Die Welt des Unternehmertums ist voller Ressourcen. Von Online-Publikationen über Kollegen bis hin zu Freunden und Familie gibt es zahlreiche Ratschläge zur Gründung und Führung eines Unternehmens. Aber ein engagierter Business-Mentor mit Erfahrung in Ihrem Bereich kann den größten Einfluss auf das Wachstum Ihres Unternehmens haben.
Eine echte Mentor-Beziehung ist keine Einbahnstraße – Ihr Mentor lernt von Ihnen neue Strategien, während Sie daraus Weisheit gewinnen. Darüber hinaus handelt es sich um eine (normalerweise) kostenlose Ressource, die Ihnen bei der Gründung und dem Wachstum Ihres Kleinunternehmens hilft.
Damit es funktioniert, müssen Sie jedoch eine Beziehung zu einem Business-Mentor finden und aufrechterhalten, und ein paar Taktiken sind der Schlüssel zu diesem Erfolg. .
Inhaltsverzeichnis
Wichtige Erkenntnisse
- Mentoren können der Schlüssel zum Erfolg Ihres Unternehmens sein, indem sie Ihnen Erkenntnisse von denen vermitteln, die es vor Ihnen getan haben.
- Sie erhalten eine Anleitung, die auf Erfahrungen aus der Praxis basiert, Kontakte zu anderen Beratern und physische Ressourcen von Ihren Mentoren, die Sie bei Ihrer Entwicklung unterstützen.
- Versuchen Sie, so viel zu geben, wie Sie erhalten, sei es, indem Sie die Rechnung übernehmen oder neue Strategien anbieten, mit denen Ihr Mentor keine Erfahrung hat.
Was machen Business-Mentoren?
Business-Mentoren sind ein Muss im Werkzeugkasten eines jeden Unternehmers, vom ersten Geschäftsinhaber bis zum etablierten CEO.Mentoren sind in der Regel Experten auf ihrem Gebiet und bringen ihren Mentees oft jahrzehntelange Nischen- und Branchenkenntnisse mit.
Der entscheidende Vorteil beim Aufbau einer Mentoring-Beziehung ist die einzigartige und spezifische Anleitung, die Sie erhalten. Weit entfernt von den allgemeinen Ratschlägen von Online-Inhalten oder dem wohlmeinenden Familienmitglied, gründen Mentoren ihre Ratschläge auf Erfahrungen aus dem wirklichen Leben. Eine kleine UPS-Kundenumfrage ergab, dass 88 % der Geschäftsinhaber, die angaben, einen Mentor zu haben, diesen für unschätzbar wertvoll hielten.
Mentoren motivieren Sie durch umsetzbare Anleitung und Ressourcen. Beispielsweise können Sie sich an einen Mentor wenden und ihn um Hilfe bei Ihren Finanzberichten bitten. Ein guter Mentor stellt nicht nur seine Erfahrungen zur Verfügung, sondern kann auch Vorlagen und eine Empfehlung an einen Buchhalter für die nächsten Schritte bereitstellen.
Aber auch Mentoren profitieren sicherlich von der Interaktion mit Mentees. Viele leiten eifrige Unternehmer an, um ihren Gemeinden etwas zurückzugeben. Darüber hinaus können sie die Gelegenheit nutzen, einen jüngeren Geschäftsinhaber zu unterrichten, um ihre Lehr- oder Beratungskompetenzen zu verbessern.
Vorteile eines Business-Mentors
Die Aufrechterhaltung einer Beziehung zu einem Business-Mentor kann der wichtigste Schritt beim Aufbau Ihres Unternehmens sein. Die Vorteile sind zahlreich, aber es gibt ein paar herausragende Dinge, die ein Mentor mitbringt.
Sie sind ein Verbündeter, den Sie in Ihrem Unternehmen möglicherweise nicht finden
Ihr Weg als Unternehmer kann manchmal einsam und unsicher sein. Sobald Sie Ihr Unternehmen gegründet haben, gibt es keinen Chef mehr, an den Sie sich um Rat oder Anweisungen wenden können. Einfach gesagt, SieSindder Chef, und Sie haben möglicherweise noch keine Mitarbeiter.
Obwohl Sie alleine fliegen, müssen Sie nicht ganz alleine sein. Ein Mentor kann Verbindung und Unterstützung bieten. Jeder braucht einen verlässlichen Ansprechpartner, eine zweite Meinung und emotionale Unterstützung, wenn die Zeiten schwierig werden (und das wird auch der Fall sein).
Sie waren „da und haben das getan“
Der vielleicht offensichtlichste Vorteil eines Business-Mentors besteht darin, dass Sie aus seinen früheren Fehlern und Erfolgen lernen können. Die Rolle Ihres Mentors besteht darin, Lehren aus seinen Erfahrungen zu ziehen, in der Hoffnung, dass Sie diese Lektionen leichter lernen können. Es besteht keine Notwendigkeit, die gleichen Fehler zu wiederholen, die jemand anderes gemacht hat, wenn er Sie in eine andere Richtung führen kann.
Notiz
Mentoren können auf Ihrem Wachstumsweg verschiedene Rollen spielen, und nicht alle bringen das gleiche Fachwissen mit. Einige sind spezifisch für Ihre Branche und andere sind spezifisch für eine bestimmte Funktion (z. B. Management, Fundraising oder Marketing).
