Was Sie zu einem Vorstellungsgespräch mitbringen sollten

ByDr. J. K. Hartmann

Sobald Sie ein Vorstellungsgespräch bekommen haben, stellen Sie sicher, dass Sie gut vorbereitet sind, denn dies ist wahrscheinlich Ihre einzige Chance, einen Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass Sie der beste Kandidat für die Stelle sind. Ihr Auftreten, Ihre Einstellung und Ihre Antworten auf Fragen sind entscheidende Faktoren dafür, ob Sie den Job bekommen.

Auch unter den Bewerbern herrscht ein hoher Wettbewerb, und Sie sind wahrscheinlich einer von mehreren Gesprächspartnern. Vor diesem Hintergrund möchten Sie einen bleibenden Eindruck hinterlassen, der Ihre Chancen auf einen Rückruf für weitere Interviews mit anderen oder ein Stellenangebot erhöht.

Bewerbungsgesprächsprozess

Um sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten, ist es wichtig, zunächst den Ablauf des Vorstellungsgesprächs zu verstehen. Zunächst treffen Sie sich möglicherweise mit einem Personalchef oder einem anderen Mitarbeiter der Personalabteilung. Ihre Aufgabe besteht darin, Bewerber zu prüfen und die Anzahl der Kandidaten zu reduzieren, die für die nächste Ebene von Vorstellungsgesprächen geeignet sind, an denen wahrscheinlich das Management beteiligt ist.

Notiz

Unabhängig davon, wen Sie treffen, möchten Sie einen positiven Eindruck hinterlassen, da die Interviewer Sie wahrscheinlich untereinander und mit anderen wichtigen Mitarbeitern besprechen werden.

Abhängig von der Position, für die Sie sich bewerben, werden Sie möglicherweise auch gebeten, einen zeitgesteuerten schriftlichen Test abzulegen. Arbeitgeber möchten möglicherweise Ihre aktuellen Fähigkeiten sehen, was ihnen dabei helfen kann, die richtige Einstellungsentscheidung zu treffen.

Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch

Um sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten, sollten Sie Folgendes tun:

  • Arbeitskleidung. Stellen Sie sicher, dass Ihr Erscheinungsbild ordentlich und sauber ist. Kleiden Sie sich für das Vorstellungsgespräch angemessen, indem Sie professionelle Arbeitskleidung wie einen Rock oder Hosenanzug und enge Schuhe tragen. Accessoires wie Handtaschen, Krawatten und Gürtel sollten konservativ sein.
  • Wegbeschreibung.Wenn Sie nicht sicher sind, wohin Sie wollen, bringen Sie eine Wegbeschreibung und alle Anweisungen mit, die Ihnen der Personalmanager gegeben hat. Bringen Sie außerdem eine E-Mail-Bestätigung des Termins mit, falls eine solche zugesandt wurde. Bestimmen Sie, wie lange Ihr Weg zur Arbeit dauern wird, indem Sie sich entweder eine Kartenanwendung wie Google Maps oder einen Zug- oder Busfahrplan ansehen. Planen Sie für unvorhergesehene Verspätungen 30 Minuten zusätzliche Fahrzeit ein, da Sie mindestens 10 bis 15 Minuten früher ankommen möchten.
  • Informieren Sie sich über das Unternehmen. Stellen Sie sicher, dass Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch mit Ihrem potenziellen Arbeitgeber vertraut machen, da Ihnen möglicherweise Fragen zu Ihrer Vertrautheit mit seinem Unternehmen gestellt werden. Viele Unternehmenswebsites verfügen über einen Abschnitt „Über uns“, der Informationen zur Geschichte eines Unternehmens sowie zu seinen Überzeugungen und Zielen bietet.

  • Liste der Fragen.Halten Sie eine Liste mit Fragen bereit, die Sie dem Interviewer stellen können, wenn er am Ende des Interviews Fragen stellt. Sie können auf der Grundlage des Gesprächs auch weitere Fragen stellen, was ein gutes Zuhören und Verständnis beweist.

Was Sie zum Vorstellungsgespräch mitbringen sollten

Identifikation.Wenn das Gebäude über einen Sicherheitsdienst verfügt, werden Sie möglicherweise aufgefordert, einen Ausweis vorzulegen, oder Sie benötigen diesen möglicherweise, um eine Bewerbung auszufüllen. Bringen Sie Ihren Führerschein oder einen anderen Ausweis mit.

