So erhalten und geben Sie Empfehlungen auf LinkedIn

ByDr. J. K. Hartmann

Was bedeutet es, auf LinkedIn zu „unterstützen“ oder „unterstützt zu werden“? Kompetenzempfehlungen sind für Ihre LinkedIn-Kontakte eine einfache Möglichkeit, Ihr Fachwissen zu bestätigen.

Mit LinkedIn können Sie bis zu 50 Fähigkeiten auswählen und diese im Abschnitt „Fähigkeiten und Empfehlungen“ Ihres Profils hervorheben. Sobald Sie sich entschieden haben, welche Fähigkeiten Sie hervorheben möchten, können Ihre LinkedIn-Kontakte ersten Grades Sie für diese Kompetenzen unterstützen. 

Wenn Sie Kompetenzempfehlungen in Ihr Profil aufnehmen, können Sie in der LinkedIn-Suche einen höheren Rang erreichen, Ihre persönliche Marke aufbauen und die Aufmerksamkeit von Personalvermittlern und Einstellungsmanagern auf sich ziehen.

LinkedIn-Empfehlungen vs. Empfehlungen

Zunächst ist es wichtig zu wissen, dass sich Kompetenzempfehlungen von LinkedIn-Empfehlungen unterscheiden.

Eine Empfehlung auf LinkedIn ist eine schriftliche Referenz, die Sie und Ihre Arbeit unterstützt. Normalerweise handelt es sich dabei um ein paar Sätze (oder mehrere Absätze), die in Ihrem Profil veröffentlicht werden. Sie könnten dies als ein virtuelles Empfehlungsschreiben betrachten, das jeder sehen kann.

Notiz

Kompetenzempfehlungen funktionieren anders als Empfehlungen. Jeder Kontakt ersten Grades kann Ihr Profil besuchen, Ihre Kompetenzliste lesen und auf die Schaltfläche „Bestätigen“ für die Fähigkeiten klicken, von denen er weiß, dass Sie sie haben.

Empfehlungen lassen sich relativ einfach bereitstellen – es genügt ein Klick. Allerdings möchten Sie nicht für jede erdenkliche Fähigkeit eine Unterstützung erhalten. Wählen Sie nur Fähigkeiten aus, die Sie gegenüber Personalmanagern hervorheben möchten.

In ähnlicher Weise sollten Sie nicht vorschnell jeden, den Sie kennen, für jede Fähigkeit unterstützen. Möglicherweise helfen Sie ihnen nicht wirklich dabei, die Fähigkeiten hervorzuheben, die sie den Personalmanagern vermitteln sollen.

Empfehlungen auf Ihrem LinkedIn-Profil

Wenn jemand Sie unterstützen möchte, bietet LinkedIn Vorschläge zu den Fähigkeiten an, für die Sie empfohlen werden sollen (z. B. Bloggen, Adobe Photoshop, Produktentwicklung usw.). Die Empfehlungen, die Sie erhalten, werden in Ihrem Profil in einem Abschnitt namens „Fähigkeiten und Empfehlungen“ aufgeführt (aufgeführt unter „Bildung“ und vor „Empfehlungen“).

Notiz

Sie können auch Ihre drei wichtigsten Fähigkeiten hervorheben, Ihre Fähigkeiten neu anordnen, bestimmte Kompetenzempfehlungen ausblenden oder Empfehlungen ganz ablehnen.

Wie hilfreich sind Kompetenzempfehlungen? Auch wenn es schwierig ist, den Einfluss von Empfehlungen auf Personalvermittler oder Arbeitgeber, die Ihr Profil überprüfen, zu quantifizieren, lassen sich drei Dinge mit Sicherheit sagen:

  1. Empfehlungen werden Ihrem Profil niemals schaden (es sei denn, Sie werden für Fähigkeiten empfohlen, die Sie nicht öffentlich machen möchten);
  2. Ein Mangel an Empfehlungen kann dazu führen, dass die Zuschauer skeptisch gegenüber Ihrem Social-Media-Know-how und den Fähigkeiten sind, die Sie in Ihrem Profil angeben. Und…
  3. In Kombination mit Empfehlungen werden Sie durch eine große Anzahl an Empfehlungen wie ein Superstar in Ihrer Branche aussehen.

