Wichtige Computerkenntnisse für den Erfolg am Arbeitsplatz

ByDr. J. K. Hartmann

Wenn Sie auf Jobsuche sind, möchten Arbeitgeber sicher wissen, wie Sie über Ihre Computerkenntnisse verfügen. Denn ganz gleich, um welche Position es sich handelt, Computer werden mit ziemlicher Sicherheit im Spiel sein. Denken Sie nur daran, wie allgegenwärtig Computer sind, vom Smartphone über die Registrierkasse bis zum Bestellsystem im Restaurant. 

Viele traditionelle Arbeitsplätze verschwinden zugunsten neuer, technologieorientierter Arbeitsplätze. Einige dieser Berufe erfordern hochspezialisierte Fähigkeiten, beispielsweise Computerprogrammierung. Andere wiederum tragen lediglich dazu bei, dass ein Büro besser läuft, etwa die E-Mail-Verwaltung.

Was sind Computerkenntnisse?

Der Name selbst mag offensichtlich erscheinen, aber die Wahrheit ist, dass die meisten Menschen von der Weite der Technologie zu überwältigt sind, um zu wissen, was ein Arbeitgeber meinen könnte, wenn in der Stellenbeschreibung einfach „Computerkenntnisse“ steht.

Notiz

Bei den meisten Stellen erwarten Arbeitgeber von den Bewerbern, dass sie zumindest über einige grundlegende Computerkenntnisse verfügen. Für viele technische Positionen benötigen Sie fortgeschrittenere Fähigkeiten und Zertifizierungen. Heben Sie Ihre wichtigsten Fähigkeiten hervor, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, unabhängig von der Position.

Typischerweise wünschen sich Arbeitgeber Bewerber, die bestimmte Programme wie Adobe Illustrator oder WordPress verwenden können. Allerdings können neue technologische Entwicklungen die Präferenzen potenzieller Arbeitgeber schnell verändern.

Das bedeutet oft, dass Arbeitgeber an Bewerbern interessiert sind, die sich schnell mit dem Umgang mit neuen Programmen und Technologien vertraut machen, sowie an Bewerbern, die mit aktuellen Programmen vertraut sind. 

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Jetzt ansehen: 6 digitale Fähigkeiten, mit denen Sie garantiert eingestellt werden

Arten von Computerkenntnissen

Diese Liste mit Computerkenntnissen ist nach Kategorien geordnet, damit Sie wissen, wonach Arbeitgeber suchen könnten. Lesen Sie die Stellenbeschreibungen sorgfältig durch und suchen Sie nach möglichst vielen spezifischen Computerkenntnissen. Heben Sie diese Fähigkeiten dann während Ihres Bewerbungsprozesses hervor.

Produktivitätssoftware

Jeder Bürofachmann muss wissen, wie er einige Grundlagen von Produktivitätssoftware beherrscht. Wenn Sie diesen Artikel gerade lesen, kennen Sie offensichtlich die meisten Computergrundlagen. Hier finden Sie eine Liste mit weiteren Computerkenntnissen, die bei Verwaltungs- oder Büroberufen beliebt sind.

  • Microsoft Office
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • G Suite für Unternehmen
  • E-Mail-Management
  • Informationsmanagement
  • Dateneingabe
  • Digitale Kalender (Google, Outlook usw.)
  • Dateifreigabeprogramme (Dropbox, Google Drive usw.) 
  • Arbeitsplatz-Chat (Slack, Microsoft Teams usw.) 
  • Videokonferenzen
  • Cloud-Backup-Software (Dropbox Pro, Carbonite usw.)
  • Social-Media-Management
  • Projektmanagement-Software (Asana, Jira usw.) 

Digitales Marketing

Jedes Unternehmen, das wachsen will, braucht mehr Kunden. Immer mehr Kunden suchen online nach Lösungen für ihre Probleme. Heutzutage erfolgen die effektivsten und messbarsten Marketingbemühungen durch digitales Marketing.

Notiz

Digitales Marketing umfasst alles von der Website-Entwicklung über Social-Media-Management bis hin zu bezahlter digitaler Werbung.

Die zunehmende Fähigkeit von Computern, Daten zu sammeln und zu sortieren, gibt Marketingfachleuten mehr Werkzeuge an die Hand, um ihre idealen Kunden anzusprechen.