Sie sind (normalerweise) kostenlos
In der Anfangsphase Ihres Unternehmens ist es häufig aus finanziellen Gründen schwierig, Unterstützung zu finden und zu erhalten. Coaches und Berater können Dinge anbieten, die ein Mentor nicht bietet, aber der Preis dafür kann Hunderttausende von Dollar betragen.
Mentor-Beziehungen sind in der Regel unabhängig von Ihren finanziellen Einschränkungen möglich. Mentoren stehen bei mehreren Organisationen leicht und kostenlos zur Verfügung, beispielsweise bei SCORE, einem Netzwerk freiwilliger, fachkundiger Business-Mentoren unter dem Dach der Small Business Administration. Sie können potenzielle Mentoren auch über Networking-Veranstaltungen, Branchenverbände oder Online-Sites wie LinkedIn finden.
Wenn Sie jemanden auf einer Veranstaltung treffen, geben Sie Ihr Bestes und konzentrieren Sie sich zunächst darauf, eine Beziehung zu ihm aufzubauen – heben Sie sich die Anfragen für später auf.
Notiz
Das Mentoring ist zwar kostenlos, aber das hindert Sie nicht daran, ihnen für ihre Unterstützung zu danken. Abhängig von Ihrer finanziellen Situation können Sie sie mit einer Mahlzeit einladen oder zumindest ihren Kaffee abholen, wenn Sie sich in einem Café treffen. Sogar das Senden einer Geburtstagsnachricht wird geschätzt.
Sie können Ihr soziales Netzwerk erweitern
Da Ihr Mentor ein erfahrener Unternehmer ist, verfügt er wahrscheinlich über ein umfassendes Netzwerk in verschiedenen Branchen und Abteilungen. Sie bieten Ihnen möglicherweise Zugang zu weit mehr hochrangigen Entscheidungsträgern, als Sie derzeit in Ihren Kontakten haben, ein weiterer Vorteil einer starken Mentorenbeziehung.
Viele Mentoren würden dieses Netzwerk auch eher Ihnen gegenüber öffnen als einem zufälligen Bekannten aus einem Networking-Treffen. Deshalb ist es so wichtig, die Beziehung zu einem Mentor aufrechtzuerhalten – Sie möchten nicht zu einer vorübergehenden Verbindung werden. Diese Beziehung sollte für Sie beide von Vorteil sein, im Gegensatz dazu, dass Sie immer empfangen und niemals geben.
Sie können eine vertrauensvolle, langfristige Beziehung aufbauen
Die meisten Mentoren haben keine Hintergedanken – keine Dienstleistung oder kein Produkt, das sie Ihnen verkaufen könnten. In Kombination mit ihrer Erfahrung und anderen Qualitäten entsteht so eine Vertrauensbasis, die mit der Entwicklung der Beziehung wächst. Ihre Zeit mit ihnen wird auch effizienter, wenn sie sich mit Ihnen, Ihrem Unternehmen und Ihrem Lernstil vertraut machen.
Notiz
Nicht alle Mentoren sind gleich und einige gehen möglicherweise eine Mentorenbeziehung mit einer Agenda oder den falschen Absichten ein. Achten Sie auf Mentoren, die versuchen, Ihnen in jeder Sitzung ihre Produkte zu verkaufen, Sie dazu drängen, sich ihre Dienstleistungen anzusehen, oder einen Zeitrahmen für Ihre kostenlosen Mentorensitzungen festlegen.
Wie Sie sehen, können die Vorteile, einen Business-Mentor zu haben, groß sein und das Risiko ist minimal, wenn nicht vorhanden. Sie können nur gewinnen, wenn Sie eine Beziehung zu einem guten Mentor finden und pflegen, der so viel gibt, wie er braucht.
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
Warum sind Mentoren für einen Unternehmer wichtig?
Mentoren gehören zu den wichtigsten Menschen, mit denen Sie sich als Unternehmer umgeben können. Möglicherweise stehen Sie gerade erst am Anfang Ihrer Reise und müssen sich noch durch Erfahrung weiterentwickeln. Ein Mentor fügt sein Fachwissen und sein Vorwissen zu Ihrem Repertoire hinzu, sodass Sie einige Fehler überspringen und sich stattdessen auf das konzentrieren können, was funktioniert.
Wie findet man einen guten Mentor?
Es kann schwierig, aber nicht unmöglich sein, einen guten Mentor zu finden. Sie sollten sich die Zeit nehmen, Personen zu finden, denen Sie sich gerne öffnen möchten und die zu einem bestimmten Bedarf passen, den Sie erfüllen möchten.
Beginnen Sie mit der Recherche verschiedener Mentor-Organisationen, um Ihre Fühler in die Mentor-Ökosphäre auszustrecken. Besuchen Sie außerdem lokale Networking-Veranstaltungen, um sich mit Experten auszutauschen und ein Gefühl dafür zu bekommen, mit wem Sie in Kontakt kommen.
Willkommen auf meiner Seite!Ich bin Dr. J. K. Hartmann, Facharzt für Schmerztherapie und ganzheitliche Gesundheit. Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit chronischen Schmerzen, Verletzungen und gesundheitlichen Herausforderungen ist es mein Ziel, fundiertes medizinisches Wissen mit natürlichen Methoden zu verbinden.
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