Steht ein Vorstellungsgespräch auf Ihrem Terminplan? Wenn Sie sich im Vorfeld die Zeit nehmen, sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten, können Sie das Vorstellungsgespräch bestehen und sich ein Stellenangebot sichern. Es gibt eine Reihe von Schritten, die Sie vor (und nach) dem Vorstellungsgespräch unternehmen können, um sicherzustellen, dass Sie bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber einen hervorragenden Eindruck hinterlassen.
Inhaltsverzeichnis
Die besten Möglichkeiten, sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten
Einer Studie von JDP zufolge verbringen Bewerber vor ihrem Vorstellungsgespräch bis zu sieben Stunden damit, sich über das Unternehmen zu informieren. Viele Kandidaten (64 %) informieren sich auch über ihren Gesprächspartner. Da Vorstellungsgespräche oft stressig sind, üben 70 % der Befragten ihre Antworten laut und 62 % bereiten Anekdoten vor, um sie dem Interviewer mitzuteilen.
Hier erfahren Sie, wie Sie den Job und das Unternehmen recherchieren, wie Sie Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch üben, wie Sie sich für das Vorstellungsgespräch kleiden, wie Sie nach dem Vorstellungsgespräch weitermachen und weitere Tipps zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch.
Analysieren Sie den Job
Ein wichtiger Teil der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche besteht darin, sich die Zeit zu nehmen, die Stellenausschreibung zu analysieren, sofern vorhanden. Überlegen Sie beim Durchsehen der Stellenbeschreibung, was das Unternehmen von einem Kandidaten erwartet.
Erstellen Sie eine Liste der Fähigkeiten, Kenntnisse sowie beruflichen und persönlichen Qualitäten, die vom Arbeitgeber gefordert werden und für den Erfolg im Job entscheidend sind.
Machen Sie eine Übereinstimmung
Nachdem Sie die Qualifikationen für die Stelle aufgelistet haben, erstellen Sie eine Liste Ihrer Vermögenswerte und ordnen Sie diese den Stellenanforderungen zu.
Erstellen Sie eine Liste Ihrer Stärken, die den Stellenanforderungen entsprechen. Dazu können Fähigkeiten, Qualitäten, Zertifizierungen, Erfahrungen, berufliche Qualifikationen, Fertigkeiten, Computerkenntnisse und Wissensdatenbanken gehören. Einige dieser Vorteile können Sie ansprechen, wenn Sie dem Arbeitgeber erklären, warum Sie hervorragend für die Stelle geeignet sind.
Denken Sie auch an Beispiele aus früheren Arbeitserfahrungen, die zeigen, dass Sie über diese Eigenschaften verfügen. Auf diese Weise sind Sie bereit, wenn der Interviewer Sie auffordert, eine Zeit zu beschreiben, in der Sie eine bestimmte Fähigkeit oder Fertigkeit unter Beweis gestellt haben.
Notiz
Überprüfen Sie vor dem Vorstellungsgespräch die Stellenanforderungen, Ihre Stärkenliste und Ihre Beispiele, damit Sie darauf vorbereitet sind, diese während des Vorstellungsgesprächs mitzuteilen.
Diese Vorbereitung hilft Ihnen, auf die Beantwortung berufsspezifischer und verhaltensbezogener Fragen im Vorstellungsgespräch vorbereitet zu sein, mit denen festgestellt werden soll, ob Sie über die Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualitäten verfügen, die für die Ausübung der Stelle erforderlich sind.
Informieren Sie sich über das Unternehmen
Bevor Sie an einem Vorstellungsgespräch teilnehmen, ist es wichtig, so viel wie möglich nicht nur über die Stelle, sondern auch über das Unternehmen herauszufinden. Unternehmensrecherchen sind ein wichtiger Teil der Interviewvorbereitung. Es hilft Ihnen, sich auf die Beantwortung von Interviewfragen zum Unternehmen vorzubereiten und dem Interviewer Fragen zum Unternehmen zu stellen. Außerdem erfahren Sie, ob das Unternehmen und seine Kultur zu Ihnen passen.
Um einen prägnanten Überblick über das Unternehmen zu erhalten, schauen Sie sich die Website des Unternehmens an, insbesondere die Seite „Über uns“. Machen Sie sich ein Bild davon, wie das Unternehmen im Vergleich zu anderen Organisationen derselben Branche abschneidet, indem Sie Artikel über das Unternehmen in Branchenzeitschriften oder auf Websites lesen. Sie können sich auch Unternehmensbewertungen von Kunden sowie aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern ansehen.