  • Content-Management-Systeme (CMS)
  • Cascading Style Sheets (CSS)
  • Automatisierte Marketingsoftware
  • Digitale Medien
  • E-Mail-Marketing
  • Website-Analyse
  • Suchmaschinenoptimierung (SEO)
  • Webseitendesign
  • Social-Media-Management
  • KPI-Software

Computerprogrammierung

Bei der Computerprogrammierung geht es um das Erstellen, Starten, Warten und Testen von Computersoftware und -anwendungen. Es gibt eine Reihe verschiedener Berufe, die mit Softwareentwicklung zu tun haben, darunter Softwareentwickler, Programmierer, Softwarearchitekt, Softwareanalyst und mehr.

Notiz

Um Software entwickeln, implementieren oder testen zu können, müssen Sie über eine Reihe hochtechnischer Computerkenntnisse verfügen, die oft genauer als Programmierkenntnisse bezeichnet werden.

Sie müssen in der Lage sein, die Bedürfnisse der Benutzer zu analysieren und Anwendungen zu erstellen, die für sie nützlich sind. Im Allgemeinen müssen Sie auch mit verschiedenen Programmiersprachen und Webtechnologien vertraut sein.

Mit der Vorherrschaft mobiler Geräte umfasst die Computerprogrammierung nun auch die Softwareentwicklung für Telefone und Tablets (allgemein als „Apps“ bezeichnet). Zu den Fähigkeiten im Zusammenhang mit der Software- oder Hardwareentwicklung (oder beiden) gehören:

  • Automatisierungssoftware
  • Softwareprogrammierung
  • C
  • C++
  • CISC- und RISC-Architektur
  • Hardware-Design für eingebettete Prozessoren
  • Hardwarebeschreibungssprache (HDL)
  • Tools und Techniken zur Hardwareüberprüfung
  • HTML
  • Integrierte Entwicklungsumgebungen
  • Java
  • LabVIEW
  • Betriebssysteme
  • Speicherverwaltung
  • Open-Source-Software (OSS)
  • Python
  • PHP
  • Benutzeroberfläche / X
  • Unix
  • XML

Grafikdesign

Das Erstellen visuell ansprechender Inhalte für Dokumente, Poster und Folienpräsentationen ist eine äußerst wünschenswerte Fähigkeit. Die Welt des Grafikdesigns umfasst die Erstellung von Schildern bis hin zur Videobearbeitung und mehr.

Ein einzelnes Projekt kann durchaus mehrere Computerprogramme durchlaufen, und ein erfahrener Fachmann muss wissen, wie alle relevanten Programme funktionieren und welche in jeder Phase des Projekts geeignet sind. Zu den immer gefragteren Grafikdesign-Kenntnissen gehören:

  • Adobe Creative Cloud 
  • Adobe Illustrator 
  • Adobe InDesign
  • Adobe Photoshop
  • Adobe Dreamweaver
  • Kunstdesign
  • Canva
  • CorelDRAW
  • Corel WordPerfect
  • Design
  • Desktop-Publishing
  • InDesign
  • Interaktive Elemente in Websites integrieren
  • Software zur Videoerstellung

Datenbanken und Abfragen

Eine gute Tabelle oder Datenbank speichert nicht nur Informationen, sondern erleichtert auch die schnelle Reorganisation der Informationen, um neue Fragen zu beantworten oder sogar bestimmte Arten der Datenanalyse und -verarbeitung durchzuführen. Eine Tabellenkalkulation kann alles verarbeiten, von Gehaltsabrechnungen bis hin zu Listen aller Charaktere (und aller ihrer Eigenschaften) für einen Roman.

Wie wir bereits erwähnt haben, bedeutet professionelles Fachwissen mehr als nur das Wissen, wie man eine Tabellenkalkulation oder Datenbank verwendet; Sie müssen auch wissen, welches Tabellenkalkulations- oder Datenbankprogramm Sie verwenden und wie Sie es für ein bestimmtes Projekt strukturieren.

Zu den Fähigkeiten, die für die Tabellenkalkulations- und Datenbankverwaltung nützlich sind, gehören:

  • Datenanalyse
  • Microsoft Excel
  • FileMaker Pro
  • Fortran
  • Bienenstock
  • HQL
  • MATLAB
  • Rechnen
  • Objektorientierte Datenbankverwaltungssysteme (OODBMS)
  • Relationale Datenbankverwaltungssysteme (RDBMS)
  • SAS
  • Funke
  • SPSS
  • Statistiken
  • SQL
  • NoSQL
  • XML-Datenbankverwaltungssysteme

