50 Fehler, die Sie in einem Vorstellungsgespräch nicht machen sollten

Es ist leicht, in einem Vorstellungsgespräch einen Fehler zu machen. Im Rampenlicht der Aufmerksamkeit eines Interviewers zu stehen, kann Sie nervös machen und zu Fehlaussagen führen. 

Das Schlimmste ist, dass Sie manchmal gar nicht merken, dass Sie einen Fehler gemacht haben. Einige Arbeitssuchende sind sich beispielsweise möglicherweise nicht darüber im Klaren, dass es nicht akzeptabel ist, mit einer Tasse Kaffee oder einer Flasche Wasser in ein Vorstellungsgespräch zu gehen – das ist für ein Vorstellungsgespräch einfach etwas zu locker. 

Einige der am häufigsten gemachten Fehler bei Vorstellungsgesprächen sollten offensichtlich sein, andere sind jedoch nicht so klar, insbesondere wenn Sie nicht oft oder schon seit einiger Zeit interviewt haben.

Die 50 häufigsten Fehler im Vorstellungsgespräch

Hier sind die 50 häufigsten Fehler in Vorstellungsgesprächen, die Sie überprüfen sollten, damit Sie sie vermeiden können.

1. Unangemessene Kleidung. Der erste Eindruck zählt und Ihr Gesprächspartner wird Ihr Outfit bemerken. 
2. Nehmen Sie ein Telefoninterview nicht so ernst wie ein persönliches Interview. Das gilt auch für Videointerviews. Bereiten Sie sich im Voraus auf diese Interviews vor. Wenn Sie vor der Kamera stehen, achten Sie darauf, dass Ihr Outfit professionell ist. 
3. Lassen Sie Ihr Handy an. Summen und Klingeln während eines Vorstellungsgesprächs sind höchst unprofessionell. 
4. Kaugummi.
5. Bringen Sie eine Tasse Kaffee oder ein anderes Getränk mit.
6. Bringen Sie eine weitere Person zum Vorstellungsgespräch mit – dies ist ein Einzelgespräch. 
7. Sonnenbrille tragen. Bewahren Sie sie in Ihrer Tasche auf (nicht auf Ihrem Kopf oder im Kragen Ihres Hemdes). 
8. Zu früh aufgetaucht.
9. Ich komme zu spät.
10. Erscheint verkatert und/oder sehr müde.
11. Gehen Sie zum Vorstellungsgespräch, wenn Sie wirklich krank sind.
12. Ich kenne den Namen des Interviewers nicht.
13. Ich stelle mich nicht vor.
14. Lassen Sie einen Bluetooth-Ohrhörer eingeschaltet.
15. SMS während des Interviews.
16. Den Interviewer unterbrechen, um einen Anruf entgegenzunehmen.
17. Sorgen Sie während eines Telefoninterviews für Hintergrundgeräusche (Kinder, Haustiere usw.). (Video auch.) 
18. Zu viel Parfüm oder Eau de Cologne tragen.
19. Tragen Sie zum Vorstellungsgespräch einen Hut oder eine Mütze.
20. Bringen Sie keine zusätzlichen Kopien Ihres Lebenslaufs mit.
21. Ich bringe keine Referenzliste mit.
22. Je nach Job kein Portfolio Ihrer Arbeit mitbringen.
23. Spiel mit deinen Haaren.
24. Zu oft „ähm“ oder „Sie wissen schon“ oder „Gefällt mir“ sagen. Versuchen Sie, ausgefeilte und selbstbewusste Antworten zu geben. 
25. Murmeln und schlechte Grammatik verwenden.
26. Zu viel reden. Während Sie die Fragen beantworten möchten, vermeiden Sie Abschweifungen. 
27. Die Frage des Interviewers abschneiden.
28. Nicht genug reden.
29. Nicht genug gelächelt.
30. Witze erzählen und zu viel lachen.
31. Kein Augenkontakt mit dem Interviewer herstellen.
32. Kritisieren Sie Ihr letztes Unternehmen oder Ihren letzten Chef.
33. Ich erinnere mich nicht an Ihren beruflichen Werdegang.
34. Überprüfen Sie Ihre Notizen auf eine Antwort auf eine Frage.
35. Wenn Sie einen Test erhalten, befolgen Sie die Anweisungen nicht.
36. Nicht bereit, Fragen zu beantworten.
37. Den Fragen, die Ihnen gestellt werden, keine Beachtung schenken.
38. Nehmen Sie sich nicht die Zeit, sich vor dem Vorstellungsgespräch über das Unternehmen zu informieren.
39. Vergessen Sie den Namen des Unternehmens, mit dem Sie ein Vorstellungsgespräch führen.
40. Vergessen Sie die Namen der Unternehmen, für die Sie in der Vergangenheit gearbeitet haben.
41. Ich erinnere mich nicht an die Stelle, auf die Sie sich beworben haben.
42. Sagen Sie dem Interviewer, dass Sie den Job wirklich brauchen.
43. Sagen Sie dem Interviewer, dass Sie das Geld brauchen.
44. Sie wissen nicht genug über das Unternehmen, bei dem Sie ein Vorstellungsgespräch führen. Für Interviewer signalisiert dies, dass Sie nicht wirklich an der Stelle oder dem Unternehmen interessiert sind. 
45. Fragen Sie im ersten Vorstellungsgespräch nach einer Auszeit.
46. Fragen Sie sofort nach Gehalt und Sozialleistungen.
47. Auf die Frage „Warum möchten Sie für unser Unternehmen arbeiten?“ erhalten Sie Antworten, die sich auf Sie konzentrieren und nicht darauf, welchen Nutzen Sie für das Unternehmen haben.
48. Sie müssen keine relevanten Fragen stellen, wenn Sie gefragt werden: „Welche Fragen haben Sie?“
49. Es wird versäumt, dem Interviewer für die Gelegenheit zu danken, sich mit ihm oder ihr zu treffen.
50. Keinen Dankesbrief nach dem Interviewer schicken.

