So viele Menschen haben in den letzten vier Monaten mindestens vier Stellenangebote erhalten, so viele wie seit mindestens 2014 nicht mehr. Dies geht aus einer neuen Umfrage hervor, die unterstreicht, wie gut der Arbeitsmarkt heutzutage ist.
Die am Montag veröffentlichte Statistik aus Umfrageergebnissen vom März hat sich seit den Anfängen der Pandemie mehr als verdreifacht und liegt sogar über dem typischeren Zeitraum vor dem Ausbruch von COVID-19. Die Federal Reserve Bank of New York befragt seit 2014 alle vier Monate Menschen zum Arbeitsmarkt. Insgesamt meldeten 19,7 % der Befragten im März mindestens ein Stellenangebot, der höchste Anteil seit Ausbruch der Pandemie.
Die Umfrage der New Yorker Fed, die sowohl Menschen mit Arbeit als auch Arbeitssuchende umfasst, zeigt, dass Arbeitnehmer weiterhin Einfluss haben. Die Zahl der offenen Stellen lag im Februar immer noch nahe am Rekordhoch, und der durchschnittliche Arbeitnehmer erhielt erhebliche Gehaltserhöhungen (wenn auch nicht genug, um mit der Inflation Schritt zu halten).Tatsächlich gaben laut einer separaten Umfrage des Lohn- und Gehaltsabrechnungsunternehmens ADP 70 % der nordamerikanischen Arbeitnehmer an, dass sie irgendwann im letzten Jahr über einen größeren Karriereschritt nachgedacht hätten, darunter unter anderem eine vorübergehende Pause, die Gründung eines eigenen Unternehmens oder einen Branchenwechsel.
Der Arbeitsmarkt ist so heiß, dass einige Ökonomen nach Anzeichen dafür Ausschau halten, dass Lohnerhöhungen zu den rasanten Preissteigerungen beitragen, die wir alle im Lebensmittelgeschäft, an der Zapfsäule und fast überall sonst gesehen haben, indem sie die Nachfrage steigern.
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