Ein Networking-Treffen kann eine großartige Möglichkeit sein, Ihre Jobsuche für neue Möglichkeiten zu öffnen. Networking, sowohl persönlich als auch aus der Ferne, ist auch eine der besten Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzutreiben und neue Möglichkeiten zu erkunden.
Obwohl es sich bei einem Networking-Treffen nicht um ein formelles Vorstellungsgespräch handelt, ist es wichtig, auf diese Sitzungen vorbereitet zu sein. Schließlich kann ein erfolgreiches Networking-Treffen einen großen Beitrag zu beruflichen Empfehlungen und Vorstellungsgesprächen leisten.
Denken Sie daran, dass Ihr Networking-Kontakt auch in einer ungezwungenen Atmosphäre wahrscheinlich während eines Informationsgesprächs Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Ihren zwischenmenschlichen Stil und Ihre Qualifikationen beurteilen wird. Sie entscheiden auch, ob Sie sie gut vertreten würden, wenn sie Ihre Kandidatur vorantreiben oder Sie an einen ihrer Kontakte verweisen.
Sehen Sie sich diese Tipps an, wie Sie bei einem Treffen mit einem Networking-Kontakt hervorragende Leistungen erbringen.
Inhaltsverzeichnis
Wen Sie für ein Networking-Treffen fragen sollten
Wenn Sie über Networking-Möglichkeiten nachdenken, werfen Sie ein weites Netz aus. Sie wissen nie, wer Ihnen bei Ihrer Karriere helfen und Ihnen helfen kann, die nächste Stufe Ihres Karriereweges zu erreichen. Ihre LinkedIn-Verbindungen sind eine gute Möglichkeit, Kontakte zu finden, mit denen Sie Kontakt aufnehmen können. Sie können Ihre Kontakte nach dem Unternehmen, für das sie arbeiten, und nach Standort durchsuchen.
Gehören Sie einem Berufsverband oder einer lokalen Unternehmensgruppe an? Beide sind gute Kontaktquellen zum Netzwerken. Wenn Sie einen Hochschulabschluss haben, erkundigen Sie sich bei Ihrem Karriereservice oder Ihrem Alumni-Büro, ob dort ein Karrierenetzwerk von Alumni vorhanden ist, auf das Sie zugreifen können.
Vergessen Sie nicht, mit Ihren Freunden und Ihrer Familie zu sprechen. Auch wenn sie nicht in dem Bereich tätig sind, an dem Sie interessiert sind, kennen sie möglicherweise jemanden, der sich dafür interessiert
Greifen Sie auf die richtige Art und Weise zu
Zunächst ist es wichtig, bei der ersten Kontaktaufnahme den richtigen Ton für Ihr Meeting festzulegen. Gestalten Sie das Networking-Treffen als eine Gelegenheit, Ratschläge zu Ihrer Jobsuche, Informationen über ihr Berufsfeld oder Vorschläge zur Umsetzung Ihrer Fähigkeiten in ihrer Branche zu erhalten.
Bitten Sie nicht um einen Job. Networking ist eine Gelegenheit, mehr über Unternehmen, Rollen und Branchen zu erfahren, anstatt sich um eine Anstellung zu bewerben.
Wenn Sie sich mit jemandem treffen möchten, senden Sie vor dem Treffen eine E-Mail oder eine LinkedIn-Nachricht, in der Sie darlegen, warum Sie sich treffen möchten, und nennen Sie einige wichtige Stärken, die Ihrer Meinung nach in der nächsten Phase Ihrer Karriere von Vorteil sein könnten. Bieten Sie ihnen außerdem an, sie bei ihren Karrierevorhaben zu unterstützen.
Dementsprechend könnten Sie etwa Folgendes sagen:
Beispiel dafür, warum Sie schreiben
Ich hoffe, einen Einblick zu erhalten, wie ich meine Schreib-, Recherche- und fortgeschrittenen Excel-Kenntnisse auf eine Stelle in Ihrer Branche anwenden kann.
Die Angabe konkreter Beispiele regt Ihren Kontakt dazu an, über Ihre Stärken als potenzieller Kandidat nachzudenken, und gibt einen positiven und vielversprechenden Ton für den Rest Ihrer Korrespondenz vor.
Wenn Sie nicht sicher sind, was Sie sagen sollen, verwenden Sie dieses Beispiel eines Networking-Briefes mit der Bitte um ein Treffen, um den Anfang zu machen.
Bereiten Sie sich auf den Erfolg vor
Wie bei allen Vorstellungsgesprächen gilt: Je besser Sie vorbereitet sind, desto besser wird Ihr Eindruck sein. Denken Sie daran, dass es in Ihrer Verantwortung liegt, die Führung im Dialog zu übernehmen.
Halten Sie Fragen bereit.Gehen Sie mit einer Liste von Fragen in Ihr Meeting, um Informationen und Ratschläge von Ihrem Ansprechpartner einzuholen.
Hören Sie aufmerksam zu.Stellen Sie sicher, dass der Austausch einen natürlichen Gesprächsfluss hat, indem Sie den Antworten auf Ihre Fragen aufmerksam zuhören.
Stellen Sie weitere Fragen.Zeigen Sie, dass Sie das Gespräch verstanden haben, und stellen Sie weitere Fragen, auch wenn diese zuvor nicht auf Ihrer Liste standen.
