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Korrigiert die Beschreibung von 13 % im ersten Absatz und im Diagramm.
Eine neue Umfrage beleuchtet die Debatte über eine verbesserte Arbeitslosenversicherung und zeigt, dass 13 % der Arbeitslosen während der Pandemie ein Stellenangebot ablehnten, weil ihnen die Leistungen genug Geld einbrachten.
Basierend auf der Umfrage schätzt Morning Consult, ein Meinungsforschungsinstitut, dass die wöchentlichen Arbeitslosengelder, die aufgrund pandemiebedingter Bundeszuschüsse um 300 US-Dollar höher ausfielen, 1,8 Millionen Menschen vom Arbeitsmarkt fernhielten.
Das Unternehmen weist aber auch darauf hin, dass diese Vorteile nicht der häufigste Grund dafür seien, dass Menschen ein Stellenangebot nicht angenommen hätten. Knapp ein Drittel der befragten Arbeitslosenempfänger gaben an, schon einmal einen Job abgelehnt zu haben, und nannten dafür zwölf Gründe. Kinderbetreuungspflichten waren mit 14 % am häufigsten, gefolgt von Arbeitslosengeld, der Pandemie und gesundheitlichen/medizinischen Einschränkungen mit jeweils 13 %.
Die Juni-Umfrage unter 5.000 Erwachsenen in den USA, von denen 463 arbeitslos waren, ist der jüngste Beweis in der Debatte darüber, ob die während der Pandemie angebotenen erhöhten Arbeitslosenunterstützung es für Unternehmen schwieriger machen, eine Rekordzahl offener Stellen zu besetzen. Diese Verbesserungen, zu denen der Zuschlag von 300 US-Dollar und ein Programm gehören, das es Auftragnehmern und Großarbeitern ermöglicht, die normalerweise keinen Anspruch auf Sozialleistungen haben, laufen im September aus, aber die meisten republikanisch regierten Bundesstaaten haben Programme vorzeitig eingestellt, in der Hoffnung, Arbeitslose dazu zu bewegen, wieder an die Arbeit zu gehen.
„Das schleppende Beschäftigungswachstum im April und Mai war nicht ausschließlich auf die Großzügigkeit der Arbeitslosenunterstützung zurückzuführen“, sagte John Leer, Chefökonom von Morning Consult, im Bericht zur Umfrage. „Vielmehr trugen neben dem Arbeitslosengeld eine Reihe von Faktoren dazu bei, dass die Schaffung von Arbeitsplätzen Anfang des Jahres langsamer als erwartet ausfiel. Daher werden die auslaufenden Leistungen nicht alle Hindernisse für die Besetzung offener Stellen beseitigen.“
Interessanterweise ergab die Umfrage ähnliche Ergebnisse wie eine Studie von Ökonomen der Federal Reserve Bank of San Francisco vom Juni, die mit völlig anderen Methoden schätzten, dass 14 % der Arbeitslosen aufgrund der großzügigen Arbeitslosenunterstützung eine ansonsten akzeptable Arbeit ablehnen würden.
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