Dernatürliche Arbeitslosenquoteist das niedrigste Niveau, das eine gesunde Wirtschaft aufrechterhalten kann, ohne Inflation zu verursachen. Für Ökonomen handelt es sich um eine Kombination aus Reibungs-, Struktur- und Überschussarbeitslosigkeit.
Inhaltsverzeichnis
Wichtige Erkenntnisse
- Die natürliche Arbeitslosenquote ist der niedrigste Wert, den eine gesunde Wirtschaft aufrechterhalten kann, ohne dass es zu einer Inflation kommt.
- Die natürliche Arbeitslosigkeit umfasst drei Komponenten: strukturelle Arbeitslosigkeit, Überschussarbeitslosigkeit und Reibungsarbeitslosigkeit.
- Null Arbeitslosigkeit ist unerreichbar, weil die Arbeitgeber zuerst die Löhne erhöhen würden.
- Die Finanzkrise von 2008 konnte die langfristigen Trends, die die natürliche Arbeitslosenquote in den USA senken, nicht ausgleichen.
Definition und Beispiele der natürlichen Arbeitslosenquote
Die natürliche Arbeitslosenquote ist der niedrigste Wert, der ohne Inflation aufrechterhalten werden kann. In einer gesunden Wirtschaft kommen und gehen Arbeitnehmer ständig auf der Suche nach besseren Jobs. Bis sie diesen neuen Job finden, ist dieser Arbeitslosenstatus die natürliche Arbeitslosenquote.
Die natürliche Arbeitslosenquote ist seit den 1980er Jahren rückläufig.Ein Grund dafür ist, dass der Anteil älterer Arbeitnehmer (ab 55 Jahren) gestiegen ist, von 12,1 % im Jahr 2000 auf 23,6 % im Jahr 2020.Ältere Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsplatz verlieren, neigen eher dazu, in den Ruhestand zu gehen und aus dem Erwerbsleben auszuscheiden, als dass sich die Arbeitslosigkeit erhöht.
Die Cleveland Federal Reserve stellte fest, dass die „Arbeitsplatzpolarisierung“ die Arbeitskräfte entweder in Berufe mit geringer Qualifikation oder in Berufe mit hoher Qualifikation verlagert hat.Berufe mit mittlerem Qualifikationsniveau wurden durch Technologie ersetzt, während hochqualifizierte Arbeitskräfte seltener entlassen werden, was die natürliche Arbeitslosenquote senkt.
Wie die natürliche Arbeitslosenquote funktioniert
Selbst in einer gesunden Wirtschaft gibt es aus drei Hauptgründen ein gewisses Maß an Arbeitslosigkeit:
- Reibungslose Arbeitslosigkeit: Es gibt immer einige Arbeiter, die zwischendurch arbeiten. Beispiele sind neue Hochschulabsolventen, die auf der Suche nach ihrem ersten Job sind, oder Arbeiter, die in eine neue Stadt ziehen, ohne sich um eine andere Stelle zu bewerben. Manche Leute kündigen vielleicht abrupt, weil sie wissen, dass sie bald einen besseren Job bekommen werden. Andere könnten sich aus persönlichen Gründen wie Ruhestand, Schwangerschaft oder Krankheit dazu entschließen, das Berufsleben zu verlassen. Wenn sie zurückkehren und erneut auf die Suche gehen, zählt das Bureau of Economic Analysis (BEA) sie als arbeitslos.
- Strukturelle Arbeitslosigkeit: Da sich die Wirtschaft weiterentwickelt, besteht ein unvermeidbares Missverhältnis zwischen den beruflichen Fähigkeiten der Arbeitnehmer und den Bedürfnissen der Arbeitgeber. Dies geschieht, wenn Arbeitskräfte durch Technologie verdrängt werden, beispielsweise wenn die Automatisierung Arbeitsplätze in der Fertigung übernimmt. Dies geschieht auch, wenn Fabriken an günstigere Standorte verlegen.Beispielsweise verlor die US-amerikanische Automobilindustrie nach der Unterzeichnung des Nordamerikanischen Freihandelsabkommens (NAFTA) 350.000 Arbeitsplätze.Die strukturelle Arbeitslosigkeit bleibt bestehen, bis die Arbeitnehmer eine neue Ausbildung erhalten.
- Überschussarbeitslosigkeit: Dies geschieht immer dann, wenn die Regierung mit Mindestlohngesetzen oder Lohn-/Preiskontrollen eingreift. Dies kann auch bei Gewerkschaften der Fall sein, da Arbeitgeber den vorgeschriebenen Lohn zahlen und gleichzeitig ihr Gehaltsbudget einhalten müssen. Der einzige Weg, dies zu erreichen, besteht darin, einige Arbeitnehmer zu entlassen. Es ist die Folge eines nicht finanzierten Mandats.
Notiz
Darüber hinaus gibt es sechs weitere schwerwiegende Arten von Arbeitslosigkeit: zyklische, langfristige, reale, saisonale, klassische und Unterbeschäftigung.
Sollte eine Arbeitslosenquote von Null das Ziel sein?
Bei der Festlegung der Zinssätze versucht die Federal Reserve, Arbeitslosigkeit mit Wachstum und Inflation in Einklang zu bringen. Als Zielinflationsrate werden 2 % verwendet. Ökonomen sind sich einig, dass die ideale Wachstumsrate des Bruttoinlandsprodukts bei etwa 2 % liegt.
Die Fed hat kein konkretes Ziel für die Arbeitslosigkeit. Es wurde festgestellt, dass Arbeitgeber innovative Wege finden können, um Arbeitskräfte anzuziehen, ohne die Löhne zu erhöhen.
Eine Volkswirtschaft kann nur dann eine Arbeitslosenquote von 0 % erreichen, wenn sie stark überhitzt ist. Selbst dann würden die Löhne wahrscheinlich steigen, bevor die Arbeitslosigkeit auf den absoluten Nullpunkt sinkt.
Die USA haben noch nie eine Null-Arbeitslosigkeit erlebt. Die niedrigste registrierte Arbeitslosenquote lag im Mai und Juni 1953 bei 2,5 %.Dies geschah, weil die Wirtschaft während des Koreakrieges überhitzt war. Als diese Blase platzte, löste sie die Rezession von 1953 aus.
Wie sich Rezessionen auf die natürliche Arbeitslosenquote auswirken
Die natürliche Arbeitslosenquote steigt typischerweise nach einer Rezession. Die Reibungsarbeitslosigkeit nimmt zu, sobald der Abschwung vorbei ist. Die Arbeitnehmer werden zuversichtlich, dass sie ihren Job kündigen und einen besseren finden können. Auch die strukturelle Arbeitslosigkeit kann zunehmen, wenn die Zahl der Langzeitarbeitslosen steigt. Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen waren veraltet.
Die Finanzkrise von 2008 hat 8,7 Millionen Arbeitsplätze vernichtet und die Arbeitslosenquote im Jahr 2009 auf 10,2 % erhöht.Viele Experten fragten sich, ob die Schwere der Rezession zu einer höheren natürlichen Arbeitslosenquote beitragen würde.
Die Cleveland Federal Reserve stellte fest, dass die Rezession die natürliche Rate etwas höher verschob, jedoch weniger stark als angesichts ihrer Schwere erwartet.Langfristige Trends, die die natürliche Arbeitslosenquote senken, überwogen die kurzfristigen Auswirkungen der Rezession.
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