So registrieren Sie sich bei LinkedIn und melden sich an

LinkedIn ist das führende Online-Verzeichnis von Fachleuten und Unternehmen. Sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmen nutzen LinkedIn zum beruflichen Networking, zur Personalbeschaffung, zur Jobsuche, zum Karriereaufbau und zur Kontaktpflege.

Viele Unternehmen nutzen die Talent Solutions von LinkedIn, ein Tool, das Personalmanagern oder Personalvermittlern dabei hilft, LinkedIn für die Suche nach Bewerbern zu nutzen. Andere Unternehmen nutzen LinkedIn eigenständig, um potenzielle Mitarbeiter zu finden und zu rekrutieren.

So melden Sie sich bei LinkedIn an

Um sich bei LinkedIn anzumelden, müssen Sie sich zunächst registrieren. Die Erstellung eines LinkedIn-Kontos ist kostenlos und einfach. Sie können dies auf Ihrem Telefon über die mobile App oder auf der Website LinkedIn.com tun. So geht’s:

• Besuchen Sie LinkedIn.com oder laden Sie die mobile App herunter
• Geben Sie Ihren Vor- und Nachnamen ein
• Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein
• Erstellen Sie ein Passwort (wählen Sie Ihr eigenes Passwort; es muss mindestens sechs Zeichen lang sein)
• Klicken Sie auf „Jetzt beitreten“

Bei Ihrem LinkedIn-Passwort muss die Groß-/Kleinschreibung beachtet werden. Starke Passwörter enthalten Buchstaben, Zahlen und Sonderzeichen. Sollten Sie Ihr Passwort jemals vergessen, können Sie es zurücksetzen lassen. Anschließend wird ein Link an die E-Mail-Adresse gesendet, die Sie bei der Registrierung verwendet haben.

Sobald Sie Ihr Profil eingerichtet haben, können Sie Ihre Berufserfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und andere Qualifikationen hinzufügen. Hier erfahren Sie, wie Sie LinkedIn am besten nutzen.

Erstellen einer Unternehmensseite

Wenn Sie eine Unternehmensseite erstellen, müssen Sie auch die Größe Ihres Unternehmens auswählen oder ob die Seite für eine Bildungseinrichtung oder zur Präsentation des Unternehmens gedacht ist.

LinkedIn bietet je nach Art der von Ihnen erstellten Unternehmensseite spezifische Tools, die Ihnen beim Ausbau Ihres Netzwerks helfen.

So melden Sie sich bei LinkedIn an

Sobald Sie ein Profil erstellt haben, können Sie sich bei Ihrem LinkedIn-Konto anmelden, um Ihr Profil zu aktualisieren, mit Netzwerkkontakten in Kontakt zu treten, Nachrichten an diese Kontakte zu senden, nach Jobs zu suchen, Informationen über Einstellungsunternehmen zu finden und karriere- und geschäftsbezogenen Gruppen beizutreten. So melden Sie sich an:

• Besuchen Sie LinkedIn
• Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein
• Geben Sie Ihr Passwort ein
• Klicken Sie auf „Anmelden“
• Sie sollten zu Ihrer „Startseite“ weitergeleitet werden. Klicken Sie oben rechts auf der Seite auf „Ich“, um zu Ihrem Profil zu gelangen und Änderungen vorzunehmen.

Beginnen Sie Ihr Profil mit einem tollen Foto

Nachdem Sie sich für ein LinkedIn-Konto angemeldet haben, können Sie Ihr LinkedIn-Profil erstellen. Die meisten Unternehmen und Privatpersonen beginnen mit einem freundlichen und ansprechenden Foto.

Hier sind ein paar Dinge, die Sie bei Ihrem Foto beachten sollten:

• Das Foto sollte ein aktuelles Porträtfoto sein und professionell aussehen
• Stellen Sie sicher, dass Ihr Gesicht mittig im Bild ist und tragen Sie arbeitsgerechte Kleidung
• Bei einem Unternehmen kann dies Ihr Firmenlogo oder ein anderes Bild sein

Fügen Sie ein Hintergrundbild hinzu

LinkedIn bietet Ihnen auch die Möglichkeit, Ihrer Profilseite ein Hintergrund- oder Titelbild hinzuzufügen. Wenn Sie sich dafür entscheiden, verwenden Sie ein Bild mit Bezug zu Ihrem Berufsleben. Wenn Sie beispielsweise Grafikdesigner sind, können Sie ein von Ihnen erstelltes Bild hinzufügen. Wenn Sie Kunsthistoriker sind, können Sie ein Bild eines Gemäldes hinzufügen, über das Sie geschrieben haben.

Schreiben Sie Ihre LinkedIn-Überschrift

Die Überschrift erscheint direkt unter Ihrem Foto oder Firmenlogo. Dieser Artikel sollte kurz und einprägsam sein und beschreiben, was Sie einzigartig macht. Dabei kann es sich um Ihre aktuelle Berufsbezeichnung, Ihre Branche oder die Art Ihrer beruflichen Tätigkeit handeln.

