebenslauf Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung. Schlüsselwörter sind Wörter oder Ausdrücke, die sich auf die Stellenanforderungen beziehen. Sie können die Stellenausschreibung als Orientierungshilfe für die richtigen Wörter verwenden. Verwenden Sie Schlüsselwörter als Titel für Ihre Unterüberschriften oder in den Aufzählungslisten, in denen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfolge detaillierter beschreiben.
- Erwähnen Sie relevante Projekte: Beziehen Sie alle persönlichen oder beruflichen Projekte ein, die mit der Stelle in Zusammenhang stehen. Projekte zeigen Ihren Erfolg bei der Entwicklung und Erledigung von Aufgaben.
- Geben Sie Ihren beruflichen Werdegang an: Wenn Sie diesen Abschnitt am Ende Ihres Lebenslaufs platzieren, kann sich der Arbeitgeber mehr auf Ihre Fähigkeiten als auf Ihren beruflichen Werdegang konzentrieren.
- Schreiben Sie ein aussagekräftiges Anschreiben: Nutzen Sie Ihr Anschreiben, um Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten hervorzuheben, die Sie zu einem guten Kandidaten für die Stelle machen. Dies wird dazu beitragen, etwaige Bedenken des Arbeitgebers hinsichtlich Ihres beruflichen Werdegangs auszuräumen.
Beispiel für einen funktionalen Lebenslauf
Dies ist ein Beispiel für einen funktionalen Lebenslauf. Laden Sie die Lebenslaufvorlage herunter, um Ihren eigenen Lebenslauf zu entwickeln.
Beispiel für einen funktionalen Lebenslauf (Textversion)
Jose Bewerber
321 Jackson Street
San Jose, CA 55555
(123) 456-7890
[email protected]
Phlebotomistin
Erfolgreiche Erfolgsbilanz im Blutbank-Pflegeumfeld
Ergebnisorientierter, energiegeladener, praxisorientierter Profi mit Fähigkeiten in den Bereichen Management, Qualitätssicherung, Programmentwicklung, Schulung und Kundenservice.
Zu den Schlüsselkompetenzen gehören:
- Blutbank
- Qualitätssicherung
- AABB-Akkreditierung
- Konform mit FDA cGMP
PROFESSIONELLE LEISTUNGEN
PÄDAGOGISCH
- Ermöglichte von 2018 bis 2020 Bildungsprojekte für Blutzentren in Nordkalifornien.
ADERLASS
- Unterstützung der Teammitglieder bei Venenpunktionen, Spenderreaktionspflege und Bereitstellung von lizenziertem Personal zur Erweiterung ihrer Aufgaben durch die Verwaltung der Blood Services Regulations Documentation (BSDs), während sie der eigenständigen mobilen Blutstation (SCU) zugewiesen sind.
EINHALTUNG
- Bereitstellung einer täglichen operativen Überprüfung/Qualitätskontrolle der Rechenschaftspflicht im Bildungsbereich in Bezug auf auferlegte staatliche Regulierungsanforderungen im medizinischen Umfeld.
PROGRAMMMANAGEMENT UND ÜBERWACHUNG
- Vor seiner Karriere im Bereich der Blutabnahme betreute er erfolgreich den Vertragssupport für sechs AT&T Broadband-Systeme in der Bay Area. Verwaltete Terminplanung, Qualitätskontrolle, Gehaltsabrechnung, Sonderprojekte und Auswertungen, um ein ordnungsgemäßes End-of-Line- und Abgrenzungssignal sicherzustellen.
- Reduzierte Mitarbeiterfluktuation, führte eine wechselseitige Kommunikation mit den Außendienstmitarbeitern ein, verbesserte das Erscheinungsbild der Mitarbeiter und leitete die Ausweitung der (Gesundheits-)Leistungen an Mitarbeiter ein.
TECHNOLOGIE
- Hauptansprechpartner für das AT&T-Telefon und die mit ABC verbundenen Fernsehsender im Zusammenhang mit Beschwerden und der Diagnose von Kommunikationsproblemen entweder vor Ort oder bei Fernübertragungen.
AUSBILDUNG & REFERENZEN
SAN JOSE STATE UNIVERSITY, San Jose, Kalifornien.
- Associate of Applied Science in EKG-Phlebotomie, 2017
Wichtige Erkenntnisse
- Ein funktionaler Lebenslauf konzentriert sich auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen und nicht auf Ihren chronologischen beruflichen Werdegang.
- Es eignet sich möglicherweise gut für Personen mit Beschäftigungslücken oder Berufswechseln.
- Listen Sie in einem funktionalen Lebenslauf Ihre Fähigkeiten und konkrete Beispiele dafür auf, wie Sie diese Fähigkeiten eingesetzt haben.
- Geben Sie Ihre Berufserfahrung am Ende des Lebenslaufs an.

Willkommen auf meiner Seite!Ich bin Dr. J. K. Hartmann, Facharzt für Schmerztherapie und ganzheitliche Gesundheit. Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit chronischen Schmerzen, Verletzungen und gesundheitlichen Herausforderungen ist es mein Ziel, fundiertes medizinisches Wissen mit natürlichen Methoden zu verbinden.
Inspiriert von den Prinzipien von HealthOkay teile ich regelmäßig hilfreiche Informationen, alltagsnahe Tipps und evidenzbasierte Ansätze zur Verbesserung Ihrer Lebensqualität.
Gesundheit beginnt mit Wissen – danke, dass Sie hier sind!