Was Sie über eine berufliche Veränderung mit 40 wissen sollten

Mit 40 Jahren sind Sie fast zwei Jahrzehnte in Ihrer Karriere und haben möglicherweise Fortschritte beim Aufstieg gemacht. Allerdings mag nicht jeder seinen Job. Andere stoßen an eine Grenze und können ihre Karriere nicht weiter vorantreiben.

Was können Sie tun? Möglicherweise befürchten Sie, dass es für eine berufliche Veränderung zu spät ist. Auch wenn es abgedroschen klingt, ist es nie zu spät. Das bedeutet nicht, dass Ihr Übergang einfach sein wird oder dass Sie ihn ohne großen Aufwand schaffen können. Veränderungen sind schwer, auch wenn man sich gut darauf vorbereitet.

Die Wahrheit ist jedoch, dass es viel schwieriger ist, jeden Tag zur Arbeit zu gehen, um etwas zu tun, das Ihnen keinen Spaß macht oder das nicht befriedigend ist. Das Abwägen einiger positiver und negativer Aspekte einer beruflichen Veränderung im Alter von 40 Jahren kann Ihnen den Einstieg in Ihren Entscheidungsprozess erleichtern.

Vor- und Nachteile eines Berufswechsels mit 40

Hier sind die wichtigsten Vor- und Nachteile, die es bei einem Berufswechsel mit 40 zu beachten gilt.

Was ist gut daran, sich mit 40 beruflich zu verändern?

Viele Menschen berichten von einer Steigerung des Selbstvertrauens, wenn sie 40 werden. Könnte es einen besseren Zeitpunkt für eine berufliche Veränderung geben, als wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie es mit allem aufnehmen können, was auf Sie zukommt? 

Wenn Sie planen, wie viele Menschen mit 65 in den Ruhestand zu gehen, haben Sie noch 25 Jahre Arbeit vor sich. Selbst wenn Sie ein paar Jahre brauchen, um sich auf einen anderen Beruf vorzubereiten, bleiben Ihnen noch über zwei Jahrzehnte Zeit für eine erfüllende Karriere, wenn alles wie geplant verläuft. Und wenn Sie aus finanziellen Gründen bis zu Ihrem 65. Lebensjahr arbeiten müssen, werden Sie dankbar sein, etwas tun zu können, das Ihnen Spaß macht.

Eine berufliche Veränderung wirkt sich auf Ihr Leben, Ihre Gesundheit und Ihre Beziehungen aus. Es ist nicht nur stressig, in der falschen Karriere zu sein, sondern auch die Entscheidung, ob ein Wechsel vollzogen werden soll, kann überwältigend sein. Sobald Sie herausgefunden haben, was Sie tun werden, wird es wahrscheinlich eine große Erleichterung sein.

Was macht einen Karrierewechsel mit 40 schwierig?

Vierzigjährige tragen viele Verantwortungen, die diesen Übergang schwieriger machen könnten, als es ein Berufswechsel mit 30 gewesen wäre. Mit 40 ist die Wahrscheinlichkeit höher, Kinder zu bekommen, für die man finanziell verantwortlich ist. Möglicherweise haben Sie in den letzten Jahren ein Haus gekauft und müssen eine Hypothek abbezahlen. Die National Association of Realtors berichtet, dass das Durchschnittsalter der Erstkäufer von Eigenheimen im Jahr 2021 bei 33 Jahren lag.

Erhöhte Wohneigentumsquoten tragen zu einem Gesamtanstieg der jährlichen Ausgaben älterer Amerikaner bei. Eine Studie des Bureau of Labor Statistics ergab, dass die 35- bis 44-Jährigen etwa 10.000 US-Dollar mehr pro Jahr ausgeben als die 25- bis 34-Jährigen. Die durchschnittlichen Ausgaben stiegen in der Altersgruppe der 45- bis 54-Jährigen um weitere 2.000 US-Dollar.

So nehmen Sie die Änderung vor

Versuchen Sie, sich nicht von den Schwierigkeiten entmutigen zu lassen, die eine berufliche Veränderung in der Lebensmitte mit sich bringt. Wenn Sie sich für diesen Übergang entscheiden, versuchen Sie, einen Weg zu finden, der zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passt. Es kann etwas länger dauern, als wenn Sie zehn Jahre jünger wären, aber wenn Sie es richtig machen, wird es sich wahrscheinlich lohnen. Da dies ein mühsames Unterfangen sein wird, ist es umso wichtiger, dass Sie sich gut über die Berufswahl Gedanken machen.

