Sollten Sie Ihre Adresse in Ihrem Lebenslauf angeben?

Sollten Sie Ihre Privatadresse in Ihrem Lebenslauf angeben oder ist es besser, sie nicht anzugeben? Es gibt unterschiedliche Sichtweisen auf die Bereitstellung detaillierter Kontaktinformationen für potenzielle Arbeitgeber, und die Antwort lautet: Es kommt darauf an.

In einigen Fällen müssen Sie Ihre Adresse nicht in Ihrem Lebenslauf angeben, aber es gibt Gründe, warum Sie sie möglicherweise angeben möchten – oder auch nicht. In anderen Fällen ist möglicherweise Ihre Adresse erforderlich.

Was Sie in Ihrem Lebenslauf als Adresse angeben, hängt von der Art des Arbeitgebers und der Position, Ihrem Wohnort, der Frage, ob Sie umziehen möchten, Ihren Datenschutzbedenken und der Art und Weise Ihrer Bewerbung ab.

Entscheiden, ob Ihre Adresse in einen Lebenslauf aufgenommen werden soll

Einige Unternehmen berücksichtigen Bewerber, die keine Adresse angeben, nicht oder fragen sich, was Sie verbergen wollen, da in einem herkömmlichen Lebenslauf normalerweise Ihre Privatadresse aufgeführt ist. Ein Arbeitgeber sucht möglicherweise nach Kandidaten, die in einem bestimmten geografischen Gebiet leben. Wenn ja, möchten sie keine Zeit damit verschwenden, herauszufinden, wo Sie wohnen.

Bewerber haben jedoch möglicherweise Bedenken hinsichtlich der Privatsphäre oder darüber, ob sie nicht zu einem Vorstellungsgespräch kontaktiert werden, wenn sie nicht in der Nähe des einstellenden Unternehmens wohnen. Es bestehen auch Bedenken hinsichtlich Betrug und der Frage, an wen Sie Ihre persönlichen Daten bei der Jobsuche sicher weitergeben können.

Wie sollten Sie Ihre Kontaktdaten in Ihrem Lebenslauf angeben? Der beste Weg, um herauszufinden, wann Sie Ihre Postanschrift in Ihrem Lebenslauf angeben sollten und wann Sie sie weglassen sollten, besteht darin, bei Ihrer Bewerbung von Fall zu Fall zu entscheiden.

Datenschutzprobleme fortsetzen

Datenschutz ist immer ein Anliegen, wenn Sie persönliche Daten per E-Mail oder online übermitteln. Es gibt jedoch viele verschiedene Möglichkeiten, Ihre Identität zu stehlen, und Ihr Lebenslauf steht nicht ganz oben auf der Liste.

Beispielsweise kann Ihr physisches Postfach Anlass zur Sorge geben. Zu den häufigsten Beschwerden über Identitätsdiebstahl zählen Betrug bei staatlichen Sozialleistungen, Kreditkartenbetrug, Telefon- und Versorgungsbetrug sowie Bankbetrug.

Es gibt zwei Ausnahmen von dieser Regel:

• Wenn Sie einen Lebenslauf bei einem Unternehmen mit Sitz in Europa oder im Nahen Osten einreichen, sind möglicherweise Informationen wie Geburtsdatum und Familienstand erforderlich, damit die Bewerbung geprüft werden kann.
• Bewerber für Bundesstellen müssen ihre Adresse und Sozialversicherungsnummer angeben.

Der beste Weg, den Schutz Ihrer Privatsphäre zu gewährleisten, besteht darin, sorgfältig zu entscheiden, mit wem Sie Ihren Lebenslauf teilen. Es wird etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen, aber wenn Sie darauf achten, dass die Stelle, auf die Sie sich bewerben möchten, kein Betrug ist und das Unternehmen seriös ist, müssen Sie sich weniger Sorgen machen. Treffen Sie außerdem generell Vorsichtsmaßnahmen, um sich vor Identitätsdiebstahl zu schützen.

Bedenken hinsichtlich des Pendelns

Je nachdem, wo Sie wohnen, sind Arbeitgeber möglicherweise besorgt über Ihren Arbeitsweg. Wenn Sie sich für eine Stelle in einer Großstadt bewerben, bevorzugt das Unternehmen möglicherweise Bewerber, die schnell und einfach ohne lange Anfahrtswege zur Arbeit gelangen können.

Das gleiche Szenario gilt für abgelegene Standorte. Wenn der Job in einer kleinen Stadt mitten im Nirgendwo angesiedelt ist, möchte der Personalmanager möglicherweise Kandidaten, die keine lange Anfahrt zur Arbeit haben. Wenn Sie keine Adresse angeben, hat der Arbeitgeber keine Ahnung, ob Ihr Arbeitsweg machbar ist oder nicht.

Wenn Sie umziehen

Wenn Sie für eine Stelle als auswärtiger Kandidat umziehen, ist es wichtig, Ihr Bestes zu geben, um mit Ihrem Lebenslauf Aufmerksamkeit zu erregen. Wenn Sie Ihre physische Adresse nicht angeben, aus Ihrem Beschäftigungsverlauf jedoch hervorgeht, dass alle Positionen, die Sie innehatten, Hunderte von Kilometern vom Standort des einstellenden Unternehmens entfernt sind, wird sich der Arbeitgeber über Ihre fehlende Adresse wundern.

