Was ist Skillsharing?

ByDr. J. K. Hartmann

Unter Skillsharing versteht man das Lehren und Lernen von Fähigkeiten von anderen, typischerweise in einem informellen Rahmen.

Erfahren Sie mehr über Skillsharing und wie es Ihre Karriere voranbringen kann.

Was ist Skillsharing?

Von Skillsharing spricht man, wenn Menschen ihre Fähigkeiten mit anderen teilen. Während dies in einem formellen Rahmen wie einem Klassenzimmer geschehen kann, kann der Kompetenzaustausch auch beiläufig bei Treffen, Gemeindezentren und sogar bei Menschen zu Hause stattfinden. 

Wie Skillsharing funktioniert

Der Kompetenzaustausch kann online oder persönlich erfolgen. Einige Gemeinden haben fortlaufend Gruppen und Veranstaltungen zum Kompetenzaustausch eingerichtet. Sie können sich anmelden, um Ihre Fähigkeiten zu teilen oder von anderen mit Erfahrung zu lernen.

Wenn Sie beispielsweise ein freiberuflicher Grafikdesigner sind, der Social-Media-Marketing erlernen möchte, können Sie sich bereit erklären, Design-Lektionen gegen ein Tutorial zu Online-Marketing-Strategien einzutauschen. Wenn Sie als Projektmanager Ihre Datenbankkenntnisse verbessern möchten, bieten Sie möglicherweise an, einem Kollegen Ihren Ansatz zum Projektmanagement beizubringen und dafür ein Tutorial zu fortgeschrittenen Datenbankkenntnissen zu erhalten. 

Wenn Sie unbedingt Ihre eigenen Fähigkeiten erweitern möchten und es Ihnen nichts ausmacht, für Kurse zu zahlen, ist eine Website wie Skillshare möglicherweise die beste Wahl. Es gibt Kurse zu allen Themen, von Typografie über die Verbesserung der Workflow-Produktivität bis hin zur Videobearbeitung, und Sie können auch Kurse entwickeln, um Ihre eigenen Fähigkeiten zu verkaufen.

Ein weiterer guter Ausgangspunkt ist NPO Connect, das kostenlos ist, sowie lokale Skillshare-Plattformen in Ihrer Nähe. Alison und Udemy bieten auch von Experten geleitete Kurse an. Die Kurse von Alison sind kostenlos, wenn Sie jedoch ein Zertifikat wünschen, fällt eine Gebühr an, während für die Kurse von Udemy eine Gebühr erhoben wird. 

In vielen Großstädten gibt es auch Fachkräftebörsen. Clascity.com und Meetup listen möglicherweise auch Kurse in Ihrer Nähe auf.

Sie können auch einen lockeren Austausch mit einem Freund oder Bekannten in Betracht ziehen, bei dem Sie beide eine Anleitung zu Ihren Fähigkeiten austauschen. 

Notiz

Wenn es in Ihrer Nähe keine Skillshare-Gruppe gibt, sollten Sie darüber nachdenken, eine Gruppe oder einen Skillshare-Tag zu veranstalten. Treten Sie mit Menschen in Kontakt, die vielleicht lehren und lernen möchten, sichern Sie sich dann einen Veranstaltungsort und erstellen Sie einen Zeitplan für die Kurswechsel. Der Unterricht kann kostenpflichtig, kostenlos oder auf Spendenbasis sein.

Die Vorteile des Skillsharings

Skillsharing kann eine effektive Möglichkeit sein, persönliche Fähigkeiten wie Yoga oder das Spielen eines Instruments zu erlernen. Es kann auch Ihre Karriere ankurbeln.

Nehmen wir an, Sie bereiten sich auf eine Beförderung am Arbeitsplatz vor. Ein Bereich, in dem festgestellt wurde, dass er verbessert werden kann, sind Ihre Präsentationsfähigkeiten. Wenn Sie sich sehr gut mit Excel auskennen, können Sie sich lokale Gruppen ansehen und anbieten, Ihre Excel-Kenntnisse mit jemandem zu teilen, der sich mit öffentlichen Reden auskennt. Vielleicht finden Sie einen öffentlich sprechenden Professor, der Hilfe bei seinen Studentendatentabellen benötigt. Durch die Organisation eines Skillshares mit diesem Professor können Sie Ihre Fähigkeiten verbessern, in einer stressarmen Umgebung üben und Ihre Vorgesetzten beeindrucken, und die Arbeit anderer wird dadurch einfacher.

Je mehr marktfähige Fähigkeiten Sie haben, desto höher sind Ihre Chancen, einen Job zu bekommen und befördert zu werden. Für potenzielle Arbeitgeber sieht es gut aus, Ihre Fähigkeiten auszubauen und zu erweitern, auch wenn es sich dabei nicht um eine spezifische Fähigkeit handelt, die sie benötigen. Es zeigt, dass Sie lernwillig und begierig sind, neugierig sind und sich dafür einsetzen, Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. 

Welche Fähigkeiten sollten Sie erlernen? 

Welche Fähigkeiten Sie erwerben sollten, hängt von Ihrem aktuellen Wissensstand, Ihren Interessen und Ihrer Branche ab. Hier sind ein paar Ideen, wie Sie bestimmen können, auf welche Fähigkeiten Sie sich konzentrieren sollten: 

  • Schauen Sie sich Stellenausschreibungen an: Durchsuchen Sie Stellenausschreibungen, die Sie interessieren, und suchen Sie nach häufig genannten Fähigkeiten, die Sie nicht besitzen. Priorisieren Sie das Erlernen dieser Themen. 
  • Feedback des Managers/der Bewertung: Haben Ihre Kollegen oder Ihr Vorgesetzter Fähigkeiten vorgeschlagen, die hilfreich wären? Erwägen Sie, diese Fähigkeiten hinzuzufügen. 
  • Machen Sie Ihre Arbeit einfacher: Würde Ihre monatliche Buchhaltungsaufgabe schneller von der Hand gehen, wenn Sie bessere Excel-Kenntnisse oder Datenbankkenntnisse hätten? Wenn Sie mit etwas zu kämpfen haben, von der Leitung eines Meetings bis zur Beherrschung von Photoshop, gibt es wahrscheinlich einen Kurs, an dem Sie teilnehmen können, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu verfeinern. 

Wichtige Erkenntnisse

  • Beim Skillsharing teilen Menschen ihre Fähigkeiten mit anderen. Sie findet in der Regel online oder in informellen persönlichen Treffen statt.
  • In vielen Städten gibt es Kompetenzaustauschgruppen. Sie können lokale Gruppen finden, indem Sie Websites wie Clascity und Meetup besuchen. 
  • Skillsharing ist eine kostengünstige Möglichkeit, berufliche Fähigkeiten zu erlernen. Erlernen Sie Fähigkeiten, die Sie in Stellenausschreibungen sehen oder die Ihnen die Arbeit erleichtern.