IT-Fehlerbehebung

Der Umgang mit Computern ist eine Sache. Sie reparieren zu können, ist eine andere Sache. Grundlegende IT-Kenntnisse beginnen damit, dass Sie wissen, wie und wann routinemäßige Wartungsarbeiten durchgeführt werden müssen und wie man mit eingefrorenen Programmen oder beschädigten USB-Anschlüssen umgeht. Gründliche Vertrautheit mit der Software und Hardware vieler verschiedener Arten von Computersystemen, einschließlich aller weniger bekannten Funktionen, ist von entscheidender Bedeutung. Zu den Fähigkeiten zur IT-Fehlerbehebung gehören:

  • Backup-Management
  • Client-Server-Verwaltung
  • Kundensupport
  • Konfiguration
  • Diagnose
  • Endbenutzer-Support
  • Helpdesk
  • Durchführung
  • Installation
  • Issue-Tracking-Systeme (ITS)
  • Fehlerbehebung bei Modem-Hardware
  • Fehlerbehebung beim Router
  • Systemverwaltung
  • Technischer Support
  • Software-Fehlerbehebung
  • Fernzugriffssoftware

Cybersicherheit

In diesem allumfassenden digitalen Zeitalter werden Stromnetze, militärische Ausrüstung und mehr von Computern verwaltet. Computerhacker haben die Möglichkeit, wichtige Infrastrukturfunktionen zu stören, wenn Unternehmen und Regierungen ihre Cybersicherheit nicht ernst nehmen. Zu den wichtigsten Cybersicherheitskompetenzen gehören:

  • Einbruchserkennung
  • Virenschutzsoftware
  • Malware-Analyse
  • Malware-Umkehr
  • Softwareprogrammierung
  • Risikomanagement
  • Betriebssysteme
  • Informationsmanagement
  • Datenverschlüsselung

Mehr Computerkenntnisse

  • Entwicklungstools für feldprogrammierbare Gate-Arrays (FPGA).
  • Software für das Kundenbeziehungsmanagement (CRM).
  • Überprüfung des PCB-Layouts
  • Windows-Shell
  • APIs
  • AutoCAD
  • Maya
  • Buchhaltungssoftware
  • Kundendienst
  • IP-Konfiguration
  • Hefe
  • Journalismus
  • Virtuelle Werbung
  • Geschäftskontinuitätsplanung
  • Akrobat
  • Künstliche Intelligenz
  • Automatisierte Abrechnungssysteme
  • Point-of-Sale-Systeme
  • WAN/LAN
  • Maschinelles Lernen
  • Codierung
  • Ruby auf Schienen
  • Softwareinstallation
  • Cisco
  • DNS
  • DHCP

So heben Sie Ihre Fähigkeiten hervor

Fügen Sie Ihrem Lebenslauf relevante Fähigkeiten hinzu:Jeder Job erfordert unterschiedliche Fähigkeiten und Erfahrungen. Lesen Sie daher die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und konzentrieren Sie sich auf die vom Arbeitgeber aufgeführten Fähigkeiten. Da viele Unternehmen ihre Lebensläufe zunächst per Computer nach den gewünschten Schlüsselwörtern durchsuchen, kann eine gute Liste den Einstieg in Ihre Bewerbung erleichtern. 

Sie können Ihre Fähigkeiten auch in die Stellenbeschreibungen Ihres Lebenslaufs einbeziehen. Anstatt beispielsweise „Bearbeiteter Inhalt auf der Website“ zu sagen, könnten Sie auch schreiben: „Bearbeiteter Inhalt im Content Management System unter Verwendung von einfachem HTML zur Formatierung.“ 

Heben Sie Ihre Fähigkeiten in Ihrem Anschreiben hervor:Der Brief muss klar und ansprechend sein – keine Liste mit Fähigkeiten. Sie können jedoch bestimmte in der Stellenbeschreibung erwähnte spezifische Fähigkeiten ansprechen. Zum Beispiel: „Ihre Stellenbeschreibung erfordert Webdesign-Erfahrung, und in meinen zwei Jahren bei ABC Company bin ich für mehrere Relaunchs von Wireframes zu vollständigen Designs übergegangen.“ 

VERWENDEN SIE FACHWÖRTER IN IHREM VORSTELLUNGSGESPRÄCH:Schauen Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch noch einmal die Stellenanzeige an und erstellen Sie eine Liste mit einigen Schlüsselkompetenzen, die für die Stelle erforderlich sind. Seien Sie bereit, Beispiele dafür zu nennen, wie Sie jede dieser Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben. Es wird Ihnen dabei helfen, dem Interviewer Ihre Referenzen zu verkaufen.