Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics (BLS) hatten im vierten Quartal 2020 über 25 Millionen US-Arbeitnehmer Teilzeitjobs, was bedeutet, dass sie weniger als 35 Stunden pro Woche arbeiteten.
Für viele Arbeitgeber ist es bequemer, Teilzeitkräfte anstelle von Vollzeitkräften einzustellen, und viele Arbeitnehmer schätzen die Flexibilität, die ihnen ein Teilzeitjob bietet. Zu den Teilzeitbeschäftigten zählen Eltern, Studenten, Rentner und alle, die einen variablen Zeitplan bevorzugen.
Inhaltsverzeichnis
Was ist Teilzeitarbeit?
„Teilzeitarbeit“ bezieht sich im Allgemeinen auf die Terminplanung, nicht auf den Umfang oder die Aufgaben der Tätigkeit. Obwohl das BLS Teilzeitarbeit definiert, wenn sie weniger als 35 Stunden pro Woche in Anspruch nimmt, legt das IRS den Schwellenwert auf 30 Stunden pro Woche fest.
Notiz
Nach dem Affordable Care Act sind Arbeitgeber mit 50 oder mehr Arbeitnehmern dafür verantwortlich, 95 % ihrer Arbeitnehmer, die durchschnittlich 30 Stunden pro Woche arbeiten, eine Krankenversicherung anzubieten.
Arten von Teilzeitjobs
Viele Einzelhandels- oder Lagerstellen sind Teilzeitjobs, aber diese Jobs machen nur einen Teil aller Teilzeitjobs aus. Nahezu jede Tätigkeit kann in Teilzeit ausgeübt werden, auch in hochrangigen oder professionellen Positionen. Es gibt Teilzeit-Marketingdirektoren, Buchhalter, Anwälte, LKW-Fahrer, Leiter gemeinnütziger Organisationen, Krankenschwestern, Lehrer, Fließbandarbeiter, Softwareprogrammierer, Lobbyisten, Tischler, Vertriebsmitarbeiter und mehr.
Legen Sie Ihre Arbeitsziele fest
Die Definition Ihrer Arbeitsziele ist wichtig, da Teilzeitstellen möglicherweise nicht ausgeschrieben werden. Bestimmen Sie, welche Art von Arbeit Sie ausführen möchten, und identifizieren Sie dann die Unternehmen, die Ihre Dienste wahrscheinlich in Anspruch nehmen könnten. Möglicherweise müssen Sie sich direkt an Arbeitgeber wenden, die möglicherweise keine Teilzeithilfe anbieten.
Informationen, die Sie zum Ausfüllen eines Antrags benötigen
Drucken Sie eine Musterbewerbung aus, damit Sie wissen, welche Informationen Sie bei der Bewerbung für eine Stelle wissen müssen. Wenn Sie einen Lebenslauf haben, bringen Sie Kopien mit.
Hier finden Sie eine Liste möglicher Bewerbungsfragen:
- Besuchte Schulen und Termine
- Namen und Adressen früherer Arbeitgeber, sofern Sie zuvor gearbeitet haben
- Daten früherer Beschäftigungen
- Referenzen (können Nachbarn oder Lehrer sein)
- Lebenslauf (falls vorhanden)
Obwohl Ihnen wahrscheinlich von Anfang an klar sein sollte, dass Sie einen Teilzeitplan anstreben, ist es nicht notwendig, die Stunden anzugeben, die Sie arbeiten möchten. Das können Sie der Verhandlungsphase überlassen, sobald Sie und der Manager festgestellt haben, dass Sie aneinander interessiert sind.
Seien Sie bereit, es zu erklären
Bereiten Sie sich darauf vor, dem potenziellen Arbeitgeber zu erklären, warum Sie eine Teilzeitbeschäftigung wünschen: Möglicherweise haben Sie andere Aufgaben (z. B. Schule oder Hausbetreuung) oder Sie müssen von einer Vollzeitbeschäftigung abweichen.
Notiz
Betonen Sie Ihre Flexibilität und Ihr Engagement. Arbeitgeber möchten wissen, dass Sie trotz Ihrer anderen Pflichten verfügbar und arbeitsbereit sind.
Tipps zur Bewerbung
Seien Sie bereit, sich zu bewerben.Das Bewerbungsverfahren für eine Teilzeitbeschäftigung kann sich geringfügig von dem für eine Vollzeitbeschäftigung unterscheiden; Oft füllen Sie den Antrag persönlich vor Ort aus. Bringen Sie unbedingt alle Ihre Bewerbungsunterlagen mit, einschließlich unterstützender Unterlagen wie einem Lichtbildausweis, einer Arbeitsbescheinigung, wenn Sie minderjährig sind, und einer Kopie Ihres Lebenslaufs. Bereiten Sie eine Liste mit Referenzen vor, die sich bereit erklärt haben, Ihr Können und Ihre Professionalität zu bestätigen.
Seien Sie auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitet.Der Personalchef kann sich für ein sofortiges Vorstellungsgespräch mit Ihnen entscheiden. Üben Sie das Beantworten von Beispielfragen mit einem Freund oder Familienmitglied. Merken Sie sich mögliche Antworten nicht, aber halten Sie auf jeden Fall einige Antworten bereit.
Kleiden Sie sich angemessen.Wählen Sie für Ihre Vorstellungsgesprächskleidung ordentliche und ordentliche Kleidung. Business Casual ist in der Regel angemessen. Khakis und ein schickes Poloshirt würden zum Beispiel gut funktionieren. Keine Jeans oder Shorts, Tanktops, Crop-Tops oder ähnliches, insbesondere keine tief ausgeschnittenen (Hemd oder Hosen) oder kurzen (Rock).
Achten Sie auf die Pflege.Achten Sie auf gepflegte Haare und Fingernägel. Extreme Frisuren oder Farben werden Ihnen nicht dabei helfen, einen Job zu finden. Tragen Sie mittelmäßige Schuhe, keine Stöckelschuhe, Plateauschuhe, Flip-Flops oder schmutzige alte Turnschuhe. Wenn Sie mehrere Piercings haben, sollten Sie bei der Jobsuche darüber nachdenken, einige davon zu entfernen.
Haben Sie keine Angst vor Verhandlungen.Gehen Sie nicht davon aus, dass Sie keine Leistungen erhalten, wenn Sie Teilzeit arbeiten. Einige Unternehmen bieten Teilzeitbeschäftigten tatsächlich die vollen Leistungen an, während andere ihre Pakete entsprechend der geleisteten Arbeitsstunden anteilig berechnen. Wenn Ihnen Vorteile wichtig sind, nehmen Sie sich die Zeit herauszufinden, welche Ihnen am wichtigsten sind. Und wenn Sie die Leistungen Ihres Teilzeitarbeitgebers nicht benötigen oder nicht erhalten können, versuchen Sie dies auszugleichen, indem Sie eine Gehaltserhöhung aushandeln.
Willkommen auf meiner Seite!Ich bin Dr. J. K. Hartmann, Facharzt für Schmerztherapie und ganzheitliche Gesundheit. Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit chronischen Schmerzen, Verletzungen und gesundheitlichen Herausforderungen ist es mein Ziel, fundiertes medizinisches Wissen mit natürlichen Methoden zu verbinden.
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