Fehler im Vorstellungsgespräch vermeiden

Hier die gute Nachricht: In den meisten Fällen ist es keine große Herausforderung, diese Fehler zu vermeiden.

Probieren Sie diese Tipps im Vorfeld des Vorstellungsgesprächs aus, um sicherzustellen, dass Ihre Interaktion fehlerfrei verläuft: 

• Versuchen Sie, so viel wie möglich über die Bürokultur herauszufindenbevor Sie zu Ihrem Vorstellungsgespräch gehen. Angemessene Kleidung ist unerlässlich. Was auch immer Sie tragen, sollte frei von Falten und Flecken sein. Jeans, Flip-Flops, Kaugummi kauen und eine Sonnenbrille auf dem Kopf sind niemals angemessen – egal wie lässig das Büro auch sein mag.
• Erscheinen Sie 10 Minuten vorher die Interviewzeit. Erscheinen Sie nicht eine halbe Stunde früher. Und auf keinen Fall zu spät erscheinen. Wenn Sie an ein unbekanntes Ziel fahren, planen Sie genügend Zeit ein, um sich zu verirren und zu parken. Sie können jederzeit in Ihrem Auto sitzen oder um den Block laufen, wenn Sie zu früh im Büro erscheinen. 
• Bringen Sie mehrere Kopien Ihres Lebenslaufs mit und stellen Sie sicher, dass sie nicht zusammengeklappt sind. 
• Bringen Sie eine Tasche mit groß genug für einen Ordner, falls nötig. Auf diese Weise können Sie diese Kopien Ihres Lebenslaufs in Ihre Tasche stecken. Es empfiehlt sich außerdem, ein Notizbuch und ein Schreibgerät mitzubringen, damit Sie sich während des Vorstellungsgesprächs Notizen machen können. 
• Seien Sie interessant. Sie sind da, um aufzufallen, also haben Sie keine Angst, etwas Interessantes zu sagen. (Das heißt, konzentrieren Sie sich im Gespräch auf den jeweiligen Job und nicht auf Politik oder Ihr Privatleben.) 
• Recherchieren Sie, was der Job mit sich bringt. Sie müssen sich darüber im Klaren sein, was von der Stelle erwartet wird, auf die Sie sich bewerben. Wenn Sie Informationen über die Stelle und das Unternehmen haben, können Sie aussagekräftigere Antworten geben. 
• Kennen Sie den Namen Ihres Interviewers. Es wird einen guten ersten Eindruck hinterlassen.
• Lüge nicht – Es wird nicht lange dauern, bis ein Arbeitgeber es herausfindet, und Unehrlichkeit führt im Allgemeinen zur Disqualifikation. 
• Seien Sie niemals klischeehaft.Sagen Sie dem Interviewer zum Beispiel nicht, dass Sie ein geselliger Mensch sind. Das ist wieder interessant; Sie möchten etwas sagen, was der Interviewer noch nicht unzählige Male zuvor gehört hat. 
• Seien Sie vorbereitet mit konkreten Beispielen Ihrer beruflichen oder gesellschaftlichen Erfolge. Sie sollten auch auf Ihre eigenen Fragen vorbereitet sein. Auf diese Weise sind Sie vorbereitet, wenn der Interviewer Fragen stellt. 

Top-Tipps für Vorstellungsgespräche

Mit diesen Top-Tipps für Vorstellungsgespräche erfahren Sie alles, was Sie wissen müssen, um ein Vorstellungsgespräch erfolgreich zu meistern. Von der Besichtigung des Unternehmens bis zum Versenden eines Dankesschreibens für Vorstellungsgespräche decken diese Tipps für Vorstellungsgespräche alle Grundlagen ab, die für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch erforderlich sind.