Was Sie im Alter von 40 Jahren entdecken, unterscheidet sich möglicherweise erheblich von dem, was Sie herausgefunden hätten, wenn Sie diese Einschätzung in jüngeren Jahren durchgeführt hätten. Wenn Sie sich also erinnern, dass Sie während Ihrer Schul- oder Collegezeit einen „Berufstest“ gemacht haben, suchen Sie nicht nach Ihren Ergebnissen. Mach es noch einmal. Wenn Sie diesen Schritt abgeschlossen haben, erhalten Sie eine Liste geeigneter Optionen.

Ihre Selbsteinschätzung mag darauf hindeuten, dass eine Karriere aufgrund Ihrer Eigenschaften gut zu Ihnen passt, aber mit 40 Jahren müssen Sie andere Dinge bedenken. Aufgrund Ihrer finanziellen Verpflichtungen können Sie beispielsweise möglicherweise nicht viel Geld für Aus- und Weiterbildung aufwenden. Da Sie sich um eine Familie kümmern müssen, können oder wollen Sie im Moment möglicherweise nicht viel Zeit mit Lernen verbringen.

Apropos Vorbereitung: Auch wenn Ihnen noch etwa 25 Jahre Ihrer Karriere verbleiben, möchten Sie vielleicht nicht mehrere Jahre warten, bis Sie in Ihrem neuen Beruf arbeiten können. Wenn Sie relativ schnell in eine neue Karriere einsteigen möchten, suchen Sie nach einer, die keine große zusätzliche Vorbereitung oder Ausbildung erfordert.

Nutzen Sie Ihre bisherige Arbeit

Das Beste an Ihrer jahrelangen Arbeit ist, dass Sie über viel Erfahrung verfügen. Sie denken vielleicht: „Welchen Nutzen bringt meine Erfahrung, wenn ich in eine neue Karriere wechsle?“ Zwei Worte: übertragbare Fähigkeiten. Dabei handelt es sich um Talente und Fähigkeiten, die Sie bei der Ausübung einer bestimmten Tätigkeit erworben haben und die Sie bei einer anderen einsetzen können. Bei einigen Berufen können Sie möglicherweise sogar Ihre übertragbaren Fähigkeiten durch eine formelle Ausbildung ersetzen.

Bei der Entscheidung zwischen einer Karriere, die zusätzliche Schulbildung erfordert, und einer Karriere, für die Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten einsetzen können, können Sie sich für Letzteres entscheiden. Es ermöglicht Ihnen den Übergang schneller und mit weniger Aufwand, und zwar in einem Alter, in dem Sie möglicherweise Ihren Zeit-, Energie- oder Geldaufwand begrenzen möchten. Das heißt nicht, dass Sie keinen Beruf wählen sollten, auf den Sie sich formal vorbereiten müssen, aber es ist schön, Optionen zu haben.

Sammeln Sie Jobinformationen

Informieren Sie sich nicht nur über die Bildungsanforderungen, sondern auch über die beruflichen Pflichten, die wirtschaftlichen Aussichten für die von Ihnen gewählte Position und den Durchschnittsverdienst. Zahlreiche dieser und anderer verwandter Informationen finden Sie auf der Website des Bureau of Labor Statistics.

Wenn Sie alle Ihre Daten gesammelt haben, werten Sie diese aus, um zu entscheiden, welche Berufe am besten geeignet sind. Vergleichen Sie die beruflichen Aufgaben, um zu entscheiden, welche Ihnen gefallen und welche nicht. Wenn es Aufgaben gibt, bei denen Sie sich nicht vorstellen können, sie selbst zu erledigen – denken Sie daran, dass Sie nicht jede einzelne davon lieben müssen, aber bereit sein müssen, sie zu erledigen –, streichen Sie den Beruf von Ihrer Liste.

Stellen Sie sicher, dass das Gehalt der Stelle Ihre Ausgaben deckt, dass Sie zu Ersparnissen beitragen können und dass Sie Dinge tun können, die Ihnen Spaß machen, zum Beispiel reisen. Sie müssen auch die Berufsaussichten berücksichtigen, denn wenn Ihre Möglichkeiten, einen Job zu finden, eingeschränkt sind, ist ein anderer Beruf die bessere Wahl.

Häufig gestellte Fragen (FAQs)

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