Ihr Telefon ist eine Quelle für Antworten und Informationen zu allem, vom Namen des Schauspielers in diesem einen Film über das Wetter von morgen bis hin zu den neuesten Nachrichten aus der Welt und in Ihrem Freundeskreis. Und wie Sie vielleicht bereits festgestellt haben, ist es auch ein nützliches Tool für die Jobsuche.
Tatsächlich nutzt fast jeder Arbeitssuchende in irgendeiner Weise ein mobiles Gerät für die Jobsuche. Die Unternehmensbewertungsseite Glassdoor stellt fest, dass 58 % ihrer Nutzer auf ihren Mobiltelefonen nach Jobs suchen. Ebenso stellt die Jobsuchmaschine Indeed fest, dass 75 % des Traffics auf der Website von mobilen Geräten kommt.
Entdecken Sie, wie Sie Ihr Smartphone nutzen können, um Ihre Jobsuche voranzutreiben.
Inhaltsverzeichnis
Wann man ein Smartphone für die Jobsuche nutzen sollte
Auch wenn die meisten Menschen ihr Telefon für einen Teil der Jobsuche nutzen, führt die mobile Jobsuche nicht immer zu mobilen Bewerbungen. Das liegt daran, dass der Bewerbungsprozess auf einer Website, die nicht für mobile Bewerbungen konzipiert ist, langwierig sein kann.
Es kann Seiten mit Informationen geben, die Sie eingeben müssen, um sich zu bewerben. In einigen Fällen müssen Sie möglicherweise Dateien hochladen (z. B. Ihren Lebenslauf), was auf einem Computer einfacher ist als auf einem Telefon. Wenn Sie eine Jobbörse oder eine Jobsuchmaschine nutzen, verfügen diese möglicherweise über einen Prozess, über den Sie sich nahtlos bewerben können. Andernfalls kann es einfacher sein, den Überblick über die Stelle zu behalten und sich von Ihrem Heimcomputer aus zu bewerben.
Aber selbst wenn Sie sich dafür entscheiden, sich nicht über Ihr Telefon auf eine Stelle zu bewerben, können Sie Ihr Telefon dennoch effektiv für die Jobsuche nutzen.
Notiz
Es gibt viele Apps für Tablets und Telefone (sowohl iOS als auch Android), die die Jobsuche erleichtern, und es gibt andere Tools, mit denen Sie über Ihr Telefon nach Jobs suchen können.
So verwenden Sie Ihr Smartphone während der Jobsuche
Hier erfahren Sie, wie Sie auf Mobilgeräte zugreifen, um Ihre Jobsuche zu verbessern und zu beschleunigen.
Installieren Sie Apps für Jobsuche und Networking
Es gibt viele Apps zur Jobsuche für Telefone und Tablets. Sie können Apps herunterladen, die anhand von Schlüsselwörtern und Standorten nach Jobs suchen, Stellenangebote per E-Mail versenden, den Überblick über Ihre Kontakte behalten und sogar einen Lebenslauf erstellen.
Sie können nicht nur Apps für die Jobsuche herunterladen, sondern auch Apps für Networking-Websites wie LinkedIn.
Nutzen Sie eine Baustelle
Wenn Sie beispielsweise ein Konto auf einer Jobbörse wie Monster oder CareerBuilder haben, können Sie sich mit Ihren vorhandenen Bewerbungsunterlagen bewerben, die Sie von Ihrem Computer hochgeladen haben.
Auf CareerBuilder können Sie sich mit der CareerBuilder-App über Ihr Telefon auf Stellen bewerben, eine Option auswählen, um nur Stellen anzuzeigen, auf die Sie sich mit Ihrem Telefon bewerben können, und sich sofort mit einem Lebenslauf bewerben, der bereits in der CareerBuilder-Datenbank gespeichert ist.
Suchen Sie nach neuen Stellenangeboten
Die Suche nach neuen Stellenangeboten dauert nur wenige Minuten. Nutzen Sie Ihre Apps, um regelmäßig nachzuschauen, damit Sie die neuesten Einträge erhalten, sobald sie veröffentlicht werden.
Verwenden Sie Apps für Jobsuchmaschinen wie Indeed, SimplyHired und Getwork, um schnell Stellenausschreibungen zu finden.
Senden Sie sich selbst Stellenangebote
Es ist ganz einfach, Stellenausschreibungen per E-Mail an sich selbst zu senden, entweder über eine in eine App integrierte Funktion oder über die in Ihr Telefon integrierten Funktionen.