Notizblock und Stift.Bringen Sie unbedingt einen Notizblock und einen Stift mit, damit Sie Namen, Firmeninformationen oder Fragen, die während des Vorstellungsgesprächs auftauchen könnten, notieren können. Wenn Sie einen Stift und einen Notizblock mitbringen, zeigen Sie, dass Sie vorbereitet zum Vorstellungsgespräch gekommen sind.

Namen von Kontakten.Notieren Sie den Namen der Person, mit der Sie ein Vorstellungsgespräch führen, auf Ihrem Notizblock. Es kann leicht passieren, dass man einen Namen vergisst, und Sie möchten nicht in Verlegenheit geraten. Bringen Sie auch den Namen der Person mit, die das Interview arrangiert hat, falls es sich um eine andere Person handelt. Möglicherweise müssen Sie diesen Namen auch dem Sicherheitsdienst bei Ihrer Ankunft im Gebäude mitteilen.

Zusätzliche Kopien Ihres Lebenslaufs. Bringen Sie mehrere Kopien Ihres Lebenslaufs mit, um diese auf Anfrage zu verteilen. Behalten Sie ein Exemplar für sich, da es Ihnen beim Ausfüllen der Bewerbung hilfreich sein wird.

Referenzliste.Bringen Sie eine ausgedruckte Referenzliste mit, um sie dem Personalchef auszuhändigen. Geben Sie mindestens drei professionelle Referenzen und deren Kontaktinformationen an. Wählen Sie Referenzen, die Ihre Eignung für die Stelle, für die Sie sich bewerben, belegen können. Bewahren Sie außerdem eine Kopie für sich auf, falls die Informationen in einer Bewerbung erfasst werden müssen.

Arbeitsproben.Abhängig von der Art der Stelle, für die Sie ein Vorstellungsgespräch führen, müssen Sie möglicherweise Arbeitsproben mitbringen. Wenn sie sich nicht zum Drucken eignen, sollten Sie Ihr iPad oder Ihren Laptop mitbringen.

Portfolio.Ein Portfolio ist eine effiziente Möglichkeit, alle Dinge zusammenzufassen, die Sie zum Vorstellungsgespräch mitbringen. Es zeigt Arbeitgebern, dass Sie organisiert und bereit sind, auf Anfrage Dokumente vorzulegen.

Was Sie nicht mitbringen oder tun sollten

Wenn Sie Folgendes tun, werden Ihre Chancen auf den Job wahrscheinlich zunichte gemacht:

  • Nehmen Sie keinen Morgenkaffee oder Proteinshake mit.
  • Bringen Sie weder Ihre Eltern noch andere Personen mit.
  • Kommen Sie nicht an, indem Sie mit dem Handy telefonieren oder SMS schreiben. Schalten Sie Ihr Telefon aus, bevor Sie das Gebäude betreten, und bewahren Sie es in einer Handtasche oder Aktentasche auf.
  • Tragen Sie keinen Hut oder Mütze; lass es zu Hause.
  • Kauen Sie keinen Kaugummi und lutschen Sie keine Süßigkeiten. 
  • Überfordern Sie den Interviewer nicht mit Ihren Piercings oder Tätowierungen. Wenn Sie viele Piercings oder Ohrringe haben, entfernen Sie diese, damit sie nicht stören. Ein Paar Ohrringe, etwa kleine Ohrstecker oder Creolen, sind akzeptabel. Geben Sie Ihr Bestes, um Ihre Tätowierungen abzudecken.
  • Tragen Sie kein starkes Parfüm oder Eau de Cologne; Man weiß nie, ob jemand im Büro allergisch ist.
  • Tragen Sie keine Freizeitkleidung wie Jeans, Trainingskleidung, Turnschuhe oder Flip-Flops. Tragen Sie eine Hose oder einen Anzug und enge Schuhe.
  • Erscheinen Sie nicht mit unordentlichen, ungewaschenen Haaren. Stellen Sie sicher, dass Ihre Haare sauber sind und sich nicht im Gesicht befinden.

Machen Sie den besten Eindruck

Mit einer guten Vorbereitung haben Sie die besten Chancen, bei einem Vorstellungsgespräch erfolgreich zu sein. Bereiten Sie sich mental vor, indem Sie sich über das Unternehmen informieren und Antworten auf einige erwartete Fragen im Vorstellungsgespräch finden.

Beantworten Sie Fragen insgesamt klar und sicher. Sie müssen an sich selbst glauben, um einen Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass Sie das Zeug dazu haben, den Job zu erledigen.