Sie haben als Zeitarbeitnehmer gearbeitet und möchten eine Versetzung in eine Festanstellung beantragen. Wie sollten Sie die Anfrage an Ihren Arbeitgeber richten? Was sollten Sie in einem Brief schreiben, in dem Sie eine Versetzung in eine Festanstellung beantragen?
Hier ist ein Beispiel für einen Brief oder eine E-Mail-Nachricht, mit der ein Antrag auf Versetzung von einer befristeten Stelle in eine unbefristete Stelle gestellt wird. Sehen Sie sich auch die Ratschläge an, was Sie in Ihren Brief aufnehmen sollten und wie Sie beantragen können, einen Vertrag oder eine Zeitarbeitsstelle in eine Festanstellung umzuwandeln.
Inhaltsverzeichnis
So beantragen Sie einen Übergang von einer befristeten Person zur Dauerwelle
Einige Arbeitgeber verfügen über ein optimiertes Verfahren für Zeitarbeitskräfte, die eine Festanstellung anstreben. Bei anderen müssen sich Zeitarbeitskräfte möglicherweise über das gleiche Verfahren wie externe Kandidaten auf die Stelle bewerben.
Notiz
Erkundigen Sie sich bei Ihrem Vorgesetzten oder in der Personalabteilung nach den Richtlinien und dem Verfahren für die Bewerbung um eine Festanstellung.
Unternehmenspolitik
Für einige Stellen müssen Sie sich möglicherweise offiziell auf eine Festanstellung bewerben. Wenn das der Fall ist, müssen Sie höchstwahrscheinlich eine formelle Bewerbung ausfüllen und zusätzliche Unterlagen bei der Personalabteilung einreichen.
Schauen Sie regelmäßig auf der Website des Unternehmens vorbei, um sich über die verfügbaren Stellen zu informieren, und seien Sie darauf vorbereitet, sich zu bewerben, wenn Sie offene Stellen finden, die gut zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen passen.
Bundesjobs
Wenn Sie sich bei einer Bundesbehörde bewerben, beachten Sie, dass Zeitarbeitskräfte oft nicht den Status haben, den ein festangestellter Bundesangestellter hat. Außerdem ist die Organisation möglicherweise nicht in der Lage, Sie problemlos in eine Festanstellung umzuwandeln. Möglicherweise müssen Sie um Ihren Job mit anderen konkurrieren, die aufgrund früherer Bundesbeschäftigungen oder eines Veteranenstatus bevorzugt werden.
Die Vorteile des Schreibens eines Anforderungsschreibens
Möglicherweise haben Sie bereits Bewerbungsformulare für die Stelle ausgefüllt, aber ein Brief an den Vorgesetzten, der Festangestellte einstellen wird, ist ein guter Einstieg.
Es zeigt, dass Sie es mit der Anfrage ernst meinen. Dies gilt insbesondere dann, wenn Sie über viele Monate hinweg als Leiharbeitnehmer beschäftigt waren.
Was Sie in Ihren Brief aufnehmen sollten
Geben Sie immer Ihre Kontaktinformationen an, einschließlich E-Mail-Adresse und privater Telefonnummer sowie ggf. der geschäftlichen Durchwahl. Sie möchten sicherstellen, dass Ihr Arbeitgeber mehrere Möglichkeiten hat, mit Ihnen in Kontakt zu treten.
Geben Sie an, wie lange Sie bereits in der Zeit- oder Vertragsposition im Unternehmen beschäftigt sind, einschließlich Berufsbezeichnungen und Abteilungen. Ihr aktueller Vorgesetzter oder der einstellende Vorgesetzte weiß möglicherweise nicht, wo Sie im Unternehmen gearbeitet haben und welche Fähigkeiten Sie eingesetzt haben. Sie können Jobs nennen, bei denen Sie ähnliche Fähigkeiten eingesetzt haben, um zu zeigen, dass Sie über mehr Erfahrung verfügen.
Notiz
Machen Sie dem einstellenden Vorgesetzten deutlich, dass Sie bereits Erfahrung mit seinem Unternehmen gesammelt haben. Sie sind bereits geschult, was nach der Übernahme in den dauerhaften Status Zeit und Aufwand spart. Wenn Sie dem Personalchef Ihre Fähigkeiten zeigen, kann Ihnen der Übergang von einer befristeten zu einer unbefristeten Stelle erleichtert werden.
Beispiel für einen Antrag auf Jobübertragung
Hier ist ein Beispiel für einen Brief mit der Bitte um Versetzung in eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber. Laden Sie die Vorlage für ein Bewerbungsschreiben für eine Festanstellung herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder sehen Sie sich unten weitere Beispiele an.
