Die Zusammenarbeit mit einem Ehepartner ist nicht immer einfach, daher sollten Sie klare Grundregeln für die Vereinbarkeit von Geschäft und Vergnügen festlegen. Selbst die glücklichsten Paare sind sich nicht immer in allen Punkten einig, was insbesondere dann der Fall sein kann, wenn es um Geld und Geschäft geht. Die folgenden Tipps können dazu beitragen, eine harmonischere Arbeitsbeziehung mit Ihrem Ehepartner aufzubauen – und können sogar dazu beitragen, eine stärkere Ehe zu schaffen.
Inhaltsverzeichnis
Seien Sie nett zu Ihrem Partner
Behandeln Sie Ihren Ehepartner mit der gleichen – oder sogar noch höheren – Maß an Höflichkeit und Respekt wie jeden anderen, mit dem Sie zusammenarbeiten. Seien Sie flexibel in Ihren Ideen und Vorgehensweisen und erwarten Sie, dass Sie mehr Kompromisse eingehen, als Sie es mit einem unabhängigen Kollegen tun würden.
Hören Sie Ihrem Partner zu
Vermeiden Sie Streit mit dieser einfachen Handlung. Auch wenn Sie mit der Idee nicht einverstanden sind, lassen Sie Ihren Partner den Gedanken immer zu Ende äußern. Wenn Sie ihn oder sie unterbrechen oder schnell kritisieren, beginnen Sie wahrscheinlich einen Streit.
Verstehen Sie den Geschäftsstil Ihres Partners
Ein Faktor, der zur Entstehung von Konflikten beiträgt, kann die unterschiedliche Art und Weise sein, wie Partner Geschäftsentscheidungen treffen. Möglicherweise lässt man sich eher von Fakten als von den emotionalen Komponenten leiten, die bei Entscheidungen in Familienunternehmen häufig berücksichtigt werden müssen. Einer von Ihnen ist vielleicht gut darin, Probleme zu lösen. Der andere ist möglicherweise weniger geneigt, Kompromisse einzugehen oder anderen Lösungen nachzugeben. Versuchen Sie trotz Ihrer Meinungsverschiedenheit, den Standpunkt und die Bedenken Ihres Partners zu verstehen.
Helfen Sie Ihrem Partner
Laut Azriela Jaffe, Autorin von „Permission to Prosper: What Working Wives Crave From Their Husbands – and How to Get It“, haben Paare eher Erfolg, wenn ein Ehepartner einfach mit anpackt, um dem anderen zu helfen, als wenn die Rollen im Unternehmen gleich sind. Jaffe schätzt, dass nur etwa 5 Prozent der Paare, die eine vollwertige Partnerschaft eingehen, Erfolg haben.
Planen Sie geschäftsfreie Zeit ein
Es ist unmöglich, es „im Büro zu lassen“, wenn man zu Hause ist Ist Ihr Büro. Aber Sie müssen trotzdem Zeit damit verbringen, das Zusammensein zu genießen. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass Sie aus vielen Gründen zusammen sind – nicht nur aus geschäftlichen Gründen. Legen Sie Regeln fest, wie z. B. „keine Geschäftsgespräche beim Abendessen“ oder vereinbaren Sie einen wöchentlichen Date-Abend mit Ihrem Ehepartner. Und wenn sich Ihr Unternehmen bei Ihnen zu Hause befindet, sollten Sie über die Anmietung von Büroräumen nachdenken, um Ihr Arbeits- und Privatleben zu differenzieren.
Wann Sie nicht mit Ihrem Ehepartner zusammenarbeiten sollten
Wenn Ihre Ehe bereits in Stein gemeißelt ist, ist die Zusammenarbeit mit der Geburt eines Kindes vergleichbar mit dem Versuch, die Ehe zu erneuern: Es funktioniert nicht, und am Ende gibt es noch mehr Komplikationen und Gründe, anderer Meinung zu sein als zuvor.
Auch wenn Sie bereits mit dem Geschäft zu kämpfen haben, ist es keine gute Idee, Ihren Ehepartner hinzuzuziehen, um den Tag zu retten. Dieser Schritt übt Druck auf den Ehepartner aus, Probleme zu lösen, die Sie nicht lösen konnten. Wenn Ihr Partner sie tatsächlich löst, werden Sie möglicherweise sogar verärgert, weil Ihr Ehepartner bei etwas, das Sie nicht geschafft haben, erfolgreich war. Wenn Ihr Ehepartner das Problem andererseits nicht lösen kann, können Sie die Schuld für das Chaos, das Sie ursprünglich verursacht haben, woanders suchen.
Gehen Sie mit Ihrem Ehepartner nur Geschäfte ein, weil Sie dies geplant haben und beide zusammenarbeiten möchten. Wenn Sie jemanden brauchen, der Ihnen bei der Rettung Ihres Unternehmens hilft, engagieren Sie einen Unternehmensberater oder finden Sie einen Mentor. Lassen Sie Ihren Ehepartner in anderen Bereichen helfen, die nicht Ihr Unternehmen betreffen.
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