Wenn Sie keine Adresse haben, die Sie am neuen Standort verwenden können, kann es eine bessere Strategie sein, die Tatsache, dass Sie umziehen, in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Eine weitere Möglichkeit besteht darin, „Umzug“ als Teil Ihrer Adresse anzugeben. Schreiben Sie beispielsweise „Umzug nach Tampa, Florida“ anstelle Ihrer Privatadresse in einem anderen Bundesstaat.

Erforderliche vs. optionale Adressinformationen

Wenn Sie sich für eine Stelle bei der Bundesregierung bewerben, ist die Angabe Ihrer Privatadresse erforderlich. Auch viele andere Stellen im öffentlichen Dienst und im öffentlichen Dienst erfordern einen festen Wohnsitz.

Einige Arbeitgeber geben möglicherweise an, wo Bewerber wohnen sollen, wenn sie ein Stellenangebot veröffentlichen. Zum Beispiel: „Muss im Großraum New York leben“ oder „Muss in North Carolina leben.“ Wenn in der Stellenausschreibung ein Standort angegeben ist, machen Sie es dem Personalvermittler leicht, herauszufinden, wo Sie wohnen, indem Sie Ihre Adresse in Ihren Lebenslauf aufnehmen.

In einigen Stellenausschreibungen ist angegeben, dass nur Kandidaten berücksichtigt werden, die einen Lebenslauf und ein Anschreiben vorlegen. Wenn in Ihrem Lebenslauf Informationen wie Ihre Adresse fehlen, die der Personalmanager erwartet, werden Sie möglicherweise aus dem Rennen um die Stelle ausgeschlossen, bevor Sie überhaupt die Chance auf ein Vorstellungsgespräch haben.

Wo und wie Sie sich bewerben

Wann Sie bei Ihrer Adresse vorsichtig sein sollten

Auch wo und wie Sie sich bewerben, kann einen Unterschied machen. Wenn Sie einen Lebenslauf per E-Mail an eine zufällige Stellenausschreibung auf Craigslist senden, in der beispielsweise eine private und keine berufliche E-Mail-Adresse aufgeführt ist, sollten Sie bei der Angabe Ihrer physischen Adresse vorsichtig sein.

This particularly applies if the job advertisement does not mention the name of the hiring company or organization. There are some important red flags to watch for when you’re job hunting on Craigslist.

Informieren Sie sich über das Unternehmen

Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse an, wenn Sie sich direkt bei einem Personalmanager, auf einer Unternehmenswebsite oder wenn Sie Ihren Lebenslauf an einen Ansprechpartner in einem Unternehmen senden, angeben. Wenn Sie sich nicht sicher sind, erfahren Sie mehr über das Unternehmen und die Stelle und erfahren Sie, wie Sie Betrug vermeiden können, bevor Sie sich für eine Bewerbung entscheiden.

Wenn Sie die Stelle auf einer Stellenbörse gefunden haben, prüfen Sie, ob die Stelle auf der Website des Unternehmens aufgeführt ist. Wenn ja, bewerben Sie sich direkt auf der Unternehmenswebsite. Auf diese Weise wird Ihr Lebenslauf nicht über eine Jobbörse eines Drittanbieters weitergeleitet. Stattdessen landet es direkt im Bewerber-Tracking-System des Unternehmens.

Wenn Ihnen die Stelle oder das Unternehmen verdächtig vorkommt, suchen Sie nach dem Firmennamen und nach Begriffen wie „ Betrug, Betrug, Und abreißenum zu sehen, ob sich jemand über die Organisation beschwert hat. Schauen Sie sich die Unternehmensbewertungen von Glassdoor an, um mehr über die Vor- und Nachteile eines Unternehmens von früheren Mitarbeitern zu erfahren.

Optionen für den Fall, dass Sie Ihre Adresse nicht verwenden möchten

Es gibt mehrere Alternativen, die Sie anstelle Ihrer physischen Adresse verwenden können:

Helfen Sie sich selbst, eingestellt zu werden

Wenn Sie entscheiden, was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen möchten – sei es Ihre Adresse, einige der Positionen, die Sie in der Vergangenheit innehatten, oder Informationen, die möglicherweise als belanglos gelten –, ist es wichtig, im Hinterkopf zu behalten, dass Ihr Ziel beim Verfassen Ihres Lebenslaufs darin besteht, eingestellt zu werden.

Sie möchten es einem Arbeitgeber so einfach wie möglich machen, sich für ein Vorstellungsgespräch zu entscheiden und Ihnen schließlich die Stelle anzubieten.

Beispiel-Lebenslauf ohne Adresse

Dies ist ein Beispiel für einen Lebenslauf ohne Adresse. Laden Sie die Lebenslaufvorlage herunter – kompatibel mit Google Docs und Word Online – oder sehen Sie sich die Textversion unten an.