So schreiben Sie einen Abschnitt über Lebenslauffähigkeiten

Wie verfassen Sie am besten einen Abschnitt über Ihre Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf und heben Sie Ihre Qualifikationen für die Stelle hervor? Der Abschnitt „Fähigkeiten“ Ihres Lebenslaufs enthält Ihre Fähigkeiten, die mit den Stellen zusammenhängen, auf die Sie sich bewerben. In diesem Abschnitt sollten Sie Fähigkeiten auflisten, die für die Position oder das Berufsfeld, an dem Sie interessiert sind, relevant sind, z. B. Computerkenntnisse, Softwarekenntnisse und/oder Sprachkenntnisse.

Passen Sie den Abschnitt „Fähigkeiten“ Ihres Lebenslaufs an

Passen Sie den Abschnitt „Fähigkeiten“ Ihres Lebenslaufs so an, dass er so weit wie möglich den in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen entspricht. Je besser Ihre Fähigkeiten mit den Stellenanforderungen übereinstimmen, desto besser sind Ihre Chancen, für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt zu werden.

Wenn Sie sich beispielsweise für eine Verwaltungsstelle bewerben, geben Sie in Ihrem Kompetenzbereich Microsoft Office-Kenntnisse, QuickBooks-Kenntnisse (falls vorhanden) und andere Softwareprogramme an, die Sie verwenden können. Wenn Sie Computerprogrammierer sind, listen Sie die Programmiersprachen, Software, Plattformen und anderen IT-Kenntnisse auf, über die Sie verfügen. 

Viele Arbeitgeber nutzen automatisierte Bewerberverfolgungssysteme (ATS), um Lebensläufe von Bewerbern zu scannen. Diese Systeme sind so programmiert, dass sie nach bestimmten Schlüsselwörtern suchen.

Je mehr Schlüsselwörter Ihr Lebenslauf „übereinstimmt“, desto wahrscheinlicher ist es, dass Ihr Lebenslauf für die Prüfung durch menschliche Augen ausgewählt wird. 

Beispiel für einen Abschnitt mit Lebenslauffähigkeiten

Dies ist ein Beispiel für einen Lebenslauf mit einem Abschnitt über Fähigkeiten. Laden Sie die Lebenslaufvorlage herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder sehen Sie sich unten weitere Beispiele an.

Fähigkeiten

• Beherrschung der Microsoft Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)
• Erfahrung mit QuickBooks und der Verwaltung des Bürobudgets
• Fähigkeit, mit mehreren Betriebssystemen zu arbeiten, einschließlich Windows, Mac OSX und Linux

Mehrere Abschnitte mit Lebenslauffähigkeiten

Wenn es mehrere Arten von Fähigkeiten gibt, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, wichtig sind, können Sie mehr als eine Liste der Fähigkeiten in Ihren Lebenslauf aufnehmen. 

Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle im Bildungswesen bewerben, können Sie eine Liste mit „Computerkenntnissen“ und eine Liste mit „Sprachkenntnissen“ beifügen.

Zu überprüfende Listen

Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie einbeziehen sollen? Hier finden Sie eine Liste mit Schlüsselwörtern für Lebensläufe und Anschreiben, mit denen Sie Ihre Fähigkeiten beschreiben können, sowie Listen mit Lebenslauffähigkeiten für eine Vielzahl von Berufen und Arten von Jobs.

Fähigkeiten: Hart vs. Weich

Zu den Kompetenzsätzen gehören sowohl Hard Skills als auch Soft Skills. Hard Skills sind lehrbare oder quantifizierbare Fähigkeiten. Soft Skills sind subjektive zwischenmenschliche Fähigkeiten (wie „Kommunikation“, „Führung“, „Teambuilding“ oder „Motivationsfähigkeiten“), die viel schwieriger zu quantifizieren sind.

Beide Arten von Fähigkeiten können in einem Lebenslauf und in Anschreiben enthalten sein. Hier finden Sie weitere Informationen zum Unterschied zwischen Hard Skills und Soft Skills sowie eine Liste der Soft Skills.

Jobspezifisch vs. übertragbar

Berufsspezifische Fähigkeiten sind jene Fähigkeiten, die es einem Bewerber ermöglichen, in einem bestimmten Job hervorragende Leistungen zu erbringen. Einige Fähigkeiten werden durch den Besuch von Schulen oder Ausbildungsprogrammen erworben. Andere können durch Erfahrungslernen am Arbeitsplatz erworben werden.

Die berufsspezifischen Fähigkeiten variieren je nach Position. Beispielsweise benötigt ein IT-Helpdesk-Mitarbeiter Computerkenntnisse, Lehrer benötigen Fähigkeiten zur Unterrichtsplanung und Tischler benötigen Kenntnisse im Umgang mit Elektrowerkzeugen.

Berufsspezifische Fähigkeiten können mit übertragbaren Fähigkeiten wie Kommunikation, Organisation, Präsentation, Teamarbeit, Planung und Zeitmanagement verglichen werden, die in einer Vielzahl von Berufen erforderlich sind.

Übertragbare Fähigkeiten sind solche, die Sie in fast jedem Job einsetzen. Beide Arten von Fähigkeiten können in einen Lebenslauf aufgenommen werden.

Nicht jede Fähigkeit sollte in Ihrem Lebenslauf enthalten sein 

Die Auflistung Ihrer Fähigkeiten ist zwar eine gute Sache, aber nicht jede Fähigkeit, die Sie besitzen, muss oder sollte darin enthalten sein.

Darüber hinaus ist es nicht erforderlich, Fähigkeiten einzubeziehen, die nicht mit der jeweiligen Stelle in Zusammenhang stehen. Sofern Sie sich nicht als Betreuer auf Kinderfesten bewerben, sollte Ihre Fähigkeit, Ballontiere herzustellen, nicht berücksichtigt werden.

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