So tragen Sie Ihre Leistungen in Ihren Lebenslauf ein

Wenn Sie beginnen, Ihren Lebenslauf für eine neue Stelle zu verfassen, sollten Sie sich darüber im Klaren sein, dass es einen häufigen Fehler gibt, den Arbeitssuchende bei der Formatierung ihres Lebenslauftexts häufig machen. Oftmals listen die Leute einfach auf, was sie in früheren Jobs geleistet haben, ohne auf die Auswirkungen ihrer Leistungen und Beiträge hinzuweisen. 

Ihr Lebenslauf sollte sich nicht wie eine Reihe von Stellenbeschreibungen lesen, die nur Ihre Aufgaben in früheren Jobs darlegen. Stattdessen sollte der Fokus darauf liegen, wie Sie bei der Arbeit einen guten Eindruck hinterlassen und einen Unterschied für Ihre Abteilung und Organisation gemacht haben.

Ihr Lebenslauf sollte darlegen, wie wertvoll Sie für die Organisationen waren, denen Sie in der Vergangenheit angehörten. Diese Angaben zu Ihren konkreten Leistungen helfen Ihnen, sich von Ihrer Konkurrenz abzuheben.

So fügen Sie Erfolge in einen Lebenslauf ein

Hier finden Sie Tipps, wie Sie Erfolge in Ihren Lebenslauf integrieren können. Befolgen Sie den Prozess für jede Ihrer Stellen, damit Sie in Ihrem Lebenslauf hervorheben können, was Sie in jeder Position erreicht haben.

Definieren Sie, wie der Erfolg gemessen wurde

Identifizieren Sie das Endergebnis für jede Abteilung oder Funktionseinheit, in der Sie gearbeitet haben. Fragen Sie sich, wie man den Erfolg dieser Einheiten messen würde. Das bedeutet, dass Sie wissen, wie Sie nach Möglichkeit Zahlen in Ihren Lebenslauf aufnehmen.

Beispielsweise könnte eine Personalbeschaffungsabteilung daran gemessen werden, ob sie die richtigen Talente rekrutiert hat oder nicht. Eine Buchhaltungsabteilung könnte danach beurteilt werden, wie sauber ihre Prüfungen waren. Eine Einkaufsabteilung könnte danach bewertet werden, wie viel Geld sie eingespart hat. Ein Restaurant kann an der Anzahl seiner Stammkunden oder der Qualität seiner Online-Bewertungen gemessen werden.

Heben Sie hervor, wie Sie den Erfolg beeinflusst haben

Geben Sie an, wie Ihre Rolle bei jeder Ihrer Erfahrungen mit dem Endergebnis verbunden war. Eine Personalvermittlerin könnte beispielsweise anmerken, dass sie für die Auswahl der besten Zubringerschulen für Berufseinsteiger verantwortlich ist. 

Ein Einkäufer hat möglicherweise die besten Anbieter für Computerhardware bewertet. Ein Kellner könnte sich auf die Servicequalität konzentrieren, die er den Restaurantgästen bietet. 

Wie viele Prüfungsfeststellungen gab es beispielsweise als Buchhalter für Ihren Verantwortungsbereich, bevor Sie diese Rolle übernommen haben? 

Wie hoch waren die durchschnittlichen Kosten pro Einstellung als Personalvermittler vor Ihrer Ankunft? Wie hoch war als Produktionsleiter die durchschnittliche Ausfallzeit am Fließband, bevor Sie diese Rolle übernahmen?

Quantifizieren Sie Ihre Leistungen

Schätzen Sie das Ausmaß der Veränderungen, die Sie in Ihrer Rolle mitgestaltet haben, und quantifizieren Sie diese, wenn möglich. Sie könnten beispielsweise angeben, dass Sie die negativen Prüfungsergebnisse um 50 % reduziert haben. Vielleicht haben Sie in Ihrer Abteilung die Reisekosten um 20 % gesenkt oder die Personalfluktuation um 25 % reduziert. Es ist eine kluge Strategie, diese Prozentsätze fett hervorzuheben, damit sie auf der Seite „auffallen“. 

Qualifizieren Sie Ihre Leistungen

Wenn sich die Veränderung nicht einfach quantitativ ausdrücken lässt, verwenden Sie eine qualitative Sprache, die das Ausmaß der Veränderung angemessen verdeutlicht. Man könnte zum Beispiel sagen:

• Deutlich verbesserte Moral.
• Kundenreklamationen werden viel schneller gelöst.
• Personalfluktuation stark reduziert.
• Reaktionszeit deutlich erhöht.

Fügen Sie Aktionswörter ein

Verwenden Sie in Ihrem Lebenslauf Aktionswörter, die auf eine Leistung oder Ergebnisse hinweisen, die Sie erzielt haben. Beginnen Sie Ihre Aussagen beispielsweise mit Worten wie:

• erhöht
• verringert
• reduziert
• erweitert
• aufgewertet
• eingeleitet
• erstellt
• neu organisiert
• beseitigt
• eingeleitet
• gegründet
• beschleunigt
• fortschrittlich
• eingeleitet
• übertroffen
• überzeugt

Erfolgsaussagen wirken überzeugender, wenn Sie Hinweise darauf enthalten, wie Sie die Ergebnisse erzielt haben. Weisen Sie auf die Fähigkeiten oder Strategien hin, die Sie eingesetzt haben, um jeden Erfolg zu erzielen.

Beispiele dafür, wie dies in Ihrem Lebenslauf aussehen würde:

• Verbesserte Mitarbeiterproduktivität durch Schaffung von Anreizen zur Erreichung von Volumenzielen.
• Der Prozentsatz positiver Kundenbewertungen wurde durch die Installation eines Systems erhöht, das die Kommentare der Mitarbeiter verfolgt.
• Evaluierte Alternativen für Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter und wählte einen neuen Partner aus, was zu Einsparungen von führte15 %.

So steigern Sie den Wert der in Ihrem Lebenslauf aufgeführten Leistungen

Erfolge müssen nicht überragend sein, um einem Arbeitgeber zu zeigen, wie Sie Ihrem Lebenslauf einen Mehrwert verleihen können. Denken Sie darüber nach, wie Sie die Dinge auch nur geringfügig verbessert haben. 

Ein Personalsachbearbeiter könnte beispielsweise sagen: „Empfohlene Änderungen für die Bearbeitung neuer Bewerbungen, die die Antwortzeit für Kandidaten verkürzten.“ Ein Einzelhandelsverkäufer könnte sagen: „Neupositionierte Produktpräsentationen, um veraltete Waren effizienter zu bewegen.“

Eine andere Möglichkeit, eine Leistung zu bestätigen, besteht darin, die Anerkennung durch einen Vorgesetzten, Arbeitgeber, Kunden oder einen anderen Stakeholder zu zitieren.  

Ein Server könnte beispielsweise sagen: „Aufgrund seines herausragenden Kundenservice zum Mitarbeiter des Monats gewählt.“ 

Ein Personalfachmann könnte sagen: „Aufgrund der erfolgreichen Rekrutierung von Absolventen für IT-Jobs zum stellvertretenden Personalleiter befördert.“ Ein Vorgesetzter könnte sagen: „Während der Leistungsbeurteilung für die Verbesserung der Mitarbeitermoral anerkannt.“

Nachdem Sie sich entschieden haben, welche Ihrer beruflichen Erfolge Sie präsentieren möchten, sehen Sie sich einige Lebenslaufvorlagen und Lebenslauf-Builder an, um herauszufinden, welches Format am besten dazu beiträgt, sie optimal zur Geltung zu bringen.