Jobtransferschreiben – befristet in eine Festanstellung (Textversion)
Jerry Lau
123 Hauptstraße
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
6. Mai 2024
Melinda Greene
Marketingmanager
Bimbles
123 Business Road.
Business City, NY 54321
Sehr geehrte Frau Greene,
Mit großem Interesse habe ich erfahren, dass die Personalabteilung Bewerbungen für eine unbefristete Vollzeit-Vertriebsmitarbeiterin in der Abteilung für junge Männer entgegennimmt. Seit November bin ich als Saisonarbeiter auf Zeit angestellt. Ich bin sehr daran interessiert, in einer Festanstellung bei Casy zu bleiben. Bitte akzeptieren Sie meinen Lebenslauf zur Durchsicht und Prüfung.
Bevor ich letzten Frühling nach Anytown zog, arbeitete ich drei Jahre lang als Vertriebsmitarbeiter bei Bimbles in Bigville. Zu meinen Erfahrungen gehörten Kundenservice, Bestandskontrolle und Warenpräsentation.
Die Arbeit bei Casy’s war sehr bereichernd und ich würde mich über die Möglichkeit einer Festanstellung freuen. Ich bin der Meinung, dass sowohl meine bisherigen Erfahrungen als auch das Engagement, das ich als Zeitarbeitskraft gezeigt habe, mich zu einem hervorragenden Kandidaten für die offene Stelle machen.
Beste grüße,
Unterschrift(Brief in Papierform)
Jerry Lau
Beispiel für einen Vertrag zur Festanstellung
Dies ist ein Beispiel für einen Vertrag über eine Festanstellung.
Beispiel für einen Vertrag zur Festanstellung
Edward Rodriguez
123 Hauptstraße
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
6. Mai 2021
Bradford Janning
Marketingmanager
ABCD-Unternehmen
123 Business Road.
Business City, NY 54321
Sehr geehrter Herr Janning,
Wie Sie wissen, bin ich seit zwei Jahren Vertragsarbeiter für die ABCD Company. Ich interessiere mich sehr für die unbefristete Stelle im Marketing, die kürzlich auf der Website des Unternehmens ausgeschrieben wurde.
Bevor ich letzten Frühling zu Anytown zog, arbeitete ich im Marketing für Amadorn Associates, wo ich für die digitalen, gedruckten und sozialen Medien des Unternehmens verantwortlich war. In einer ähnlichen Rolle wie die ausgeschriebene Position habe ich Marktforschung, Analysen und Berichte durchgeführt, um den Erfolg unserer Kampagnen zu bewerten.
Die Arbeit bei ABCD hat sich sowohl beruflich als auch persönlich gelohnt, und ich würde mich über die Möglichkeit einer Festanstellung freuen. Ich bin der Meinung, dass meine bisherigen Erfahrungen und das Engagement, das ich als Auftragnehmer gezeigt habe, mich zu einem hervorragenden Kandidaten für die offene Stelle machen.
Ich habe meinen Lebenslauf zur Durchsicht und Berücksichtigung beigefügt.
Wenn ich weitere Informationen bereitstellen kann, lassen Sie es mich bitte wissen.
Beste grüße,
Unterschrift(Brief in Papierform)
Edward Rodriguez
Wichtige Erkenntnisse
- Um eine Versetzung von einer befristeten in eine Festanstellung zu beantragen, erkundigen Sie sich bei Ihrem Vorgesetzten oder in der Personalabteilung nach dem Bewerbungsprozess und befolgen Sie die Unternehmensrichtlinien.
- Ein formelles Schreiben an den einstellenden Vorgesetzten, in dem Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement darlegen, kann Ihre Chancen auf eine Festanstellung erhöhen.
- Wenn Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben Ihre Kontaktinformationen, Ihren beruflichen Werdegang und Ihre relevanten Fähigkeiten angeben, zeigen Sie, dass Sie für eine Festanstellung bereit und geeignet sind.
Willkommen auf meiner Seite!Ich bin Dr. J. K. Hartmann, Facharzt für Schmerztherapie und ganzheitliche Gesundheit. Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit chronischen Schmerzen, Verletzungen und gesundheitlichen Herausforderungen ist es mein Ziel, fundiertes medizinisches Wissen mit natürlichen Methoden zu verbinden.
Inspiriert von den Prinzipien von HealthOkay teile ich regelmäßig hilfreiche Informationen, alltagsnahe Tipps und evidenzbasierte Ansätze zur Verbesserung Ihrer Lebensqualität.
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