Was ist ein Teilzeitjob?

Bei einer Teilzeitbeschäftigung muss eine Person in der Regel weniger Stunden pro Arbeitswoche arbeiten, als ihr Arbeitgeber als Vollzeitbeschäftigung ansieht. Es gibt jedoch keine festgelegte Anzahl von Stunden pro Woche, die rechtlich als Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung gelten. Daher liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, zu entscheiden, welche Positionen in beide Richtungen eingestuft werden.

Wenn Sie eine Teilzeitbeschäftigung in Betracht ziehen, ist es wichtig, die damit verbundenen Arbeitszeiten und Zusatzleistungen sowie die verfügbaren Arten von Jobs zu kennen.

Was ist ein Teilzeitjob?

Die Feststellung, ob eine Stelle als Teilzeitstelle gilt, hängt von den Richtlinien und Praktiken des Unternehmens zur Definition von Mitarbeitern und den Stunden ab, die erforderlich sind, um als Vollzeitstelle zu gelten. Beispielsweise könnte ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer als Teilzeitbeschäftigten einstufen, wenn er weniger als 35 Stunden pro Woche arbeitet.

Es gibt keine gesetzlichen Richtlinien, die bestimmen, ob ein Arbeitnehmer Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigter ist. Der Fair Labor Standards Act, der in den USA gesetzliche Anforderungen an Löhne, Stunden und Überstunden festlegt, legt nicht fest, wie viele Stunden pro Woche als Vollzeitbeschäftigung gelten. Das Bureau of Labor Statistics (BLS) betrachtet Arbeitnehmer, die 35 Stunden pro Woche arbeiten, als Vollzeitbeschäftigte, diese Definition dient jedoch nur statistischen Zwecken.  

Wie funktioniert ein Teilzeitjob?

Zu den Teilzeitbeschäftigten zählen in der Regel Studenten, Eltern, Rentner und andere Arbeitnehmer, die nicht den Zeitaufwand einer Vollzeitstelle wünschen oder benötigen. Einige Arbeitnehmer haben möglicherweise auch zwei oder mehr Teilzeitjobs, anstatt Vollzeit bei einer Organisation zu arbeiten.

Teilzeitstellen können je nach Unternehmensstruktur manchmal in eine Vollzeitstelle übergehen. Wenn Sie auf der Suche nach einer Vollzeitbeschäftigung sind, ist die Annahme einer Teilzeitstelle manchmal eine gute Möglichkeit, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Dies kann eine Möglichkeit sein, die für eine Vollzeitbeschäftigung erforderliche Erfahrung zu sammeln, und auch eine Möglichkeit, einem Arbeitgeber Ihr Engagement am Arbeitsplatz zu zeigen.

Teilzeitbeschäftigte

Zu den Teilzeitbeschäftigten zählen in der Regel Studenten, Eltern, Rentner und andere Arbeitnehmer, die nicht den Zeitaufwand einer Vollzeitstelle wünschen oder benötigen. Einige Arbeitnehmer haben möglicherweise auch zwei oder mehr Teilzeitjobs, anstatt Vollzeit bei einer Organisation zu arbeiten.

Arten von Teilzeitjobs

Teilzeitjobs gibt es in den unterschiedlichsten Branchen und Berufsfeldern. Teilzeitstellen im Einzelhandel und im Gastgewerbe sind üblich, aber die meisten Branchen beschäftigen einige Teilzeitkräfte als Ergänzung zu ihrem Vollzeitpersonal.

Bei einigen Teilzeitjobs kann es sich um schlecht bezahlte und stressige Berufe handeln, beispielsweise in der Gastronomie. Andere zahlen genug, um bequem zu leben und gleichzeitig anderen Dingen nachzugehen.

Manche Menschen ziehen es aus verschiedenen Gründen vor, Teilzeit zu arbeiten, etwa weil sie mehr Zeit haben, sich um ihre elterlichen Pflichten zu kümmern, an ihren eigenen Geschäftsvorhaben zu arbeiten oder ihre Schulausbildung abzuschließen. Weniger arbeiten kann auch dazu beitragen, Stress abzubauen und eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.

In einer schwächelnden Wirtschaft können Teilzeitstellen mit Arbeitnehmern besetzt werden, die eine Vollzeitbeschäftigung bevorzugen würden, aber keine Vollzeitstelle finden. Das BLS bezeichnet diese Mitarbeiter als „unfreiwillige Teilzeitkräfte“.