Danken Sie der Person für ihre Zeit. Stellen Sie sicher, dass Sie am Ende des Meetings Ihre Wertschätzung für die Zeit und den Rat zum Ausdruck bringen.
Notiz
Dies ist eine Gelegenheit, Insiderinformationen zu erhalten, also erfahren Sie so viel wie möglich über die Tätigkeit der Person, das Unternehmen und die Branche, in der sie arbeitet.
Seien Sie bereit, Ihren Hintergrund zu besprechen
Obwohl Sie Fragen im Voraus vorbereiten sollten, sollten Sie auch bereit sein, Informationen über Ihren Hintergrund und Ihre Fähigkeiten weiterzugeben. Ihr Ansprechpartner wird Sie wahrscheinlich nach Einzelheiten zu Ihrem Hintergrund fragen, damit er Sie besser beraten kann.
Obwohl Sie nicht mit einer genauen Definition der Stelle, die Sie anstreben, in die Sitzung gehen müssen, müssen Sie in der Lage sein, die Fähigkeiten, Interessen und Kenntnisse zu besprechen, die Sie für den nächsten Job mitbringen. Es ist eine gute Idee, bestimmte Aufgaben zu erwähnen, die Sie in einer früheren Position hatten, die Ihnen Spaß gemacht haben und in denen Sie sich hervorgetan haben.
Auch wenn Ihr Ansprechpartner Sie nicht nach Ihrem Hintergrund fragt, sollten Sie dennoch einen Weg finden, Ihre wichtigsten Stärken in die Diskussion einzubeziehen. Anschließend können Sie Fragen dazu stellen, wie Ihre Fähigkeiten in der Branche am besten eingesetzt werden können.
Passen Sie Ihre Fragen an, um Ihr Ziel zu erreichen
Natürlich ist es nicht immer angemessen, Ihr Networking-Treffen als Gelegenheit zu nutzen, mehr über den Werdegang oder die Branche des Kontakts zu erfahren. Manchmal machen Sie in derselben Karriere und Branche weiter und haben bereits eine gewisse Perspektive auf das Fachgebiet.
In diesen Fällen sollten Sie sich beraten lassen, wie Sie Ihre Suche am besten durchführen können, Feedback zu Ihren Dokumenten, Ihrem Portfolio und Ihrer Online-Präsenz einholen und Vorschläge zu Unternehmen einholen, die gut zu Ihnen passen könnten.
Fragen Sie gegen Ende Ihrer Sitzung unbedingt nach Vorschlägen zu anderen Personen, die Sie konsultieren sollten, oder nach anderen Schritten, die Sie unternehmen sollten, um Ihre Suche voranzutreiben.
Der letzte Eindruck ist genauso wichtig wie der erste
Stellen Sie sicher, dass Sie so bald wie möglich nach Ihrem Meeting eine Folgemitteilung senden. Drücken Sie nicht nur Ihre Dankbarkeit aus, sondern erwähnen Sie auch alle Schritte, die Sie entsprechend dem Rat unternehmen werden. Wenn sie ein bestimmtes Stellenangebot, ein bestimmtes Unternehmen oder einen bestimmten Kontakt vorgeschlagen haben, danken Sie ihnen mit einem konkreten Hinweis auf Ihre nächsten Schritte. Dies kann sie auch dazu ermutigen, weitere Hilfe anzubieten.
Vielen Dank für die Hilfe
Besonders hilfreich war Ihr Vorschlag, dass ich Unternehmenskommunikation auf der Grundlage meiner Leidenschaft für das Geschichtenerzählen und meiner ausgeprägten Schreibfähigkeiten in Betracht ziehen könnte. Ich werde nächste Woche mein Bewerbungsschreiben und meinen Lebenslauf für mehrere Positionen in diesem Bereich einreichen und Sie über meine Fortschritte auf dem Laufenden halten.
Sehen Sie sich diesen Muster-Dankesbrief für ein Informationsgespräch an, um Ideen für Ihre eigenen Folgenachrichten zu erhalten.
Notiz
Wenn Sie Ihren Networking-Kontakt in einem Café oder Restaurant treffen, holen Sie sich unbedingt den Scheck. Sie sind derjenige, der um Rat bittet, also sollten Sie die Rechnung bezahlen.
Halten Sie Ihre Kontakte auf dem Laufenden
Im Idealfall wird durch Ihre Networking-Treffen eine dauerhafte Beziehung initiiert, die für beide Seiten von Vorteil ist. Halten Sie Ihre Kontakte bei Ihrer Suche über die Entwicklungen auf dem Laufenden, insbesondere wenn Sie auf deren Ratschläge oder Empfehlungen reagieren.
Geben Sie Informationen weiter oder bieten Sie Hilfe an, von denen Sie glauben, dass sie für sie von Vorteil wären, sodass die unterstützende Beziehung keine Einbahnstraße ist.
Willkommen auf meiner Seite!Ich bin Dr. J. K. Hartmann, Facharzt für Schmerztherapie und ganzheitliche Gesundheit. Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit chronischen Schmerzen, Verletzungen und gesundheitlichen Herausforderungen ist es mein Ziel, fundiertes medizinisches Wissen mit natürlichen Methoden zu verbinden.
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