Nutzen Sie außerdem Ihr Netzwerk, um herauszufinden, ob Sie jemanden kennen, der Ihnen im Vorstellungsgespräch einen Vorteil gegenüber den anderen Kandidaten verschaffen kann.
Üben Sie das Vorstellungsgespräch
Nehmen Sie sich die Zeit, die Beantwortung von Interviewfragen zu üben, die Ihnen wahrscheinlich gestellt werden. Dies wird auch dazu beitragen, Ihre Nerven zu beruhigen, da Sie im Vorstellungsgespräch nicht um eine Antwort ringen müssen.
Notiz
Üben Sie das Vorstellungsgespräch mit einem Freund oder Familienmitglied im Voraus, dann wird es viel einfacher sein, wenn Sie tatsächlich in einem Vorstellungsgespräch sind.
Versuchen Sie, das Übungsinterview im gleichen Format wie das reale Interview durchzuführen. Wenn es sich beispielsweise um ein Telefoninterview handelt, bitten Sie einen Freund, Sie anzurufen, um die Beantwortung von Fragen am Telefon zu üben. Wenn es sich um ein Panel-Interview handelt, bitten Sie ein paar Freunde, sich als Panel-Interview auszugeben.
Wenn Sie virtuelle Vorstellungsgespräche führen, stellen Sie sicher, dass Sie mit der Technologie vertraut sind, gehen Sie häufig gestellte Fragen und Antworten zu Vorstellungsgesprächen durch und überlegen Sie, wie Sie antworten werden, damit Sie auf die Antwort vorbereitet sind.
Notiz
Wenn Sie gebeten werden, während Ihres Vorstellungsgesprächs eine Präsentation zu halten, lesen Sie diese Tipps, wie Sie eine Präsentation im Vorstellungsgespräch erfolgreich gestalten.
Bereiten Sie Ihre Vorstellungsgesprächskleidung vor
Warten Sie nicht bis zur letzten Minute, um sicherzustellen, dass Ihre Kleidung für das Vorstellungsgespräch fertig ist. Halten Sie jederzeit ein Vorstellungsgesprächsoutfit bereit, damit Sie nicht darüber nachdenken müssen, was Sie anziehen werden, während Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten.
Notiz
Unabhängig von der Art der Stelle, für die Sie sich bewerben, sollte der erste Eindruck großartig sein. Wenn Sie sich für ein Vorstellungsgespräch für eine berufliche Position kleiden, kleiden Sie sich entsprechend in Geschäftskleidung.
Wenn Sie sich für eine Stelle in einer eher ungezwungenen Umgebung wie einem Geschäft oder einem Restaurant bewerben, ist es dennoch wichtig, ordentlich, ordentlich und gepflegt zu sein und beim Arbeitgeber ein positives Image zu vermitteln.
Es ist auch wichtig, an Ihr Make-up und Ihre Accessoires zu denken, wenn Sie sich für ein Vorstellungsgespräch kleiden.
Entscheiden Sie, was Sie mit Ihren Haaren machen möchten
Wie Sie Ihre Haare für ein Vorstellungsgespräch stylen, ist fast genauso wichtig wie die Vorstellungsgesprächskleidung, die Sie tragen. Schließlich wird der Interviewer alles an Ihnen bemerken, einschließlich Ihrer Interviewkleidung, Frisur und Ihrem Make-up, und Sie haben nur Sekunden Zeit, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Informieren Sie sich über Frisuren für kurzes, mittleres und langes Haar, um sich inspirieren zu lassen, was Sie im Vorstellungsgespräch mit Ihren Haaren machen sollten.
Was Sie zu einem Vorstellungsgespräch mitbringen sollten
Es ist wichtig zu wissen, was Sie zu einem Vorstellungsgespräch mitbringen (und was nicht). Zu den mitzubringenden Gegenständen gehören ein Portfolio mit zusätzlichen Kopien Ihres Lebenslaufs, eine Liste mit Referenzen, eine Liste mit Fragen, die Sie dem Interviewer stellen können, sowie etwas, worüber und womit Sie schreiben können.
Es ist auch wichtig zu wissen, was nicht Mitbringen, einschließlich Ihres Mobiltelefons (oder schalten Sie Ihr Telefon zumindest aus), einer Tasse Kaffee, Kaugummi oder allem anderen, was über Sie und Ihre Anmeldeinformationen hinausgeht.
Üben Sie die Etikette im Vorstellungsgespräch
Die richtige Etikette im Vorstellungsgespräch ist wichtig. Denken Sie daran, die Empfangsdame, Ihren Gesprächspartner und alle anderen, die Sie treffen, höflich, freundlich und enthusiastisch zu begrüßen.
