Was in den Abschnitt „Erfahrung im Lebenslauf“ aufgenommen werden sollte

Wenn Sie einen Lebenslauf schreiben, erzählen Sie eine Geschichte. Die Informationen, die Sie einbeziehen – und die Sie auch weglassen – vermitteln einen Überblick über Ihre Erfahrungen, Qualifikationen und Erfolge.

Der Abschnitt über Lebenslauferfahrungen ist der Schlüssel zu dieser Geschichte. Es bietet detaillierte Informationen zu Ihrem Beschäftigungsverlauf. Dies ist der eigentliche Kern Ihres Lebenslaufs, und je mehr Jahre Sie beschäftigt sind, desto mehr Entscheidungen müssen Sie darüber treffen, was in diesen Abschnitt aufgenommen und was weggelassen werden soll.

Was im Abschnitt „Erfahrung“ eines Lebenslaufs enthalten ist

In diesem Abschnitt Ihres Lebenslaufs sehen Arbeitgeber, welche Jobs und Berufsbezeichnungen Sie in der Vergangenheit innehatten, und erhalten so ein informatives Bild Ihres beruflichen Werdegangs.

Idealerweise möchten Sie, dass der Erfahrungsabschnitt Ihres Lebenslaufs Wachstum zeigt. Im Laufe Ihrer bisherigen Karriere haben Sie mit ziemlicher Sicherheit Fähigkeiten, Erfahrungen und Verantwortung hinzugewonnen. In diesem Abschnitt wird hervorgehoben, wie Sie sich als Kandidat entwickelt haben, und Ihnen wird vermittelt, dass Sie eine ehrgeizige Person sind, die ständig dazulernt.

Einige der stärksten Kandidaten sind diejenigen, die über zusätzliche Fähigkeiten in anderen, scheinbar nicht verwandten Bereichen verfügen. Es kommt darauf an, wie Sie die Informationen präsentieren. Es ist auch in Ordnung, Stellen auszulassen, die nicht zu der Geschichte passen, die Sie dem Personalchef erzählen möchten.

So schreiben Sie den Erfahrungsabschnitt

Listen Sie die Unternehmen auf, für die Sie gearbeitet haben, die Beschäftigungsdaten, die Positionen, die Sie innehatten, und eine kurze Beschreibung Ihrer Arbeitsverantwortung, angereichert mit Schlüsselwörtern und ergänzt durch Aufzählungen quantifizierbarer Erfolge.

Dieser Arbeitsverlauf wird in der Regel in umgekehrter chronologischer Reihenfolge dargestellt, beginnend mit Ihrem aktuellen Job und zurück in die Vergangenheit. In diesem Teil Ihres Lebenslaufs können neben Festanstellungen auch Praktika, Ferienjobs und befristete Jobs aufgeführt werden.

Berufseinsteiger, die nicht über viel Berufserfahrung verfügen, sollten alle möglichen Jobs einbeziehen und gleichzeitig die Fähigkeiten hervorheben, die zur Stellenausschreibung passen. Wenn Sie jedoch länger als 10 Jahre gearbeitet haben, stellen Sie möglicherweise fest, dass einige Ihrer früheren Jobs für Ihre Karriere weniger relevant sind. Sie können diese Positionen weglassen oder frühere Erfahrungen in einem stark gekürzten Format am Ende Ihres Lebenslaufs zusammenfassen.

Hier sind zwei Beispiele dafür, wie frühe Jobs in Ihrem Lebenslauf aufgeführt werden können:

• Zu ihren weiteren Erfahrungen zählen Einzelhandelsverkäufe bei Barry’s Books (20XX-20XX), Cindy’s Clothing Store (20XX-20XX) und Kellnerinnen bei Muffins and More (20XX-20XX).
• Zu den weiteren Erfahrungen zählen frühe Rollen bei ABC Company und XYZ Company.

Wie viel Erfahrung muss aufgelistet werden?

Normalerweise enthält ein Lebenslauf Informationen über Ihre letzten 10 bis 15 Jahre Berufserfahrung. Über diesen Zeitraum hinaus müssen Sie keine Angaben machen, es sei denn, die Positionen sind für Ihre aktuelle Karriere relevant.

In manchen Branchen kann es den Kandidaten tatsächlich schaden, wenn sie über mehr als 10 oder 15 Jahre Erfahrung verfügen. Im Technologiebereich beispielsweise könnten Stellen, die sich auf ältere, veraltete Technologien konzentrieren, den Eindruck erwecken, dass ein Kandidat in der Vergangenheit feststeckt, selbst wenn er seine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand gehalten hat.

Verfassen von Stellenbeschreibungen für Lebensläufe

Für jedes Unternehmen, für das Sie gearbeitet haben, müssen Sie Ihren Titel, den Namen und den Standort des Unternehmens, die Jahre, in denen Sie beschäftigt waren, sowie eine kurze Zusammenfassung Ihrer Verantwortlichkeiten und Erfolge angeben.

Vermeiden Sie den Fehler, Aufgaben einfach aufzulisten. Sie möchten diesen Abschnitt nutzen, um Ihre Fähigkeiten und Erfolge hervorzuheben. Verwenden Sie Aktionswörter im Lebenslauf und konzentrieren Sie sich darauf, zu zeigen, dass Sie dem Unternehmen geholfen haben, seine Probleme zu lösen und seine Ziele zu erreichen. Bonuspunkte, wenn Sie dies mit einem angehängten Dollarzeichen tun können. Diese hervorgehobenen Erfolge erscheinen auf der Seite, wenn Sie sie mithilfe von Aufzählungszeichen von den Beschreibungen Ihrer Arbeitsaufgaben trennen.

Beispiele für Lebenslauferfahrungsabschnitte

Hier sind zwei Beispiele für das Verfassen von Lebenslauf-Erfahrungsabschnitten.

Beispiel für den Abschnitt „Einstiegserfahrung“.

Dies ist für Berufseinsteiger gedacht. Anstelle der Überschrift „Berufserfahrung“ kann hier auch die umfassendere Überschrift „Erfahrungshöhepunkte“ verwendet werden, die die Aufnahme einer Beschreibung der jüngsten Hochschulausbildung ermöglicht:

Beispiel für den Erfahrungsbereich eines erfahrenen Kandidaten

Dies ist ein Beispiel für einen Abschnitt über Berufserfahrung, der für einen Technikprofi geschrieben wurde. Beachten Sie, dass es durch eine kurze Beschreibung der technischen Fähigkeiten des Kandidaten verstärkt wird. Sie werden auch sehen, wie die aktuelle Position der Kandidatin im Präsens geschrieben wird, während ihre vorherige Position im Präteritum verwendet wird.

So formatieren Sie den Erfahrungsbereich

Dies sind nur zwei Beispiele für wirksame Strategien zur Strukturierung des Abschnitts „Erfahrung“ in Ihrem Lebenslauf: Es gibt viele Möglichkeiten, die Informationen zu jeder Stelle darzustellen. Eine Lebenslaufvorlage kann Ihnen dabei helfen, ein Design auszuwählen, das zu Ihnen passt.

Unabhängig davon, welchen Stil und welches Format Sie wählen, achten Sie darauf, dass es konsistent ist. Wenn Sie Aufzählungspunkte verwenden, um Ihre letzte Position zu beschreiben, sollten Sie Aufzählungspunkte verwenden, um jede Position zu beschreiben, die Sie innehatten. Wenn Sie die Jahre, in denen Sie für einen Job gearbeitet haben, linksbündig angeben, stellen Sie sicher, dass Sie für jede in diesem Abschnitt aufgeführte Position dieselbe Ausrichtung verwenden.