Öffnen Sie die E-Mail auf Ihrem Computer und Sie erhalten alle Informationen, die Sie für die Bewerbung benötigen.
Lesezeichen für Stellenausschreibungen und Websites setzen
Sie können Stellenausschreibungen und Websites mit Lesezeichen versehen, um sie später zu besuchen, auf Ihren Startbildschirm kopieren oder eine Kopie der Stellenanzeige direkt von Ihrem Telefon aus drucken.
Erhalten Sie Benachrichtigungen und Warnungen
Abhängig von der Job-Website, die Sie verwenden, können Sie sich möglicherweise für SMS- oder E-Mail-Benachrichtigungen über neue Stellenausschreibungen anmelden.
Die meisten großen Jobbörsen senden relevante Stellenangebote sofort, täglich oder wöchentlich per E-Mail oder über soziale Medien. Entscheiden Sie sich für „Sofort“, wenn Sie Ihre Bewerbung so schnell wie möglich erhalten möchten.
Bleiben Sie auf dem richtigen Weg
In gewisser Weise kann die Jobsuche eine organisatorische Herausforderung sein. Beispielsweise müssen Sie möglicherweise daran denken, eine Bewerbung einzureichen, einen Dankesbrief zu verschicken, eine Referenz um eine Empfehlung zu bitten usw.
Ihr Telefon kann Ihnen dabei helfen, den Überblick zu behalten, sodass keine dieser Aufgaben vergessen wird. Versuchen Sie, eine App zum Erstellen von Listen zu verwenden, um alle Stellen aufzulisten, auf die Sie sich beworben haben, oder Aufgaben, die Sie erledigen müssen. Sie können auch die Kalender- oder Alarm-Apps verwenden, um Erinnerungen einzurichten.
Senden Sie E-Mail-Bewerbungen
Wenn Sie sich eine Kopie Ihres Lebenslaufs per E-Mail zusenden und diese im Posteingang Ihres Telefons speichern, können Sie ihn an Arbeitgeber weiterleiten, die Bewerbungen per E-Mail anfordern. Schreiben Sie Ihr Anschreiben in den Textkörper der E-Mail-Nachricht.
Notiz
Stellen Sie sicher, dass Sie auf Ihrem Telefon eine professionelle E-Mail-Signatur einrichten. Auf diese Weise können Sie problemlos mit Arbeitgebern und Netzwerkkontakten kommunizieren und diese können wieder in Kontakt treten.
Forschungsunternehmen und Interviewer
Bevor Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen, sollten Sie sich vorbereiten. Dazu gehört das Üben von Antworten auf häufig gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch, aber auch das Kennenlernen des Unternehmens.
Notiz
Die Überprüfung der Website und der Präsenz des Unternehmens auf Social-Media-Plattformen (wie LinkedIn, Twitter, Facebook usw.) ist wahrscheinlich von Ihrem Telefon aus genauso einfach wie von Ihrem Computer aus.
Wenn Sie den Namen Ihres Interviewers kennen, können Sie ihn auch auf LinkedIn nachschlagen. Wenn Sie mit ihrem Hintergrund vertraut sind, können Sie sich beim Vorstellungsgespräch etwas sicherer fühlen (und vielleicht entdecken Sie sogar einige Gemeinsamkeiten).
Senden Sie Dankesnotizen
Es ist immer eine gute Idee, nach einem Vorstellungsgespräch einen Dankesbrief zu verschicken, und Sie müssen nicht warten, bis Sie wieder an Ihrem Computer sitzen, um dies zu tun. Sie können einen Dankesbrief per E-Mail senden oder die Felt-App nutzen, die Ihnen Dankesbriefe sendet.
Seien Sie vorsichtig, wenn Sie sich über Ihr Telefon auf eine Stelle bewerben
Sofern Sie keine Jobbörsen-App verwenden, kann es aufgrund der Informationen, die Sie bei Online-Bewerbungen eingeben müssen, einfacher sein, sich auf Stellen von einem Computer aus zu bewerben als von einem Telefon aus.
Verschwenden Sie keine Zeit damit, sich zu bewerben, denn es ist einfacher zu warten, bis Sie an einen Computer kommen, um eine Bewerbung einzureichen.
Willkommen auf meiner Seite!Ich bin Dr. J. K. Hartmann, Facharzt für Schmerztherapie und ganzheitliche Gesundheit. Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit chronischen Schmerzen, Verletzungen und gesundheitlichen Herausforderungen ist es mein Ziel, fundiertes medizinisches Wissen mit natürlichen Methoden zu verbinden.
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