Zum Beispiel „Ein datenverarbeitendes Forschungsunternehmen, das die Konkurrenz übertrifft“ oder „Top-Buchhalter für kleine und große Kunden.“ Und etwas wie „Führungskraft für Branding von Technologieprodukten möchte kleine Unternehmen in die Höhe schnellen lassen“ zeigt, wie Sie einem Unternehmen einen Mehrwert verleihen können.

Ihre LinkedIn-Überschrift ist im Wesentlichen die Online-Marke, die Sie der Welt präsentieren.

Ihre Überschrift, Ihr Name und Ihr Foto sind das Erste, was ein LinkedIn-Benutzer sieht, wenn er LinkedIn durchsucht und Ihr Profil entdeckt. Diese Elemente bestimmen, ob der Leser zu Ihrem vollständigen Profil klickt.

Fassen Sie Ihre Anmeldeinformationen zusammen

Fügen Sie oben in Ihrem Profil eine Zusammenfassung hinzu, die einer Lebenslaufzusammenfassung ähnelt. Die Zusammenfassung sollte einen allgemeinen Überblick über Fähigkeiten und Fertigkeiten geben. Listen Sie Ihre Karriereziele und die Stärken auf, die Sie in das Team einbringen können. Geben Sie alle Fachabschlüsse, Programmiersprachen oder Erfahrungen an.

Ihr LinkedIn-Zusammenfassungsabschnitt kann relativ frei formuliert sein und in der Ich-Perspektive als Erzählung oder als professionelle Einleitung verfasst sein, wie sie jemand geben könnte, der Sie vor einer Rede vorstellt.

Erstellen Sie Ihr Erlebnisprofil

Sie sollten in Ihrem Profil dieselben Informationen wie in Ihrem aktuellen Lebenslauf oder Lebenslauf angeben. Diese Informationen umfassen Ihre frühere und gegenwärtige Beschäftigung, Ausbildung, Freiwilligenerfahrung und Fähigkeiten. Nutzen Sie Ihr Profil wie einen Lebenslauf und stellen Sie potenziellen Arbeitgebern detaillierte Informationen zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verfügung.

Beziehen Sie Beförderungen mit ein, die Sie möglicherweise für eine Position erhalten haben. Fügen Sie außerdem alle Erfolge hinzu, die Sie während Ihrer Tätigkeit im Unternehmen erzielt haben. Wenn Sie beispielsweise die Wartezeit der Kunden durch die Einführung eines neuen Systems verkürzt haben, sich um die Vorbereitung der Online-Einführung eines neuen Systems gekümmert haben oder eine bessere Organisation der Dateien für das Unternehmen geschaffen haben, schließen Sie diese Maßnahmen ein.

Wenn Sie diesen Abschnitt erstellen, bietet LinkedIn an, das Logo des Unternehmens einzubinden, sofern das Unternehmen auch über eine LinkedIn-Seite verfügt. Durch das Hinzufügen des Logos können die Besucher Ihres Profils zum Unternehmen navigieren und die dort enthaltenen Informationen sehen. Fügen Sie Arbeitsproben hinzu, die Sie für Kunden ausgeführt haben.

Empfehlungen hinzufügen

Bitten Sie Kunden und Kollegen, Zeugnisse über Ihre Arbeit und Arbeitsmoral zu schreiben. Diese Kommentare geben potenziellen Arbeitgebern eine Vorstellung davon, wie Sie in einem Geschäftsumfeld mit anderen zusammenarbeiten.

Fähigkeiten hinzufügen

LinkedIn bietet verschiedene Fähigkeitsbewertungen an, die Sie absolvieren und in Ihr Profil aufnehmen können. Dazu gehören technische, geschäftliche, gestalterische und allgemeine Beurteilungen.

Heben Sie sich auf LinkedIn von der Masse ab

Machen Sie schließlich Ihr Profil einzigartig. Wenn Sie lediglich eine langweilige Liste früherer Jobs erstellen, fügen Sie einige Elemente hinzu, um Ihr Profil aufzupeppen. Zu diesen Elementen kann ein Präsentationsvideo, eine von Ihnen gehaltene Rede oder ein Link zu einem von Ihnen veröffentlichten Artikel gehören.

Klicken Sie auf „Neuen Profilabschnitt hinzufügen“ und dann auf „Erfolge“, um zu sehen, wie Sie Ihrer Seite ein Projekt oder eine andere einzigartige Komponente hinzufügen. Sie können auch Freiwilligenerfahrung, Zertifizierungen und Lizenzen sowie Ihre Ausbildung hinzufügen.

Networking auf LinkedIn

Es ist wichtig, dass Sie sich die Zeit nehmen, Ihr Profil zu erstellen, Ihre Kontakte zu erweitern und Ihre Kontakte effektiv zu nutzen, um Sie bei Ihrer Jobsuche zu unterstützen.

Beim Networking geht es darum, Beziehungen aufzubauen und nicht nur um Hilfe zu bitten, und es funktioniert in beide Richtungen.

Häufig gestellte Fragen (FAQs)