So erreichen Sie, dass ein Unternehmen Ihre Interessenbekundung bekannt gibt

Ein Interessensschreiben, auch Prospektschreiben oder Anfrageschreiben genannt, wird an potenzielle Arbeitgeber gesendet, die möglicherweise Mitarbeiter einstellen, aber kein bestimmtes Stellenangebot aufgeführt haben, auf das sie sich bewerben könnten. Gelegentlich werden als Antwort auf eine Stellenausschreibung Anfrageschreiben geschrieben, um zusätzliche Möglichkeiten zu besprechen, aber die überwiegende Mehrheit wird verschickt, um potenzielle Stellenangebote zu prüfen, die von einem Unternehmen nicht ausgeschrieben wurden.

Diese Briefe zeigen Ihr Interesse an dem Unternehmen als potenziellem Arbeitgeber und dienen als formelle Aufforderung, Sie für mögliche Stellen in Betracht zu ziehen, die aufgrund Ihres Bildungshintergrunds, Ihrer Fähigkeiten und Ihrer bisherigen Erfahrung gut zu Ihnen passen könnten.

Interessenbekundungen vs. Anschreiben

Ein Motivationsschreiben sollte nicht mit einem Anschreiben verwechselt werden. Bei der Bewerbung auf eine bestimmte Stellenausschreibung wird zusätzlich zum Lebenslauf ein Anschreiben verschickt. In einem Anschreiben konzentrieren Sie sich auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen, die in direktem Zusammenhang mit der Stellenausschreibung stehen.

Prospektionsbriefe haben einführenden Charakter. Anstatt sich auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu konzentrieren, die mit einer Stellenanzeige in Zusammenhang stehen (da es keine Stellenanzeige gibt), sollte ein Interessensschreiben Ihre marktfähigen Qualifikationen und Fähigkeiten hervorheben, die sich leicht auf mehrere Positionen übertragen lassen. 

Tipps, damit Ihr Brief Beachtung findet

Interessensbekundungen werden immer häufiger, daher ist es unerlässlich, dass Sie sich mit Ihrem Anschreiben von der Masse der Bewerber abheben. Arbeitgeber haben nicht viel Zeit, lange Interessensbekundungen zu lesen. Achten Sie daher darauf, den Brief prägnant zu halten. Schreiben Sie nicht mehr als eine Seite. 

Finden Sie den richtigen Ansprechpartner: 

Versuchen Sie, den Brief an eine bestimmte Person zu senden, anstatt ihn an das Büro oder an eine allgemeine Firmen-E-Mail-Adresse zu senden. Wenn es eine Abteilung gibt, für die Sie besonders gerne arbeiten möchten, senden Sie es an den Leiter dieser Abteilung. Wenn Sie einen Ansprechpartner im Unternehmen haben, senden Sie ihn an ihn oder sie oder fragen Sie Ihren Ansprechpartner um Rat, an wen Sie den Brief senden sollten.

Konzentrieren Sie sich auf das Unternehmen: ​

Ihr Brief sollte Informationen darüber enthalten, warum das Unternehmen an Ihnen interessiert ist und warum Sie eine Bereicherung für die Organisation darstellen würden. Wenn Sie sich über das Unternehmen und die Art der Arbeit im Unternehmen informieren, erhalten Sie ein besseres Gefühl für das Leben und die Kultur im Unternehmen und erfahren, warum es das Richtige für Sie sein könnte.

Erklären Sie, wie Sie einen Mehrwert schaffen würden: 

Im Gegensatz zu einem auf die Stelle zugeschnittenen Anschreiben listen Sie hier nicht die relevanten Eigenschaften auf, die Sie mitbringen, um zu der konkreten Stellenausschreibung zu passen. Versuchen Sie stattdessen deutlich zu machen, dass Sie überall in die Organisation passen würden. Konzentrieren Sie sich auf übertragbare und einsetzbare Fähigkeiten, die Sie zu einem starken Gewinn für das Unternehmen machen würden. Wenn Sie versuchen, eine Stelle in einer bestimmten Abteilung zu finden, betonen Sie Ihre Fähigkeiten, die Ihnen dabei helfen, sich dort einzufügen. Versuchen Sie, Erfolge aufzuzeigen, die Sie bei früheren Unternehmen erzielt haben, und erklären Sie, dass Sie diesem Unternehmen ähnliche Erfolge bescheren möchten.

Geben Sie den nächsten Schritt an: 

Geben Sie Informationen darüber an, wie Sie nachfassen werden und wie der Arbeitgeber Sie kontaktieren kann. Sie können auch Ihren Lebenslauf beifügen, um dem Arbeitgeber weitere Informationen zu bieten.

Muster-Interessenschreiben/Prospektbrief

Dies ist ein Beispiel für ein Interessenschreiben. Laden Sie die Vorlage für ein Interessenschreiben herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder sehen Sie sich unten weitere Beispiele an.