So erhalten Sie die richtigen Qualifikationsbestätigungen

Es ist wichtig, dass die Kompetenzempfehlungen, die Sie erhalten, zu Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung passen. Der beste Weg, Ihr Profil so einzurichten, dass Sie genaue Kompetenzempfehlungen erhalten, besteht darin, zunächst eine große Auswahl wichtiger Kompetenzen und Wissensbestände in Ihrem Profil aufzulisten, damit Sie potenziellen Unterstützern zahlreiche Optionen bieten können. Stellen Sie sicher, dass Sie so viele Kompetenzbereiche wie möglich in Ihrer Branche abdecken, insbesondere wenn Sie in ein neues Fachgebiet wechseln.

Notiz

LinkedIn bietet außerdem eine Fähigkeitsbewertungsfunktion, mit der Sie Ihre Fähigkeiten durch die Teilnahme an einem Online-Quiz überprüfen können. Sobald Sie die Prüfung im 70ThPerzentil können Sie Ihrem Profil ein verifiziertes Fähigkeitsabzeichen hinzufügen.

Beispiele für LinkedIn-Empfehlungen

LinkedIn kategorisiert Ihre Fähigkeiten in fünf Bereiche:

  • Top-Fähigkeiten
  • Branchenwissen
  • Werkzeuge und Technologien
  • Zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Andere Fähigkeiten

Versuchen Sie, eine Kombination aus allgemeinen und speziellen Fähigkeiten in Ihre Liste der Fähigkeiten aufzunehmen, die Sie unterstützen möchten. Wenn Sie in ein neues Feld vordringen und noch nicht über viele Spezialkenntnisse verfügen, stellen Sie sicher, dass Sie so viele übertragbare Fähigkeiten wie möglich einbeziehen.

So erhalten Sie Qualifikationsbestätigungen

Eine der besten Möglichkeiten, auf LinkedIn Anerkennung für Ihre Fähigkeiten zu erhalten, besteht darin, andere zu unterstützen, insbesondere diejenigen, die gesehen haben, wie Sie Ihre Fähigkeiten eingesetzt haben. LinkedIn-Mitglieder erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung, wenn Empfehlungen zu ihrem Profil hinzugefügt werden, und das hilft Ihnen, auf sich aufmerksam zu machen.

Beispielnachricht mit der Bitte um eine Bestätigung

Sie können auch eine einfache private Nachricht senden, z. B.:

John,

Möglicherweise ist Ihnen aufgefallen, dass ich Ihrem Profil kürzlich Empfehlungen hinzugefügt habe. Ich baue diese Komponente meines Profils auf und würde mich über Empfehlungen freuen, die Sie aufgrund unserer früheren Arbeitsbeziehung gerne hinzufügen würden.

Insbesondere suche ich nach Unterstützung für [die folgenden Fähigkeiten]. Da ich auch Ihnen eine Hilfe sein möchte, teilen Sie mir bitte mit, ob Sie eine oder mehrere Fähigkeiten haben, für die Sie sich weitere Empfehlungen wünschen.

Danke schön!

Maria

So deaktivieren Sie Fertigkeitsempfehlungen

Sie können auswählen, welche Kompetenzempfehlungen in Ihrem Profil angezeigt werden sollen – oder diese vollständig deaktivieren.

