Ein Anschreiben oder Anfrageschreiben wird verwendet, um sich nach potenziellen Praktika oder Stellenangeboten bei einem bestimmten Unternehmen zu erkundigen, wenn Sie nicht sicher sind, ob dort derzeit offene Stellen verfügbar sind. Bewerbungsschreiben ähneln Anschreiben darin, dass sie in der Hoffnung geschrieben werden, letztendlich zu einem Vorstellungsgespräch zu führen. Sie bewerben sich einfach nicht auf eine offene Stelle. Bevor Sie mit dem Schreiben beginnen, sollten Sie vier Dinge wissen:
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Kennen Sie Ihr Netzwerk
Nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um Ihr Kontaktnetzwerk zu bewerten. Wenn Sie Student oder Absolvent sind, erkundigen Sie sich bei Ihrem Karriereentwicklungsbüro, ob es Alumni-Kontakte in dem Unternehmen gibt, bei dem Sie sich bewerben möchten. Möglicherweise teilen Sie eine LinkedIn-Verbindung mit einem aktuellen Mitarbeiter des besagten Unternehmens oder Sie sind in derselben Berufsorganisation aktiv. Eine gute Verbindung kann nie schaden und Ihre Chancen auf eine Stelle nur erhöhen.
Forschung
Vergessen Sie die Adressierung Ihres Anschreibens „An wen es geht“. Es ist besser, Ihren Brief an eine bestimmte Person innerhalb der Organisation zu richten: vorzugsweise an jemanden mit der Befugnis zur Einstellung. Sie gehen das Risiko ein, indem Sie einen Interessentenbrief verschicken. Die Chancen stehen also gut, dass Sie wirklich daran interessiert sind, Teil des Unternehmens zu werden. Ihre Begeisterung sollte in dem Brief zum Ausdruck kommen, aber anstatt etwas Allgemeines und Unbeholfenes zu schreiben, wie „Ich würde gerne die Gelegenheit haben, für ABC, Inc. zu arbeiten, weil es ein so cooles Unternehmen zu sein scheint“, gehen Sie auf die Details ein. Forschung. Vielleicht identifizieren Sie sich mit deren Philosophie oder lesen einen Nachrichtenartikel über das Unternehmen, der Ihr Interesse geweckt hat. Durch den Aufbau einer persönlichen Verbindung wird Ihr Interesse deutlich.
Sei du selbst
Briefvorlagen für Interessenten (wie die untenstehende) sind gute Ausgangspunkte, aber Sie sollten ihnen nicht wortwörtlich folgen. Das Befolgen einer Vorlage hilft einfach dabei, den Brief organisiert zu halten, aber wenn Sie einer Vorlage zu genau folgen, liest sich der Brief so, als hätten Sie ihn kopiert und eingefügt, und bei Bedarf werden bestimmte Informationen eingefügt. Personalmanager bemerken diese Art von Unechtheit. Wenn Sie denken, dass Sie nicht wie Sie selbst klingen, klingen Sie wahrscheinlich nicht wie Sie selbst.
Halten Sie den Brief auch prägnant und versuchen Sie, die Länge unter einer Seite zu halten.
So senden Sie es
Sie möchten, dass Ihr Anschreiben in die richtigen Hände gelangt und Ergebnisse liefert. Wie sollten Sie es also versenden? E-Mail ist schnell und kostenlos, und wenn Sie einem Personalvermittler eine E-Mail senden, kann dieser Ihren Brief problemlos an die entsprechenden Ansprechpartner im Unternehmen weiterleiten. Aber die Posteingänge füllen sich schnell und Ihr Brief könnte im Durcheinander verloren gehen. Sofern Sie sich nicht direkt per E-Mail an die Personalabteilung wenden, können Sie nicht sicher sein, ob Ihr Brief bei den richtigen Personen angekommen ist.
Ein gedruckter Brief, gedruckt auf schönem Papier, kann Sie jedoch wirklich von der Masse abheben. Natürlich müssen Sie für das Porto aufkommen, aber es ist ein mutiger Schachzug, der Personalmanagern und anderen Vorgesetzten im Unternehmen zeigt, dass Sie wirklich interessiert sind.
Muster-Anfrageschreiben für ein Praktikum
Dies ist ein Beispiel für ein Praktikumsanfrageschreiben. Laden Sie die Vorlage für ein Praktikumsanfrageschreiben herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder sehen Sie sich unten weitere Beispiele an.
Beispiel für ein Praktikumsanfrageschreiben (Textversion)
Lucas Grant
415 Ocean Highway Boulevard
Los Angeles, CA 11234
415-234-5673
[email protected]
1. September 2018
Betty White
Leitender Marketingdirektor
Gewächshaus-Marketing-Unternehmen
45 Blackhorse Rd.
Santa Ana, CA 34567
Sehr geehrte Frau White:
Nachdem ich eine Reihe von Organisationen nach Sommerpraktika im Bereich Marketing recherchiert hatte, war ich besonders beeindruckt von dem, was ich über die Greenhouse Marketing Company und ihre Mission gelesen habe, direkt mit kleinen Unternehmen zusammenzuarbeiten, um die Sichtbarkeit auf dem Markt zu erhöhen und gleichzeitig ein Umfeld zu schaffen, in dem sie mit größeren und etablierteren Unternehmen konkurrieren können.
Im Mai werde ich mein zweites Jahr an der University of Southern California abschließen und habe vor, Marketing als Hauptfach zu studieren. Ich interessiere mich stark für Unternehmens- und Managementthemen mit besonderem Interesse im Bereich Marketing. Durch diese Art von praktischer Erfahrung hoffe ich, meinen beruflichen Hintergrund weiterzuentwickeln und mich auf eine Stelle im Marketingbereich nach meinem Hochschulabschluss vorzubereiten.
Anbei finden Sie meinen Lebenslauf mit einer Zusammenfassung meines Bildungshintergrunds und meiner bisherigen Praktikumserfahrung im Marketing. Neben dem Marketing arbeitete ich auch als Vertriebsmitarbeiter für Crystals in Los Angeles. Ich würde mich über die Gelegenheit freuen, die Möglichkeit eines Praktikums bei der Greenhouse Marketing Company bei einem anschließenden Telefonat nächste Woche weiter zu besprechen. Sie können mich auch unter [email protected] oder 415-324-5673 kontaktieren.
Aufrichtig,
Lucas Grant
Willkommen auf meiner Seite!Ich bin Dr. J. K. Hartmann, Facharzt für Schmerztherapie und ganzheitliche Gesundheit. Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit chronischen Schmerzen, Verletzungen und gesundheitlichen Herausforderungen ist es mein Ziel, fundiertes medizinisches Wissen mit natürlichen Methoden zu verbinden.
Inspiriert von den Prinzipien von HealthOkay teile ich regelmäßig hilfreiche Informationen, alltagsnahe Tipps und evidenzbasierte Ansätze zur Verbesserung Ihrer Lebensqualität.
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