Während des Interviews:
- Achten Sie auf Ihre Körpersprache
- Schütteln Sie kräftig die Hände
- Stellen Sie Augenkontakt her, während Sie Ihre Punkte artikulieren
- Passt auf
- Seien Sie aufmerksam
- Sehen Sie interessiert aus
Daran können Sie in Ihren Übungsgesprächen arbeiten.
Abhängig von der Art des Vorstellungsgesprächs, zum Beispiel ein Mittags- oder Abendesseninterview, ein Panelinterview, ein Telefoninterview oder ein Videointerview, gibt es auch spezifische Etikette-Tipps.
Notiz
Je positiver Sie einen Eindruck hinterlassen, desto besser werden Sie im Vorstellungsgespräch abschneiden.
Wegbeschreibung abrufen
Wenn Sie ein persönliches Vorstellungsgespräch führen, ist es wichtig, im Voraus zu wissen, wohin Sie für Ihr Vorstellungsgespräch gehen müssen. So vermeiden Sie, dass Sie zu spät zum Vorstellungsgespräch kommen. Verwenden Sie Google Maps oder eine ähnliche App, um Wegbeschreibungen zu erhalten, wenn Sie nicht sicher sind, wohin Sie wollen.
Programmieren Sie Ihr GPS, falls Sie eines haben, damit Sie den besten Weg zum Unternehmen finden. Überprüfen Sie die Parkmöglichkeiten, wenn dies wahrscheinlich ein Problem darstellt.
Wenn Sie Zeit haben, ist es eine gute Idee, ein oder zwei Tage vor dem Vorstellungsgespräch einen Probelauf zu machen. Auf diese Weise wissen Sie genau, wohin Sie wollen und wie lange es dauern wird, bis Sie dort ankommen. Nehmen Sie sich ein paar Minuten mehr Zeit und kommen Sie etwas früher zum Vorstellungsgespräch.
Möglicherweise möchten Sie auch die Zeit und den Ort des Vorstellungsgesprächs bestätigen, um sicherzugehen, dass Sie auf dem richtigen Weg sind.
Hören Sie zu und stellen Sie Fragen
Bei einem Vorstellungsgespräch ist Zuhören genauso wichtig wie das Beantworten von Fragen. Wenn Sie nicht aufpassen, werden Sie keine gute Antwort geben können.
Es ist wichtig, dem Interviewer zuzuhören, aufmerksam zu sein und sich bei Bedarf Zeit zu nehmen, um eine angemessene Antwort zu verfassen. Es ist auch wichtig, Ihre Qualifikationen so zu besprechen, dass Sie den Interviewer beeindrucken.
Seien Sie auch bereit, den Interviewer einzubeziehen. Sie möchten, dass im Gespräch ein Geben und Nehmen stattfindet, sodass Sie eine Beziehung zum Interviewer aufbauen und nicht nur routinemäßige Antworten auf Fragen geben. Halten Sie eigene Fragen bereit, die Sie dem Interviewer stellen können.
Notiz
Teilen Sie dem Personalvermittler gegen Ende des Vorstellungsgesprächs mit, dass Sie der Meinung sind, dass die Stelle hervorragend zu Ihnen passt und dass Sie großes Interesse haben.
Ob das Vorstellungsgespräch gut verlaufen ist, erfahren Sie, wenn es länger als 30 Minuten dauert, Sie über das Gehalt sprechen oder eine Einladung zu einem zweiten Vorstellungsgespräch erhalten.
Versenden Sie anschließend einen Dankesbrief
Versenden Sie im Anschluss an ein Vorstellungsgespräch einen Dankesbrief oder eine E-Mail, in der Sie Ihr Interesse an der Stelle bekräftigen.
Betrachten Sie Ihren Dankesbrief als Folgebrief „Verkauf“. Erläutern Sie noch einmal, warum Sie die Stelle anstreben, welche Qualifikationen Sie haben, wie Sie einen wesentlichen Beitrag leisten könnten usw.
Dieser Dankesbrief ist auch die perfekte Gelegenheit, um wichtige Dinge zu besprechen, die Ihr Gesprächspartner nicht gestellt hat oder die Sie nicht so gründlich oder so gut beantwortet haben, wie Sie es sich gewünscht hätten. Viel Glück!
Willkommen auf meiner Seite!Ich bin Dr. J. K. Hartmann, Facharzt für Schmerztherapie und ganzheitliche Gesundheit. Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit chronischen Schmerzen, Verletzungen und gesundheitlichen Herausforderungen ist es mein Ziel, fundiertes medizinisches Wissen mit natürlichen Methoden zu verbinden.
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