So wenig stieg der Stundenlohn eines durchschnittlichen US-Arbeitnehmers im Februar, der geringste Anstieg seit etwa einem Jahr und ein überraschender Trend, wenn man bedenkt, wie stark nach Arbeitskräften gesucht wurde.
Der durchschnittliche Stundenlohn, ein Maß, das Angestellte einschließt, stieg nach einer Reihe deutlich größerer monatlicher Erhöhungen von 31,57 US-Dollar im letzten Monat auf 31,58 US-Dollar.Bis auf einen stieg er in den letzten zehn Monaten in allen Monaten um über 10 Cent, einschließlich 19 Cent im Januar, da vielbeschäftigte Arbeitgeber um Arbeitskräfte konkurrierten.Das entspricht einem Anstieg von 5,1 % im vergangenen Jahr – von 30,04 $ auf 31,58 $ – ein beispielloser Sprung in den Jahren vor der Pandemie. (Unglücklicherweise für die Arbeitnehmer wurde diese zusätzliche Kaufkraft durch die steigende Inflation mehr als untergraben.)
Ökonomen, die am Freitag die neuen Daten verarbeiteten, brachten einige Theorien über den überraschend geringen Anstieg auf den Markt, unter anderem, dass es sich nur um einen statistischen Zufall handeln könnte, mehr um Rauschen als um ein Signal für eine Verschiebung des Einflusses, den Arbeitnehmer in letzter Zeit gegenüber Arbeitgebern hatten.
Eine beliebte Erklärung war jedoch, dass ein starker Anstieg der schlecht bezahlten Arbeitnehmer im Freizeit- und Gastgewerbe den Durchschnittslohn nach unten zog, genau wie Massenentlassungen bei schlecht bezahlten Arbeitnehmern zu Beginn der Pandemie zu einem Anstieg der Durchschnittslöhne führten.
Eine weitere Überlegung: Für einige Ökonomen ist es ein Beweis dafür, dass wir uns nicht (wie manche befürchtet) mitten in einem gefürchteten Phänomen namens Lohn-Preis-Spirale befinden, bei dem die Preise steigen, was die Arbeitnehmer dazu veranlasst, höhere Löhne zu fordern, und die Unternehmen dazu veranlasst, die Preise zu erhöhen, um diese Löhne zu decken, was zu einem Teufelskreis führt.
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