So können Sie sich von der Empfehlung bestimmter Fertigkeiten abmelden:

  • Klicken Sie oben auf der LinkedIn-Startseite auf das Ich-Symbol
  • Klicken Sie auf Profil anzeigen
  • Scrollen Sie nach unten zu Fähigkeiten und Empfehlungen
  • Klicken Sie auf den Namen der spezifischen Fähigkeit, die Sie aus Ihrem Profil entfernen möchten
  • Blenden Sie Empfehlungen aus, indem Sie rechts neben der Verbindung, deren Empfehlung Sie entfernen möchten, umschalten

Und so deaktivieren Sie alle Empfehlungen:

  • Klicken Sie oben auf der LinkedIn-Startseite auf das Ich-Symbol
  • Klicken Sie auf Profil anzeigen
  • Scrollen Sie nach unten zu Fähigkeiten und Empfehlungen
  • Klicken Sie auf das Symbol Bearbeiten
  • Klicken Sie auf „Befürwortungseinstellungen anpassen“.
  • Schalten Sie die Option „Ich möchte unterstützt werden“ auf „Nein“.
  • Klicken Sie zum Speichern auf das X in der rechten Ecke

Notiz

Dadurch wird verhindert, dass Verbindungen Sie unterstützen, bis Sie Ihre Einstellungen ändern, um Empfehlungen zu akzeptieren.

So deaktivieren Sie Empfehlungsbenachrichtigungen

Wenn Sie nicht möchten, dass Ihre E-Mails mit Benachrichtigungen über die Empfehlungen, die Sie erhalten, überfüllt sind, können Sie diese deaktivieren. So geht’s:

  • Klicken Sie oben auf der LinkedIn-Startseite auf das Ich-Symbol
  • Wählen Sie Einstellungen und Datenschutz
  • Klicken Sie auf den Abschnitt „Kommunikation“.
  • Klicken Sie auf LinkedIn, E-Mail oder Push
  • Klicken Sie auf Profil
  • Verwenden Sie das Symbol „Bearbeiten“, um die Häufigkeit von Benachrichtigungen zu deaktivieren oder zu ändern

So löschen und fügen Sie Fähigkeiten hinzu

Es ist eine gute Idee, die Liste Ihrer Fähigkeiten und Empfehlungen regelmäßig durchzugehen. Scrollen Sie in Ihrem Profil nach unten und klicken Sie auf das Stiftsymbol auf der rechten Seite.

Stellen Sie Top-Fähigkeiten ein.LinkedIn ermöglicht es Ihnen, drei Fähigkeiten als Ihre Top-Fähigkeiten auszuwählen. Um eine Fertigkeit zu einer Top-Fertigkeit zu machen, klicken Sie auf das Stecknadelsymbol links neben der Fertigkeit. Es wechselt von Weiß zu Blau und rückt an die Spitze Ihrer Fähigkeitsliste. Dadurch wissen die Leute, dass Sie vor allem für diese Fähigkeiten bekannt sein möchten.

Fähigkeiten entfernen.Wenn Sie durch Ihre Liste mit Fähigkeiten scrollen, werden Ihnen möglicherweise einige auffallen, die Sie nicht in Ihrem Profil haben möchten. Klicken Sie einfach auf das Papierkorbsymbol rechts, um sie zu entfernen.

Fertigkeiten neu anordnen.Wenn Sie Ihre Fertigkeiten neu anordnen möchten, können Sie das Symbol mit den vier Linien auf der rechten Seite auswählen, darauf klicken und es an die Stelle ziehen, an der es bleiben soll.

Fügen Sie eine Fertigkeit hinzu.Um eine Fertigkeit hinzuzufügen, schließen Sie das Feld „Fähigkeiten bearbeiten“ und wählen Sie rechts im Abschnitt „Fähigkeiten und Empfehlungen“ die Option „Neue Fertigkeit hinzufügen“ aus. LinkedIn schlägt einige Fähigkeiten vor (basierend auf Ihrer Erfahrung), oder Sie können die Fähigkeiten eingeben, die aufgelistet werden sollen. Denken Sie daran, dass Sie auf LinkedIn bis zu 50 Fähigkeiten auflisten können.